TTT課程體系
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師、有志成為培訓(xùn)師的相關(guān)人員課程收獲掌握培訓(xùn)師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)師專(zhuān)業(yè)表達(dá)與編導(dǎo)方法通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬演練升華培訓(xùn)師專(zhuān)業(yè)技能課程大綱|TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)||||||||課程類(lèi)別：||人力資源||||培訓(xùn)形式：||演講，問(wèn)題討論，實(shí)戰(zhàn)案例分析與小組討論、演練結(jié)合。||||培訓(xùn)目的：||掌握培訓(xùn)師...
講師：張耀升 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)師培訓(xùn) 課時(shí)：18H
培訓(xùn)師培訓(xùn)Trainingthetrainer課程背景在高速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者均形成了一個(gè)共識(shí)：企業(yè)必須建立一套學(xué)習(xí)的機(jī)制，依靠不斷學(xué)習(xí)來(lái)適應(yīng)環(huán)境的變化與挑戰(zhàn)。培訓(xùn)是這個(gè)機(jī)制中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。但在企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)往往會(huì)遇到這樣的困境：如培訓(xùn)師是個(gè)技術(shù)能手，但表達(dá)能力不強(qiáng)，特別是在大庭廣眾面前更是語(yǔ)無(wú)輪次；培訓(xùn)講得很起勁，但學(xué)員一頭霧水，...
講師：楊松 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT兩天 課時(shí)：12H
課程名稱(chēng):《內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》目標(biāo)學(xué)員:企業(yè)內(nèi)定培訓(xùn)講師培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)目的：為建設(shè)一支適應(yīng)中國(guó)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)齊全，相對(duì)穩(wěn)定，能滿(mǎn)足軟件中心各職能、各層次培訓(xùn)需要的師資隊(duì)伍，加強(qiáng)師資隊(duì)伍的教學(xué)水平。課程描述:本課程就是專(zhuān)門(mén)針對(duì)中行軟件中心的內(nèi)在需求培訓(xùn)內(nèi)部講師,使其在理念、心態(tài)、表達(dá)力、親和力和演講專(zhuān)業(yè)知識(shí)上面具備合格的講師素質(zhì)。兩天的培訓(xùn)...
講師：李庚翔 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
TTT–中級(jí)培訓(xùn)對(duì)象中層管理者課程收獲提高中層管理者技能課程大綱 課程設(shè)計(jì) 訓(xùn)練的ADDIE流程 AssessmentofNeed需求評(píng)量 DesignCourse課程設(shè)計(jì) DevelopMaterial教材開(kāi)發(fā) Implementation訓(xùn)練執(zhí)行 Evaluation績(jī)效評(píng)估 如何評(píng)量需求 訪查現(xiàn)況 掌握期望 績(jī)效需求 訓(xùn)練需求 ...
講師：李安 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
3天2晚TTT培訓(xùn)時(shí)間安排 課時(shí)：18H
3天2晚TTT培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)目標(biāo)熟練掌握課程開(kāi)發(fā)的流程掌握課程講授的方法以小組為單位，每小組完成一套PPT課件（課件時(shí)長(zhǎng)：1-2小時(shí)）以小組為單位，每組完成課程的講授培訓(xùn)時(shí)間安排日期時(shí)間內(nèi)容呈現(xiàn)方式備注第一天09:00-10:00開(kāi)場(chǎng)互動(dòng)+提問(wèn)+故事10:00-12:00成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)講授+討論14:00-17:00專(zhuān)業(yè)課程設(shè)計(jì)講授+案例分析+討論18:00...
講師：徐劼 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
房地產(chǎn)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)（TTT）課程 課時(shí)：12H
《房地產(chǎn)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)TTT》課程介紹1.課程對(duì)象房地產(chǎn)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。2.課程收益?學(xué)會(huì)對(duì)三類(lèi)人群的基本授課；?提升自身的授課技巧；?學(xué)會(huì)基礎(chǔ)課程的研發(fā)。3.課程特色?最實(shí)用的工具方法；?最真實(shí)的情景模擬；?最實(shí)戰(zhàn)的應(yīng)用感受；?最純粹的實(shí)戰(zhàn)課程。4.標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)?2天5.內(nèi)容提要第一章培訓(xùn)的定義與成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)1.培訓(xùn),教育,學(xué)習(xí)的區(qū)別2.老師、培訓(xùn)員的區(qū)別3....
講師：王少鵬 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《房地產(chǎn)行動(dòng)學(xué)習(xí)TTT課程（高階）-成為引導(dǎo)式培訓(xùn)師》版權(quán)課程介紹課程對(duì)象房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部講師（擁有3年以上授課經(jīng)驗(yàn)）課程背景隨著企業(yè)對(duì)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)工作的重視，眾多企業(yè)選拔并培養(yǎng)了一批經(jīng)驗(yàn)豐富、樂(lè)于分享的內(nèi)部培訓(xùn)師，并通過(guò)TTT課程的傳授，幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握了一系列專(zhuān)業(yè)的課程開(kāi)發(fā)方法及講授技巧。但是隨著內(nèi)訓(xùn)師授課經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)和授課頻次的增多，企業(yè)開(kāi)始面臨內(nèi)部培訓(xùn)師持續(xù)...
講師：馬行遠(yuǎn) 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《房地產(chǎn)行動(dòng)學(xué)習(xí)TTT課程（初階）-主動(dòng)上臺(tái)·找到自己》版權(quán)課程介紹1.課程對(duì)象房地產(chǎn)企業(yè)儲(chǔ)備講師2.課程背景隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，員工數(shù)量的激增，企業(yè)越發(fā)開(kāi)始重視培訓(xùn)工作，隨之培訓(xùn)咨詢(xún)行業(yè)也迅速發(fā)展起來(lái)，企業(yè)可以在市面采購(gòu)到各類(lèi)國(guó)外版權(quán)課程和國(guó)內(nèi)自主開(kāi)發(fā)的實(shí)戰(zhàn)課程?？墒瞧髽I(yè)往往發(fā)現(xiàn)市面大部分課程多以管理類(lèi)課程為主，行業(yè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)課程偏少，而且外請(qǐng)講師即便是...
講師：馬行遠(yuǎn) 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《TTT》 課時(shí)：12H
王梓喬《TTT——培訓(xùn)培訓(xùn)師》培訓(xùn)背景：作為一名企業(yè)員工,您十分希望能在產(chǎn)品演示說(shuō)明時(shí)打動(dòng)客戶(hù)，向上級(jí)匯報(bào)時(shí)能引起重視和共鳴，內(nèi)部交流時(shí)能駕輕就熟、條理清晰、生動(dòng)有趣？作為一名企業(yè)管理者，您渴望輕松面對(duì)群體，有效的傳達(dá)自己的信息與思想，增強(qiáng)個(gè)人的影響力？作為一名企業(yè)培訓(xùn)管理者，您需要了解何為精彩，明辨真?zhèn)?，?duì)外部職業(yè)培訓(xùn)師技能進(jìn)行全面剖析？作為一名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師...
講師：王梓喬 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)--TTT 課時(shí)：12H
培訓(xùn)師培訓(xùn)教程（TTT）【課程背景】目前各類(lèi)企事業(yè)單位都越發(fā)重視對(duì)員工的內(nèi)部培訓(xùn)。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，單純的請(qǐng)進(jìn)來(lái)或外派學(xué)習(xí)方式，已經(jīng)不能滿(mǎn)足企業(yè)的種種培訓(xùn)需求。管理者們意識(shí)到，優(yōu)化企業(yè)的培訓(xùn)體系，建立企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，是突破培訓(xùn)發(fā)展瓶頸的不二選擇。這其中，具備培訓(xùn)能力的人是問(wèn)題解決的核心。所謂“千軍易得，一將難求”，具備優(yōu)秀培訓(xùn)技能的管理者是企業(yè)的重要財(cái)富。...
講師：高海燾 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)師的培訓(xùn)TTT 課時(shí)：18H
《培訓(xùn)師的培訓(xùn)》主講：呂新課程概況:通過(guò)從課程前期準(zhǔn)備到授課結(jié)束的評(píng)價(jià)與改善的全方位授課，使學(xué)員掌握內(nèi)部培訓(xùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的操作技能，具有獨(dú)立策劃實(shí)施培訓(xùn)課程的能力，并使學(xué)員掌握更加豐富完善的課堂呈現(xiàn)技巧。在培訓(xùn)的學(xué)員試講環(huán)節(jié)，講師將給與學(xué)員有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)，并給每個(gè)學(xué)員提供一套有實(shí)際用途的課程管理工具。課程目標(biāo)：?了解成人培訓(xùn)的特點(diǎn),掌握培訓(xùn)師的所必備的技能?了解...
講師：呂新 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
TTT課程方案(初級(jí)) 課時(shí)：18H
TTT課程方案(初級(jí))【培訓(xùn)時(shí)間】3天18H【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)內(nèi)部講師、各級(jí)培訓(xùn)管理者【培訓(xùn)目的】讓內(nèi)部講師能掌握系統(tǒng)的內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)技巧或工具，能獨(dú)立研發(fā)課程，并將內(nèi)部專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)固化下來(lái)?！九嘤?xùn)收益】降低培訓(xùn)成本：解決企業(yè)基礎(chǔ)類(lèi)、通識(shí)類(lèi)培訓(xùn)的重復(fù)性投入和成本居高不下的問(wèn)題；加強(qiáng)溝通合作：通過(guò)“教學(xué)相長(zhǎng)”，促進(jìn)各部門(mén)溝通、換位思考的作用；增強(qiáng)集體榮譽(yù)感：由于員...
講師：陶維 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
TTT(中級(jí))第一部分:講師職業(yè)素養(yǎng)一、內(nèi)部講師的角色定位1、內(nèi)部顧問(wèn)、課程設(shè)計(jì)、課程講師、教練？2、你是一個(gè)好的內(nèi)部培訓(xùn)講師嗎二、成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)（一）需要知道學(xué)習(xí)的目的和原因，才會(huì)去學(xué)。（二）重視經(jīng)驗(yàn)積累（三）尊重學(xué)員，希望得到他人認(rèn)同（四）符合成人學(xué)員的認(rèn)知規(guī)律。三、培訓(xùn)師必須具備的能力四、講師魅力短期魅力依靠『包裝』長(zhǎng)期魅力依靠『內(nèi)涵』第二部分：四種經(jīng)典...
講師：陶維 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《卓越企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)》（TTT） 課時(shí)：18H
《卓越企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)》（TTT）主講：孫巍【課程背景】一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師，如同一個(gè)團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)師或教練，能真正的全面提升員工素質(zhì)，激發(fā)潛能，使人才不斷適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的新需求；為他人帶來(lái)生活、工作上的改善，為企業(yè)解決問(wèn)題，創(chuàng)造實(shí)效性的回報(bào)。企業(yè)高層管理人員親自參與培訓(xùn)和交流，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的文化塑造和管理提升，起著非常重要的作用，所以打造管理人員成為內(nèi)部培...
講師：孫巍 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《登臺(tái)為師——TTT初級(jí)課程》 課時(shí)：12H
登臺(tái)為師——TTT初級(jí)課程課程背景：“21世紀(jì)人才最貴”！正是基于這樣的理念，企業(yè)培訓(xùn)體系逐漸完善，企業(yè)大學(xué)風(fēng)生水起，打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的團(tuán)隊(duì)才能使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。內(nèi)訓(xùn)師不僅是企業(yè)人力資源培訓(xùn)的重要資源，而且是建立學(xué)習(xí)型組織的助推器。怎樣才能讓內(nèi)訓(xùn)師站上講臺(tái)，掌握培訓(xùn)技巧、呈現(xiàn)培訓(xùn)實(shí)力，讓課程引入入勝、并能引導(dǎo)學(xué)員練習(xí)及實(shí)戰(zhàn)，便成為這當(dāng)下...
