商業(yè)賄賂是管理手段

 作者:黃靜    213

         據(jù)《中國經(jīng)營報》報道,最近,家樂福中國總部通報了一些已被查處的內(nèi)部腐敗事件,其中包括北京CCU(城市采購中心)以及7家門店生鮮處相關(guān)人員被移送到司法機關(guān)。家樂福北方區(qū)工作人員證實,此次采購貪污事發(fā)是有人向警方舉報,目前已經(jīng)將這8人開除,職務(wù)另有人員接替。同時家樂福表示,此事件不會給家樂福運營帶來任何影響,生鮮產(chǎn)品的價格也會保持穩(wěn)定,不會出現(xiàn)波動。

  據(jù)知情人士透露,這次被查處的是家樂福北京7家門店肉課的課長以及CCU負(fù)責(zé)生鮮采購的人員。證據(jù)是收受供應(yīng)商的賄賂。家樂福中國新總裁羅國偉掀起的改革風(fēng)暴開始在家樂福各個環(huán)節(jié)顯現(xiàn),但昨天家樂福的相關(guān)工作人員向記者證實,這并不是所謂改革風(fēng)暴的一部分,是有人舉報后,他們經(jīng)核查屬實。而且此事件是個人行為,屬于個案,公司已經(jīng)對他們進行了嚴(yán)懲。目前,這8個人已經(jīng)離職。

  看到以上的報道,我的第一感覺就是:家樂福終于重拳出擊了!做為一個在零售大賣場行業(yè)工作了十來年的職業(yè)采購,可以說我見證并感受了大賣場在中國的進入、發(fā)展、擴張和整合的完整過程。對目前在中國內(nèi)地開花結(jié)果的一些零售巨頭,比如家樂福、沃爾瑪、易初蓮花、TESCO等還是比較熟悉的,因為我就是其中的一員。各個零售系統(tǒng)基于贏利模式、運營模式的不同,采取的工作方式和管理手段也是不同的。

  從有商業(yè)的那一天開始,其實商業(yè)賄賂就已經(jīng)存在了,這么一個古老的現(xiàn)象和話題,絕對不是大賣場才有的,更談不上獨有了。只是,隨著大賣場在中國零售市場的表現(xiàn)越來越強勢,人們對大賣場的關(guān)注度空前高漲了,所以才對大賣場的一舉一動反應(yīng)格外大。

  家樂福做為一個外來的角色,在中國零售市場表現(xiàn)活躍并且取得了非常不錯的成績,這應(yīng)該說跟它的發(fā)展模式設(shè)計和管理方式是有絕對關(guān)系的。現(xiàn)在大多數(shù)賣場采取的是營采分離并以采購為主導(dǎo)的模式,強調(diào)的是中央集權(quán),這就加強了監(jiān)督和控制的力量了,出發(fā)點就是為了防止權(quán)利下放后的腐敗泛濫,以沃爾瑪為例這個特色是最明顯的,但凡事有利也有弊的,因為把控制和規(guī)范放在了首位,所以經(jīng)營的靈活性就受到了影響,導(dǎo)致績效并不是很好。而家樂福則不同,非常清楚的把規(guī)模擴張和績效能力放在了第一位,這就是它在門店規(guī)模和單店績效產(chǎn)出領(lǐng)先沃爾瑪?shù)闹匾?。因為要盡快的在規(guī)模發(fā)展和市場影響上占據(jù)有利地位,家樂福采取了這種短、平、快的操作方式,增強了作戰(zhàn)的靈活性,但是不可避免的導(dǎo)致了權(quán)利下放后的腐敗產(chǎn)生。

  更有意思的是,從剛開始的時候,家樂福工作人員貪污受賄的不良作風(fēng)已經(jīng)在供應(yīng)商之間和業(yè)內(nèi)風(fēng)傳,也有在網(wǎng)上發(fā)帖子揭發(fā)、寫檢舉信的,但是家樂福的態(tài)度是很平淡的,處理的結(jié)果也是不疼不癢的,曖昧的態(tài)度讓人感覺家樂福似乎有回避、壓制、甚至縱容的嫌疑。這個現(xiàn)象很多局外的人是不知道的,因為我們身在其中,所以感受會比局外人來的敏感得多,畢竟是同行,看到他們其實就是在看自己的影子,多了更多的自檢和反省。

  對于家樂?,F(xiàn)階段集中曝光的腐敗事件,所謂專家觀點是“超市亂收費是罪魁禍?zhǔn)?rdquo;。對此,我個人持不同觀點,大賣場不止家樂福一家,收費的也不止家樂福一家,但為什么家樂福的腐敗事件相對突出,而且現(xiàn)在家樂福又突然一改往日的曖昧態(tài)度,大張旗鼓的搞紀(jì)律改革風(fēng)暴,把腐敗事件和懲治結(jié)果積極曝光?無非是到時候了,初期擴張目標(biāo)實現(xiàn)之后,就該把管理問題擺上桌面了,有句話是說“生意不好整柜臺”,生意好了更要整,因為人的貪欲起來了,而貪欲是魔鬼,是可以毀掉一切的。家樂福無疑是聰明的,深諳“水至清則無魚,人至察則無徒”的道理,家樂福對腐敗的態(tài)度無非是它在不同的階段采取的管理手段而已。

  商業(yè)賄賂是任何大賣場都會遇到的問題,關(guān)鍵在于管理者的目標(biāo)設(shè)定和清濁分寸的拿捏,如果真要下決心把這個問題控制下來,其實辦法是很多的,就像上文中的家樂福,它不可能是今天才知道員工貪污腐敗的,只是到了該收網(wǎng)的時候了。對員工的表現(xiàn)和動態(tài),對事件的發(fā)展,其實它們是非常清楚的,畢竟人家是根正苗紅的大賣場前輩,什么大風(fēng)大浪沒見過呀?用戰(zhàn)略的眼光對待生意,用游戲的方法設(shè)計管理,家樂福骨子里比誰都清醒。

  從行業(yè)的角度來說,商業(yè)賄賂在過去、現(xiàn)在甚至是未來會一直存在的,重要的是商業(yè)賄賂發(fā)生時的背景分析和行賄、受賄雙方利益分配的平衡問題,這個也是值得供應(yīng)商思考的問題,單純的憤慨或者抱怨毫無意義,看到**貪污腐敗被查被抓而歡欣鼓舞其實也大可不必,因為只要有商業(yè),商業(yè)賄賂就不會消亡,星星還是那個星星,月亮也還會是那個月亮,關(guān)鍵是你看星星的態(tài)度。

黃靜
黃靜 黃靜,管理資源網(wǎng)專欄人物,十余年的專業(yè)采購工作經(jīng)歷,從國有大型零售企業(yè)到外資大賣場,先后擔(dān)任采購課長、采購經(jīng)理、采購總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù),在現(xiàn)代零售行業(yè)擁有較為完整的從業(yè)經(jīng)歷。在零供關(guān)系方面有深入的研究,尤其對供應(yīng)商關(guān)心的采購問題、談判問題、費用問題、合同問題、各類沖突解決問題有較系統(tǒng)的研究。
 商業(yè)賄賂 賄賂 手段 商業(yè) 管理

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