如何看人際關系

 211

如何看人際關系


老板與員工之間的關系永遠只是老板與員工的關系。但是，這并不代表員工與老板就必須只談工作沒有交流更不意味著員工就必須把老板看作沒有人情味的剝削者。當老板與員工關系非常融洽的時候，這時雙方是：好同事、好工作夥伴、好搭檔的關系。員工是老板的好部下。員工自己或許把老板看作好朋友，與之交心，這些其實都很正常也沒有什麼不妥，但是，這只能說明你們的確是好搭檔，你是她的好員工。

朋友之間的關系又不同。真正的朋友是沒有利益關系和厲害沖突的。這就是古人所說的：君子之交淡如水。所以，老板值得員工信任而且被員工看作是非?？蓯鄣娜耍f明這個老板是個好老板，但是不說明員工與老板是好朋友。當你離開這家公司以後，如果你們仍然有密切交往，而且仍然很和諧，互相很喜歡對方，那麼，你這時就是她的好朋友了。

人與人之間的關系往往是多層面的，比如既是同事同時關系又非常好；既是母女（父子）又同時是師生（或同事）；既是戀人又是同學；等等。這些關系中，總是有個主導關系，這層主導關系是相對比較穩(wěn)定或占主要地位的關系。比如，老板與雇員，在和諧或不和諧的時候，他們都是雇主與雇員關系?主導；親人同在一家公司，那麼在單位 同事關系?主導家 親人關系?主導；戀人在老師家長面前或許會以同學相稱，因?他們希望老師或家長只以同學關系?主導，而在社會上，他們以戀人關系相稱，因?那是他們最希望具備的關系。

因此，如果雇員與雇主關系很好，那雙方應該說都很幸運。你們是工作上的好搭檔和好夥伴。這當然值得珍惜，也需要雙方共同努力去小心維護和經營它。沒有什麼值得煩惱的。
 人際關系 如何看 看人 人際 關系 如何

擴展閱讀

勤勞致富只是說說而已，其實大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急，工作上的事情總喜歡一步到位，做生意更是如此。急的背后，一方面是對物質對金錢對享受生活的渴望，或者說是窮怕了。另一方面是內心深處缺乏安全感，

  作者：潘文富詳情

中小微企業(yè)是中國經濟“金字塔”的塔基，是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下，中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質的有效提升和量的合理增長，必須加速數(shù)字化轉型，充分發(fā)揮數(shù)字經濟的賦能效應。然而，中小微企業(yè)數(shù)字化轉型仍

  作者：王京剛詳情

員工的價值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后，兩大支撐因素，一個是會不會干的技術問題，一個是想不想干的態(tài)度問題。態(tài)度問題的背后，又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關系、內部氛圍、對公司及管理層的信任、管理

  作者：潘文富詳情

如今中國網民上網的主流行為已偏向移動化，用戶的媒體消費形態(tài)也逐漸向移動端轉移。據中國互聯(lián)網絡信息中心（CNNIC）《第32次中國互聯(lián)網絡發(fā)展狀況調查統(tǒng)計報告》顯示，截至2013年6月底，我國網民數(shù)量

  作者：李欣詳情

3G門戶旗下GO桌面品牌，被打造為一個活潑有趣、自信睿智、年輕專業(yè)、不斷創(chuàng)新進　　取，真誠對話的掌中“極客”形象，并走出國門，得到了全球用戶的關注和贊許?！　∈苎麉⒓覩oogle I/O大會前夕，3

  作者：李欣詳情

對于汽車行業(yè)而言，從品牌傳播到落地銷售，從新車上市炒熱概念賺足眼球，到引導用戶實際到店進而購買，是一個長期而漫長、體系化整合傳播的過程。在80、90后汽車消費主力軍關注的眾多內容載體中，視頻能夠最直

  作者：李欣詳情

版權聲明：

本網刊登/轉載的文章，僅代表作者個人或來源機構觀點，不代表本站立場，本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網部分文章來源于其他媒體，本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓經驗，不是直接以贏利為目的，版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益，請與我們聯(lián)系，我們核實后將進行整理。

 我要發(fā)布需求，請點我！
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有