如果蒙牛是某一個(gè)人的蒙牛，或者是某些人的蒙牛，那蒙牛就失敗了，如果蒙牛是幾十萬(wàn)、幾百萬(wàn)、上千萬(wàn)以至上億萬(wàn)人的蒙牛，這才是我們心中想的那個(gè)偉大的蒙牛

　　在蒙牛，有這么一句話(huà)：“培訓(xùn)是最大的福利。”這已經(jīng)形成了蒙牛的一個(gè)企業(yè)文化。而培訓(xùn)其實(shí)也是一個(gè)公司發(fā)展中最性命攸關(guān)的大事。

　　我們知道“克隆”，然而在今天即使它合法化了，也只能復(fù)制肉體，卻永遠(yuǎn)無(wú)法再造出一個(gè)社會(huì)意義的“第二自我”。但培訓(xùn)，卻可以把自我的先進(jìn)部分，有效地“移植”到一個(gè)或多個(gè)人身上，從而發(fā)揚(yáng)廣大。這種“移植”，也許可以稱(chēng)做觀(guān)念的“克隆”、技能的“克隆”或者模式的“克隆”。

　　例如，日本的一些企業(yè)搞培訓(xùn)。它的最低要求就是“輔導(dǎo)員制”：一個(gè)新員工進(jìn)來(lái)時(shí)，就給他找一個(gè)老員工作輔導(dǎo)員；招500個(gè)新員工，就配上500個(gè)老員工，一對(duì)一輔導(dǎo)。這個(gè)新員工如果有問(wèn)題，輔導(dǎo)員要負(fù)50％的責(zé)任；這個(gè)新員工如果很出色，輔導(dǎo)員也有50％的功勞。這個(gè)制度不簡(jiǎn)單，老員工好幾年積累起來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，以及花大代價(jià)才買(mǎi)來(lái)的更加寶貴的教訓(xùn)，沒(méi)多久就“克隆”到新員工的行為體系中去了。

　　美國(guó)、中國(guó)也是一樣的。巴頓將軍之所以打勝仗，其實(shí)是培訓(xùn)出來(lái)的。我給蒙牛員工推薦的片子《亮劍》也是這樣。李云龍正在開(kāi)會(huì)，一個(gè)營(yíng)長(zhǎng)報(bào)告說(shuō)，我們的一個(gè)戰(zhàn)士在訓(xùn)練時(shí)，肋骨被木頭槍捅壞了。李云龍說(shuō)：“好！”其他人不明白，說(shuō)怎么傷了戰(zhàn)士還說(shuō)好？李云龍說(shuō)：“教場(chǎng)上不捅傷，戰(zhàn)場(chǎng)上就會(huì)被捅死。”這就是培訓(xùn)，平時(shí)不受傷，戰(zhàn)時(shí)不保命。培訓(xùn)就是這么重要。

　　我在蒙牛工作，最重要的事就是培訓(xùn)，最累的事也是培訓(xùn)。走到哪里就培訓(xùn)到哪里。如果不能把員工培訓(xùn)到你想達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，你就難以達(dá)成目標(biāo)。即使在創(chuàng)業(yè)之初，企業(yè)最困難的時(shí)候，我也每星期仍組織學(xué)習(xí)會(huì)。通過(guò)這些，造就了現(xiàn)在蒙牛企業(yè)文化中的“四個(gè)98％”：資源的98％是整合，品牌的98％是文化，經(jīng)營(yíng)的98％是人性，矛盾的98％是誤會(huì)。

　　特別是，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是培訓(xùn)的重中之重。如果蒙牛是某一個(gè)人的蒙牛，或者是某些人的蒙牛，那蒙牛就失敗了；如果蒙牛是幾十萬(wàn)、幾百萬(wàn)、上千萬(wàn)以至上億萬(wàn)人的蒙牛，這才是我們心中想的那個(gè)偉大的蒙牛。為此，我們企業(yè)形成了“三準(zhǔn)三不準(zhǔn)”的規(guī)則：只準(zhǔn)上級(jí)請(qǐng)下級(jí)吃飯，不準(zhǔn)下級(jí)請(qǐng)上級(jí)吃飯；只準(zhǔn)上級(jí)給下級(jí)送禮，不準(zhǔn)下級(jí)給上級(jí)送禮；只準(zhǔn)上級(jí)給下級(jí)拜年，不準(zhǔn)下級(jí)給上級(jí)拜年。也就是說(shuō)，“經(jīng)營(yíng)人心”的方向是向下的。

　　我們不僅培訓(xùn)員工，也培訓(xùn)股東，培訓(xùn)經(jīng)銷(xiāo)商，培訓(xùn)合作伙伴。這主要是告訴企業(yè)生態(tài)圈里的所有成員，在記住自己的利益的同時(shí)，永遠(yuǎn)不要忽視別人的利益。股東不要以為自己投了錢(qián)，就可以高高在上；員工不要以為自己付出勞動(dòng)，就可以惟我獨(dú)尊；其他各方也一樣。包括我捐出全部股份創(chuàng)立“老牛專(zhuān)項(xiàng)基金”，也是想把自己奉行的“財(cái)聚人散，財(cái)散人聚”的經(jīng)營(yíng)之道，延傳到我的百年之后。當(dāng)然，做出這樣的“示范動(dòng)作”，我自認(rèn)為也是一種“培訓(xùn)”。因?yàn)?，這世界不是有權(quán)人的世界，也不是有錢(qián)人的世界，而是有心人的世界！

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