職業(yè)經理的12大法則
作者:易才網 329
2.工作中努力拓展你的人際網絡,并利用建立的網絡優(yōu)勢來為公司所用,為老板排憂解難,成為老板眼中不可或缺的能人。
3.學會在適當的場合讓別人知道你做了哪些事,取得了哪些業(yè)績,會叫的孩子多吃奶,不叫則會讓人覺得你純粹是在浪費稀缺寶座。
4.持續(xù)不斷地更新你的知識裝備,不要幻想你頭腦里的“豐富知識”能支撐到你職場終結那一天,花點血本讀個MBA,老板會覺得你是個積極向上的人,有培養(yǎng)前途。
5.多花點時間熟悉公司其他部門運作流程,成為公司的多面手,這樣一旦你的位置被別人擠了去,領導思量如何安置你這個不大不小的“官”時不致太為難,自己也能在新崗位上干得下去。
6.試著讓上司安排自己或自薦到公司重要部門或核心崗位中,這樣在公司反復無常的部門撤并風潮中你就可穩(wěn)坐釣魚臺。
7.業(yè)余時間多加盟一些協(xié)會組織,抽時間多出席一些社交活動,有幸成為社會名人或熱心人士就更棒。你的“影響力”,會在關鍵時刻助你一臂之力。
8.別以為你是個“官”就高高在上,只顧與上級搞好團結,而瞧不起手下的兵,與他們關系搞得很僵,小鬼也能纏死人,平時注意多與員工交流,讓自己更富親和力,非常時期能取得他們的關鍵一票。
9.制造機會讓自己成為獵頭公司或著名企業(yè)挖墻腳的對象,引起老板注意,不自覺地看牢你,取得重點保護資格。
10.公司出現困境周圍人抽身而退時挺身而出,并創(chuàng)造性地協(xié)助老板找到解決方法,你的名字將永遠存于老板心中。
11.在利字面前經得住誘惑,始終保持一顆平常心,老板認為你是一個值得信賴的人,對你的所作所為放心。
12.時時保持警覺之心,一旦發(fā)覺自己有受到冷落的苗頭,就趕緊采取行動,在風浪來臨之前成功找到屬于自己停泊的港灣。
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