企業(yè)文化建設要植根于中國文化的土壤

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中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化是幾千年寶貴經驗的結晶，是一筆十分豐厚的資源，是我們進一步發(fā)展和創(chuàng)造的重要基礎。任何發(fā)展都是在一定基礎上的發(fā)展，任何創(chuàng)造都是在特定前提下的創(chuàng)造。優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化應該在當前的企業(yè)文化建設中發(fā)揮出更大、更獨特的作用。

在中國傳統(tǒng)文化中，飽含著激勵我們去建設、去奮斗的精神力量與道德基礎，飽含著許多關于人、關于人的內心世界的深刻認識。就連當今西方都在繼續(xù)研究借鑒中國文化，我們怎能棄之如敝屣呢？比如，孟子曾提出“與人樂樂、與眾樂樂”的道德觀和價值觀，那么今天的企業(yè)不是也應該“與人樂樂、與眾樂樂”嗎？這種樸素的價值觀在傳統(tǒng)文化中隨處可見。如果我們以此來教化、規(guī)范企業(yè)的道德和行為，并進一步強化法治，那些坑國害民、損人不利己的事件肯定會大為減少。

因此，我們在探索企業(yè)文化的“中國模式”時，應當把傳統(tǒng)文化作為一個重要因素和一個重要的組成部分來認識。尤其在全球金融危機尚未過去的情況下，面臨前所未有的挑戰(zhàn)，中國企業(yè)不應忘記祖先留給我們的制勝法寶。創(chuàng)建企業(yè)文化的“中國模式”，確立符合時代要求的企業(yè)價值觀，是中國企業(yè)核心競爭力的要件，中國企業(yè)應當為此而不懈努力。
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