十大營(yíng)銷(xiāo)誤區(qū)扼殺本土企業(yè)

 231

十大營(yíng)銷(xiāo)誤區(qū)扼殺本土企業(yè)


上海杰信營(yíng)銷(xiāo)諮詢機(jī)構(gòu)對(duì)近300多家企業(yè)進(jìn)行診斷和剖析,認(rèn)?本土企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)管理上與外資企業(yè)存在著巨大差距,尤其是在對(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理的認(rèn)識(shí)、了解和實(shí)際操作上仍然存在著諸多致命的誤區(qū)!他們將這些誤區(qū)歸結(jié)?十大類(lèi),并開(kāi)出了藥方。

誤區(qū)一:營(yíng)銷(xiāo)觀念誤區(qū)

□癥狀 陷入這種誤區(qū)的企業(yè)不重視營(yíng)銷(xiāo)觀念,不善於開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)觀念,不努力培育營(yíng)銷(xiāo)觀念,不積極導(dǎo)入營(yíng)銷(xiāo)觀念,不懂得更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)觀念,依然抱著陳舊的産品觀念、推銷(xiāo)觀念、銷(xiāo)售觀念不放。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理的許多概念、原理、策略方法沒(méi)有正確理解,使企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理被引入了諸多誤區(qū)。

目前,中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)分?三個(gè)層次:第─個(gè)層次是營(yíng)銷(xiāo)技巧角逐;第二個(gè)層次是營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略籌劃;第三個(gè)層次是營(yíng)銷(xiāo)觀念開(kāi)發(fā)。營(yíng)銷(xiāo)觀念的競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)最深層、最高級(jí)的競(jìng)爭(zhēng)形式,是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理活動(dòng)的實(shí)質(zhì)與核心。

□藥方 中國(guó)企業(yè)與跨國(guó)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理上的巨大落差,集中表現(xiàn)在營(yíng)銷(xiāo)觀念上的落差,中國(guó)企業(yè)首要任務(wù)是補(bǔ)上這一塊“短板”。一是要實(shí)施對(duì)企業(yè)員工的觀念管理;二是實(shí)施對(duì)客戶的觀念管理,向客戶傳遞營(yíng)銷(xiāo)訴求,從而完成復(fù)雜的溝通目標(biāo)。

誤區(qū)二:盲信經(jīng)驗(yàn)誤區(qū)

□癥狀 陷入這種誤區(qū)的企業(yè)大致分?三類(lèi):一是經(jīng)營(yíng)者未站在市場(chǎng)整體發(fā)展的角度,審慎思考“我們從事的是哪一種行業(yè)”,以致把公司的任務(wù)界定得太狹窄;二是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想上目光短淺,缺乏遠(yuǎn)見(jiàn),只考慮到當(dāng)前的短期利益而看不到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。三是一些特別成功的公司,曾經(jīng)的成功使他們忘卻了即將來(lái)臨的失敗,只看到自己,而對(duì)外邊的情況一無(wú)所知,或視而不見(jiàn),盲目相信過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)會(huì)令現(xiàn)在仍然成功。

□藥方 不斷滿足消費(fèi)者需求是當(dāng)今企業(yè)生存與發(fā)展的唯一出路。目前,仍有許多企業(yè),特別是那些擁有名牌或“拳頭”産品的企業(yè),對(duì)自己歷盡千辛萬(wàn)苦創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)名牌産品戀戀不舍,抱著陳舊的經(jīng)營(yíng)方式,死守舊的觀念;也有一部分企業(yè)從形式上看似乎是引入了新的經(jīng)營(yíng)觀念,標(biāo)語(yǔ)口號(hào)隨處可見(jiàn),但在其經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中卻不能很好地貫徹新的觀念,仍然由傳統(tǒng)觀念支配其行?,結(jié)果造成企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)近視。

誤區(qū)三:戰(zhàn)略管理誤區(qū)

□癥狀 陷入這種誤區(qū)的企業(yè)患上了一種“短視癥”和“躁動(dòng)癥”:重戰(zhàn)術(shù),輕戰(zhàn)略;重機(jī)巧,輕權(quán)謀;重眼前,輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。這些企業(yè)或者認(rèn)?戰(zhàn)略是空洞的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的、無(wú)用的,只有戰(zhàn)術(shù)和短期效益對(duì)企業(yè)才是實(shí)際的、有效的、直接的;或者以高層管理人員、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作忙得焦頭爛額、沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃?由進(jìn)行推托。

□藥方 任何營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)的運(yùn)用必須以營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略?基礎(chǔ)。營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略包括市場(chǎng)研究、細(xì)分市場(chǎng)、選擇目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)定位和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的選擇等項(xiàng)內(nèi)容。營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)是指産品、價(jià)格、分銷(xiāo)、促銷(xiāo)等項(xiàng)內(nèi)容。企業(yè)要正確處理營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)分戰(zhàn)略及營(yíng)銷(xiāo)人員具體行?之間的關(guān)系,離開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)分部的戰(zhàn)略規(guī)劃,營(yíng)銷(xiāo)總部的戰(zhàn)略管理將難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。同時(shí),如果企業(yè)不能促使更多的營(yíng)銷(xiāo)人員樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念和全局意識(shí),將會(huì)大大損傷企業(yè)的戰(zhàn)略價(jià)值。

誤區(qū)四:品牌管理誤區(qū)

□癥狀 陷入這種誤區(qū)的企業(yè)有兩類(lèi):一是把品牌神圣化、復(fù)雜化,認(rèn)?做品牌是大企業(yè)才考慮的事情,做品牌就必須有非常大的費(fèi)用投入,小企業(yè)根本沒(méi)有實(shí)力也不需要做品牌;二是一味強(qiáng)調(diào)銷(xiāo)售量的提升,把産品銷(xiāo)量作?企業(yè)追求的最大目標(biāo),認(rèn)?做銷(xiāo)量就是做品牌,只要銷(xiāo)量上來(lái)了,品牌自然會(huì)得到提升。

□藥方 中國(guó)企業(yè)需要克服的另一個(gè)錯(cuò)誤觀念是:做品牌就是做銷(xiāo)量。實(shí)際上建立一個(gè)強(qiáng)勢(shì)力品牌,一是需要保持銷(xiāo)量、市場(chǎng)份額健康成長(zhǎng),二是注重品牌形象提升和品牌資産積累。片面追求銷(xiāo)量往往導(dǎo)致業(yè)務(wù)人員對(duì)市場(chǎng)過(guò)度開(kāi)發(fā)、“竭澤而漁”,給品牌美譽(yù)度、品牌忠誠(chéng)度帶來(lái)極大的損傷。

誤區(qū)五:組織建設(shè)誤區(qū)

□癥狀 陷入這種誤區(qū)的企業(yè)錯(cuò)誤地認(rèn)?市場(chǎng)部有沒(méi)有無(wú)關(guān)緊要,或者銷(xiāo)售部比市場(chǎng)部更重要:一是原來(lái)單一銷(xiāo)售部(科)的銷(xiāo)售組織也可以很好的承擔(dān)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理職能和完成銷(xiāo)售任務(wù),根本沒(méi)有必要另外再單獨(dú)設(shè)立市場(chǎng)部;二是銷(xiāo)售部比市場(chǎng)部更重要,市場(chǎng)部是花錢(qián)的,而銷(xiāo)售部是?我創(chuàng)造效益的,因此市場(chǎng)部的作用和地位都要排在銷(xiāo)售部之下。

□藥方 企業(yè)建立市場(chǎng)部,有利於降低企業(yè)的交易成本,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,促進(jìn)企業(yè)從粗放型向集約型發(fā)展。要明確界定市場(chǎng)部的職能和任務(wù)。賦予市場(chǎng)部企業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、確定市場(chǎng)戰(zhàn)略、研究市場(chǎng)政策、建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)路、進(jìn)行品牌管理和推行現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)方式的重要職能,在企業(yè)內(nèi)部給予市場(chǎng)部應(yīng)有的位置,并明確界定市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部的職能和分工,健全市場(chǎng)部工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。三是正確處理、有力協(xié)調(diào)市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部門(mén)、産品研發(fā)部門(mén)等部門(mén)和組織的關(guān)系,確保好的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案能夠高效、快速、有力地執(zhí)行,全面提高企業(yè)的市場(chǎng)反應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。

誤區(qū)六:渠道建設(shè)誤區(qū)

□癥狀 陷入這種誤區(qū)的企業(yè)認(rèn)?,在中國(guó)目前分散的渠道、落後的分銷(xiāo)體系這一特殊市場(chǎng)環(huán)境下,“渠道?王”,企業(yè)擁有一個(gè)龐大的渠道就擁有了一切。尤其是在超市、大賣(mài)場(chǎng)等新的零售業(yè)態(tài)迅速崛起的情況下,認(rèn)?對(duì)數(shù)目衆(zhòng)多、良莠不齊、目光短淺的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行整合,不如跳過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商,自己建設(shè)龐大的駐外銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)和銷(xiāo)售隊(duì)伍以縮短渠道、直接操作終端更?有效。但這樣的做法直接導(dǎo)致了網(wǎng)路運(yùn)營(yíng)費(fèi)用和營(yíng)銷(xiāo)成本大幅攀升,營(yíng)銷(xiāo)人員增加、分支機(jī)構(gòu)管理難度加大,分銷(xiāo)效率降低甚至滋生分公司腐敗。

□藥方 中國(guó)家電業(yè)的渠道變革給我們一個(gè)?T示:一個(gè)高效率的分銷(xiāo)系統(tǒng)是企業(yè)的關(guān)鍵性資産,企業(yè)需要從戰(zhàn)略高度重視分銷(xiāo)渠道建設(shè),不能不顧企業(yè)實(shí)際和能力,一味貪大;一定要量力而行,根據(jù)企業(yè)自身實(shí)力、規(guī)模和市場(chǎng)特點(diǎn),整合自身優(yōu)勢(shì)資源和社會(huì)分銷(xiāo)體系、經(jīng)銷(xiāo)商分銷(xiāo)體系,建立一個(gè)適合自身的高效分銷(xiāo)渠道。

誤區(qū)七:促銷(xiāo)管理誤區(qū)

□癥狀 陷入這種誤區(qū)的企業(yè)片面理解促銷(xiāo):一是對(duì)促銷(xiāo)的理解錯(cuò)誤,認(rèn)?促銷(xiāo)就是有獎(jiǎng)銷(xiāo)售或返利銷(xiāo)售;二是夸大促銷(xiāo)的作用,認(rèn)?促銷(xiāo)是可以包治百病的“萬(wàn)靈丹”;三是促銷(xiāo)活動(dòng)無(wú)事前計(jì)劃,跟著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手走;四是促銷(xiāo)活動(dòng)沒(méi)有整體預(yù)算、管理失控,頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,甚至好的促銷(xiāo)活動(dòng)也變成了企業(yè)的負(fù)擔(dān),産生負(fù)面效應(yīng)。

□藥方 在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)踐中,促銷(xiāo)策略的策劃與實(shí)施是以有效的産品策略、價(jià)格策略、分銷(xiāo)策略?前提的。促銷(xiāo)本質(zhì)是一種暫時(shí)性、短期性的刺激活動(dòng),具有隨時(shí)間伸延而效應(yīng)遞減的規(guī)律,那種一次促銷(xiāo)期超過(guò)3個(gè)月的促銷(xiāo)活動(dòng)等於沒(méi)有促銷(xiāo)活動(dòng),實(shí)質(zhì)上給消費(fèi)者一種變相降價(jià)的信號(hào);促銷(xiāo)通常是非回圈性的,投入在促銷(xiāo)活動(dòng)上的創(chuàng)意、時(shí)間及金錢(qián)等,通常不能重復(fù)使用;更重要的是對(duì)於同一品牌産品不能太頻繁地舉行促銷(xiāo)活動(dòng),大大損壞品牌形象。

誤區(qū)八:産品開(kāi)發(fā)誤區(qū)

□癥狀 陷入這種誤區(qū)的企業(yè)認(rèn)?,必須提供品質(zhì)最好的産品、賣(mài)點(diǎn)最多的産品,否則産品就沒(méi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,沒(méi)有銷(xiāo)路。這樣就誤導(dǎo)企業(yè)在産品研發(fā)時(shí)是刻意追求品質(zhì)完美,?了追求更多的賣(mài)點(diǎn)而把消費(fèi)者根本不需要的功能添加上去。這樣一方面是使企業(yè)加大了産品研發(fā)的投資,使産品成本不斷攀升;另一方面是産品研發(fā)與市場(chǎng)脫節(jié),沒(méi)有考慮消費(fèi)者的實(shí)際需求。

□藥方 企業(yè)需要在顧客的實(shí)際需求和公司現(xiàn)有資源、生産能力及維持品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)所需的成本兩個(gè)方面尋求最佳平衡。其次,只有簡(jiǎn)單明了、符合自身興趣和需要的資訊才能進(jìn)入消費(fèi)者的視線和大腦,企業(yè)必須避免陷入將太多的賣(mài)點(diǎn)集中到一個(gè)産品上的誤區(qū),産品的賣(mài)點(diǎn)和相應(yīng)訴求必須高度集中。

誤區(qū)九:過(guò)程管理誤區(qū)

□癥狀 陷入這種誤區(qū)的企業(yè)老板經(jīng)常對(duì)銷(xiāo)售人員說(shuō):“我不管你怎麼賣(mài),我只看阿拉伯?dāng)?shù)字,只要銷(xiāo)出去就行。”這是一種典型的“只要結(jié)果,不要過(guò)程”的“結(jié)果導(dǎo)向型”營(yíng)銷(xiāo)管理模式,營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程不透明,業(yè)務(wù)人員暗箱操作、短期行?過(guò)多,導(dǎo)致一系列問(wèn)題:惡性竄貨現(xiàn)象屢禁不止;經(jīng)銷(xiāo)商利潤(rùn)下降,積極性不高,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度下降┅┅

□藥方 現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)觀念認(rèn)?:營(yíng)銷(xiāo)管理重在過(guò)程,控制了過(guò)程就控制了結(jié)果。因此,中國(guó)企業(yè)急需構(gòu)建一個(gè)科學(xué)的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理體系,重點(diǎn)抓好對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員的過(guò)程管理、對(duì)市場(chǎng)的過(guò)程管理和對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的過(guò)程管理三個(gè)方面,管理好“每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員每天的每件事”、“每件産品以什麼價(jià)格流向哪個(gè)市場(chǎng)”、“每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商每天出貨量、回款量、促銷(xiāo)工作開(kāi)展情況”等,全面提高整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的質(zhì)量管理水平。其次,企業(yè)需要建立業(yè)務(wù)人員多目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)考核體系,打破過(guò)去單一考核銷(xiāo)售額、回款額的單一指標(biāo)考核體系,建立既重?cái)?shù)量又重質(zhì)量、以增進(jìn)企業(yè)績(jī)效?目的的多目標(biāo)考核體系。

誤區(qū)十:價(jià)格戰(zhàn)誤區(qū)

□癥狀 陷入這種誤區(qū)的企業(yè)認(rèn)?,在目前中國(guó)特殊的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)難以置身價(jià)格戰(zhàn)之外,當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手掀起價(jià)格戰(zhàn)的序幕時(shí),自己別無(wú)選擇只有跟著進(jìn)行降價(jià),而且只有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手降得猛、降得多,才可能在拼命廝殺中最終勝出。

□藥方 價(jià)格戰(zhàn)不是不可避免的,可以采取的策略主要有以下幾種:一是避免將競(jìng)爭(zhēng)的重心從産品效益轉(zhuǎn)移到價(jià)格上去,防止破壞性的競(jìng)爭(zhēng),鼓勵(lì)建設(shè)性的競(jìng)爭(zhēng)。二是避免任何對(duì)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和市場(chǎng)發(fā)展的錯(cuò)誤理解。企業(yè)應(yīng)投入人力、物力、財(cái)力,以求了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格背後隱藏的價(jià)格促成因素,不能簡(jiǎn)單地根據(jù)一兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性的報(bào)價(jià)就采取降價(jià)作?反擊手段。三是即使必須對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行反擊的話,也要盡量利用價(jià)格以外的其他手段。如增加産品價(jià)值、加速産品革新、提高服務(wù)水平、縮減訂貨到交貨的時(shí)間。四是重點(diǎn)宣傳、塑造産品的高品質(zhì)、高價(jià)位形象,給消費(fèi)者傳達(dá)一種“競(jìng)爭(zhēng)者降價(jià),你堅(jiān)持不降,在品質(zhì)上肯定優(yōu)於對(duì)手”的資訊。五是尋找行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)注意不到的地方,它可能是一種邊緣産品、一個(gè)邊緣細(xì)分市場(chǎng),或者甚至是一個(gè)邊緣銷(xiāo)售渠道。
 大營(yíng) 扼殺 本土 誤區(qū) 十大 營(yíng)銷(xiāo) 企業(yè)

擴(kuò)展閱讀

對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷就是敲門(mén)磚,對(duì)招聘的企業(yè)來(lái)說(shuō),招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點(diǎn),在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可

  作者:潘文富詳情


隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來(lái)越關(guān)注個(gè)人成就感,越來(lái)越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,數(shù)字一詞被提及的頻率越來(lái)越高。  對(duì)于未來(lái)的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo),騰訊網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群總裁、集團(tuán)高級(jí)執(zhí)行副總裁劉勝義先生在剛剛落幕的Digital Asia Festival上,與《成功營(yíng)銷(xiāo)》分享了他

  作者:李欣詳情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)外運(yùn)、陜投集團(tuán)、美卓集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、崗宏集團(tuán)、開(kāi)立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團(tuán)、深圳英馳供

  作者:姜上泉詳情


在位于北京CBD中心的一個(gè)由廠房改造的創(chuàng)意園區(qū)里,記者見(jiàn)到了剛剛搬來(lái)此處辦公的鳳凰網(wǎng)COO李亞。  在見(jiàn)到李亞之前,他微博上題為《保衛(wèi)方舟子,捍衛(wèi)韓寒》和《當(dāng)求真遭遇為善:超越韓戰(zhàn)》的博文給記者留下

  作者:李欣詳情


2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門(mén)海濱五星級(jí)萬(wàn)麗大酒店,來(lái)自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門(mén)市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有