要節(jié)稅先分配股利
作者:未知 244
案例2006年6月1日,大林公司將其持有的三葉公司60%的股權轉讓給興發(fā)公司,取得收入600萬元,該項股權的計稅成本為350萬元。股權轉讓時,三葉公司的所有者權益為1000萬元,其中,稅后留存收益700萬元。大林公司和三葉公司企業(yè)所得稅適用稅率均為33%。
《國家稅務總局關于企業(yè)股權投資業(yè)務若干所得稅問題的通知》規(guī)定:企業(yè)股權投資轉讓所得或損失,是指企業(yè)因收回、轉讓或清算處置股權投資的收入減除股權投資成本后的余額。企業(yè)股權投資轉讓所得應并入企業(yè)的應納稅所得,依法繳納企業(yè)所得稅。
《國家稅務總局關于企業(yè)股權轉讓有關所得稅問題的補充通知》規(guī)定:企業(yè)在一般的股權買賣(不包括企業(yè)進行清算或轉讓全資子公司以及持股95%以上的企業(yè))中,股權轉讓人應分享的被投資方累計未分配利潤或累計盈余公積應確認為股權轉讓所得,不得確認為股息性質(zhì)的所得。
大林公司股權投資轉讓所得應繳企業(yè)所得稅為:(600-350)?3%=82.5萬元
籌劃方案
稅法規(guī)定的股權投資收益,包括持有收益(股權投資持有期間取得的被投資方稅后利潤分配收益,即股息性所得)和轉讓收益(轉讓或者處置股權投資取得的收益)。對于持有收益,稅法規(guī)定,應當避免重復征稅,即按投資方與被投資方的稅率差異補稅。而轉讓收益屬于企業(yè)的應納稅所得,應當按規(guī)定征收企業(yè)所得稅。如果能夠合法地將轉讓收益轉化為持有收益,則可以避免對稅后利潤重復征稅。
大林公司在轉讓該股權之前,可以要求三葉公司進行一次利潤分配。相關文件規(guī)定,除另有規(guī)定者外,不論企業(yè)會計賬務中對投資采取何種方法核算,被投資企業(yè)會計賬務上實際做利潤分配處理時,投資方企業(yè)應確認投資所得的實現(xiàn)。
為了不影響三葉公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營,三葉公司在進行利潤分配時,可只做應付股利處理,暫不實際支付現(xiàn)金股利,大林公司作應收股利處理。
假設三葉公司在2006年3月分配股利500萬元,那么,大林公司應記應收股利和投資收益300萬元(500?0%),因為大林公司與三葉公司企業(yè)所得稅適用稅率均為33%,所以該投資收益不需要補稅。當大林公司轉讓該股權投資時,三葉公司的所有者權益變?yōu)?00萬元(1000-500),因此股權轉讓價可確定為300萬元。另外,大林公司再將應收股利300萬元轉讓給興發(fā)公司。
籌劃后,大林公司總收益仍為600萬元(300+300),但其中300萬元由轉讓收益轉化為持有收益。
籌劃后,大林公司對該項股權的轉讓所得為:300-350=-50萬元,因此可節(jié)約企業(yè)所得稅82.5萬元。另外,相關文件規(guī)定,企業(yè)因收回、轉讓或清算處置股權投資而發(fā)生的股權投資損失,可以在稅前扣除,但每一納稅年度扣除的股權投資損失,不得超過當年實現(xiàn)的股權投資收益和投資轉讓所得,超過部分可無限期向以后納稅年度結轉扣除。
案例2006年2月,李某將其持有的某公司股權轉讓給孫某,取得收入200萬元,該股權的計稅成本為100萬元,假設轉讓股權不涉及其他稅費。2006年3月,公司分配現(xiàn)金股利,孫某取得股利收入10萬元。
1、李某應繳納財產(chǎn)轉讓所得個人所得稅為:(200-100)?0%=20(萬元)
2、孫某應繳納利息股息紅利所得個人所得稅為:10?0%=2(萬元)
籌劃方案
股權的價值一般是由企業(yè)的所有者權益和企業(yè)資產(chǎn)的潛在增值(或減值),以及企業(yè)的未來盈利能力所決定。企業(yè)分配現(xiàn)金股利,會減少企業(yè)的所有者權益,從而減少股權的價值。李某可以將轉讓股權的時間推遲到公司分配現(xiàn)金股利之后(即現(xiàn)金股利歸李某所有),然后將股權以190萬元的價格轉讓給孫某。按此方案實施后的個人所得稅負擔為:
1、李某應繳納利息股息紅利所得個人所得稅為:10?0%=2(萬元)
2、李某應繳納財產(chǎn)轉讓所得個人所得稅:(190-100)?0%=18(萬元)
3、孫某不需要繳納個人所得稅。
籌劃后,在李某總收入不變的情況下,個人所得稅總負擔減少了2萬元〔(20+2)-(18+2)〕。
由此可見,在條件允許的情況下,如果在個人轉讓股權前,能夠盡可能讓企業(yè)多分配現(xiàn)金股利,那么,就能大幅度降低個人所得稅總負擔。
籌劃點評
“釜底抽薪”原意是指,水已經(jīng)燒開了,要想降低水溫,根本的辦法是把火退掉,水溫自然就降下來了。此計用于軍事,是指對強敵不可正面作戰(zhàn)取勝,而應該避其鋒芒,找準關鍵,攻敵之弱點,削減敵人的氣勢,再乘機取勝的謀略。
在上述兩個籌劃方案中,納稅人轉讓股權之前“先分配股利”類似于“抽薪滅火”,從而達到降低股權轉讓價格,減輕稅負的目的。
擴展閱讀
職業(yè)講師的時間分配 2023.03.24
講師分兩種,一種是自由職業(yè)講師,在家或工作室辦公,不隸屬于固定的公司,他的客戶是全國培訓機構,有自己的核心課程,作為培訓機構的特聘講師,全國巡回講授;一種是培訓機構或企業(yè)內(nèi)部講師,隸屬于某企業(yè),作為
作者:董栗序詳情
收到免稅期企業(yè)的股利是否需要補稅? 2022.10.28
一個朋友收到這樣一個業(yè)務 與我溝通 B公司是A公司的全資子公司,B公司是軟件企業(yè) ,享受企業(yè)所得稅免稅政策。A公司目前所得稅率是12.5,如果B公司向A公司分配股利,是否需要補繳所得稅款?補繳
作者:王占偉詳情
分配改革如何落實頂層設計 2022.10.27
7月1日起,新修訂的《勞動合同法》正式實施。據(jù)媒體報道,新政最大的亮點就是明確規(guī)定“臨時工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權利。然而,在現(xiàn)有薪資格局下,要真正實現(xiàn)工酬公平,僅靠法條的修改顯然還
作者:張曙光詳情
小議按勞分配 2022.10.25
現(xiàn)效率與公平的辨證統(tǒng)一,是社會經(jīng)濟生活永恒的主題,實踐證明平均主義和兩極分化都不利于社會的穩(wěn)定和發(fā)展。有中國特色的社會主義經(jīng)濟,必須堅持以按勞分配為主體,其他分配形式為補充的分配制度,既要克服平均主義
作者:唐磊詳情
擴大消費關鍵是要改變收入分配結構 2018.12.17
2007年中國的儲蓄率是51,49的GDP是消費,而這49里面有14是政府消費,居民消費只占35,這就是中國的現(xiàn)狀?! 〉降资鞘裁粗贫仍驅е铝酥袊羞@么高的儲蓄率?通常的一個解釋是中國的居民愛儲蓄
作者:樊綱詳情
改變收入分配只能停留在口頭 2012.11.01
收入分配成為目前世界各國共同關注的焦點問題,中國也不例外。這項改革不是說改就改的,其中需要付出更大代價才能達到改革預定效果。如果沒有決心和代價,那分配改革這件大事也只能將停留在口頭上。收入分配改革,只
作者:寇北辰詳情
版權聲明:
本網(wǎng)刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內(nèi)容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1經(jīng)銷商終端建設的基本 54
- 2姜上泉老師人效提升咨 65
- 3姜上泉老師降本增效咨 52
- 4中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27388
- 5姜上泉老師:泉州市精 186
- 6姜上泉老師降本增效咨 14725
- 7倒逼成本管理—降本增 18587
- 8中國郵政重慶公司降本 260
- 9中航工業(yè)Z研究所降本 266