一張餐卡里的企業(yè)文化

 作者：胡進(jìn)    378

及的收獲。

鑒于此，筆者提兩個(gè)觀點(diǎn)：

第一，小細(xì)節(jié)里蘊(yùn)涵大企業(yè)文化。詩(shī)人云“一葉落知天下秋”，對(duì)獨(dú)立的個(gè)體來(lái)說(shuō)，一言一行一舉一動(dòng)可以展現(xiàn)出內(nèi)在的品質(zhì)修養(yǎng)。那么對(duì)于一個(gè)企業(yè)呢？從某種-全球品牌網(wǎng)-意義上講，以公司為主體的企業(yè)行為，以及企業(yè)中每一成員的職業(yè)行為，都有可能在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生某種影響，一定程度上向受眾主體展現(xiàn)其核心價(jià)值觀。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，這種核心價(jià)值觀的直接載體就是企業(yè)文化。

仔細(xì)考量這些小細(xì)節(jié)，不正是大企業(yè)文化在具體方面具體形式的彰顯嗎？文化是企業(yè)的軟實(shí)力、無(wú)形資產(chǎn)。獨(dú)具魅力的企業(yè)文化，有著極為豐富的內(nèi)涵。作為普普通通的員工，應(yīng)該把企業(yè)的文化化在心里，化在血脈中，化在精氣中，八小時(shí)之內(nèi)跟八小時(shí)之外一個(gè)樣，人前人后一個(gè)樣，于細(xì)節(jié)中體現(xiàn)良好素質(zhì)和精神風(fēng)貌，展現(xiàn)公司的企業(yè)文化和社會(huì)形象。

第二，很多公司的企業(yè)文化看著美，聽(tīng)著美，就是難以落地，以致“兩層皮”。但我們看看這名職工，一個(gè)再普通不過(guò)的公司職工，一個(gè)送餐卡感動(dòng)T行長(zhǎng)的職工，一個(gè)做好事不留名的職工，贏得了企業(yè)貴賓的高度贊譽(yù)。

這名職工感動(dòng)我們的最大精神價(jià)值不在于事情本身，而是他做這件事情時(shí)所表現(xiàn)出的言行一致、表里如一的行為力量，是他身上滲透出的一種樸素的道德魅力。事情雖小，但T行長(zhǎng)一行心情比較感激，追問(wèn)他的名字，他只說(shuō)自己是個(gè)職工，沒(méi)有留下姓名。他用平凡而樸實(shí)的行動(dòng)來(lái)展現(xiàn)公司職工良好的思想品德和高尚的情操。他做了，正做著他應(yīng)該做的事情，沒(méi)有驚天動(dòng)地，甚至不愿意透漏自己的姓名。

胡進(jìn)
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