企業(yè)文化課程體系
資源是會枯竭的，唯有文化生生不息——解構(gòu)華為企業(yè)文化及其實踐［課程背景］???企業(yè)文化是一個企業(yè)全體員工所共同遵守的價值標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范體系，是企業(yè)管理方向性的總綱和管理規(guī)則背后的元規(guī)則。小企業(yè)需要企業(yè)文化，大企業(yè)更需要企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)管理中最為重要的一環(huán)，沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化，企業(yè)不可能持續(xù)發(fā)展。???此課程是對華為人力資源管理關(guān)于干部方面的詳細(xì)解讀。發(fā)展...
講師：蕭何咨詢電話：010-82593357下載需求表
向標(biāo)桿學(xué)增長--奮斗者文化與績效管理學(xué)習(xí)形式：授課案例分析現(xiàn)場答疑課程收益：1、了解企業(yè)文化的基本理念和模型，了解標(biāo)桿企業(yè)核心價值和發(fā)展歷程及價值管理的落地；2、啟發(fā)管理者思考如何在組織中利用文化推動業(yè)務(wù)成功；3、學(xué)習(xí)組織績效方案設(shè)計，將組織績效與獎金包強(qiáng)關(guān)聯(lián)，牽引掙錢而不是分錢；4、學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)人力資源體系，從優(yōu)秀的管理中獲得企業(yè)利潤；5、掌握合理地把創(chuàng)造...
講師：蕭何咨詢電話：010-82593357下載需求表
文化建設(shè)-管理的最高智慧 課時：6H
課程背景很多現(xiàn)代企業(yè)的業(yè)務(wù)和流程已經(jīng)很成熟了，但企業(yè)文化要么是空白，要么是形式，要么形成官僚腐敗的文化。他們能復(fù)制標(biāo)桿企業(yè)的流程，卻復(fù)制不了標(biāo)桿企業(yè)的文化，這是文化的內(nèi)在機(jī)理決定的。很多文化課培訓(xùn)師只講文化的好處和如何宣傳文化，但講不了文化的內(nèi)在機(jī)理，因此無法幫助設(shè)計有效的文化內(nèi)容，更不知道如何切實的落地，促進(jìn)文化的形成。孫老師通過自己的親身實踐，幫你破解文...
講師：孫剛咨詢電話：010-82593357下載需求表
治療組織內(nèi)卷 課時：6H
【課程背景】組織規(guī)模稍微擴(kuò)大，就會出現(xiàn)內(nèi)卷，也就是大公司病，各部門爭奪權(quán)力和資源，各崗位只顧自己的績效目標(biāo)，失去整體目標(biāo)；機(jī)構(gòu)臃腫，流程繁瑣，執(zhí)行僵化，部門之間推諉扯皮，扯皮的時間多于干活的時間，人浮于事，沒人擔(dān)責(zé)，導(dǎo)致辦事越來越難，效率低下。這就是組織內(nèi)卷。為什么會出現(xiàn)組織內(nèi)卷？為什么流程、制度、審計、考核，針對組織內(nèi)卷病時都集體失效了？怎么樣的管理架構(gòu)能...
講師：孫剛咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)文化設(shè)計工作坊 課時：18H
在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會中，企業(yè)文化已成為每個組織成功的關(guān)鍵之一。良好的企業(yè)文化有助于建立團(tuán)隊精神、增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力，提高員工士氣和工作效率，從而推動企業(yè)向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。歐洲領(lǐng)先的文化發(fā)展解決方案——企業(yè)文化設(shè)計工作坊，基于歐洲知名組織文化專家西蒙·施德明博士發(fā)明的“文化圖譜”模型，通過分析和定義組織、部門的文化現(xiàn)狀和價值觀，重新定義核心信念、協(xié)作氛...
