企業(yè)文化設計工作坊

  培訓講師:方勝

講師背景:
方勝老師AACTP國際認證行動學習促動師人社部認證高級企業(yè)教練克服團隊協(xié)作的五種障礙國際認證導師TCL國際授權企業(yè)文化設計導師資深酒店投資人11年專注企業(yè)績效與高管領導力提升8年企業(yè)核心團隊協(xié)作與績效提升項目導師累計5000+小時企業(yè)企業(yè)高 詳細>>

方勝
    課程咨詢電話:

企業(yè)文化設計工作坊詳細內(nèi)容

企業(yè)文化設計工作坊

在當今經(jīng)濟快速發(fā)展的社會中,企業(yè)文化已成為每個組織成功的關鍵之一。

良好的企業(yè)文化有助于建立團隊精神、增強員工歸屬感和凝聚力,提高員工士氣和工作效率,從而推動企業(yè)向更高的目標邁進。

歐洲領先的文化發(fā)展解決方案——企業(yè)文化設計工作坊,基于歐洲知名組織文化專家西蒙·施德明博士發(fā)明的“文化圖譜”模型,通過分析和定義組織、部門的文化現(xiàn)狀和價值觀,重新定義核心信念、協(xié)作氛圍和價值取向等文化優(yōu)先事項,并提供易于行動、成果顯著的行動方案。

其他企業(yè)文化培訓不同的是,企業(yè)文化設計工作坊結合了在線調(diào)查的定量結果和一對一訪談以及工作坊的定性信息。參與者不僅共同制定了目前的文化圖譜,還創(chuàng)造了對文化的共同理解。

在反思現(xiàn)有文化模式后,工作坊更加深入地研究組織的背景、挑戰(zhàn)、戰(zhàn)略和目標,以確定當前文化的優(yōu)勢和劣勢。并制定出企業(yè)文化目標,使團隊做出共同承諾,有意識地朝著目標文化邁進,塑造企業(yè)文化。

???為什么需要企業(yè)文化

企業(yè)文化不僅是組織內(nèi)部價值觀的體現(xiàn),也反映了公司對外的形象和聲譽。優(yōu)秀的企業(yè)文化可加強員工的忠誠度和凝聚力,并吸引更多的人才加入到團隊中。此外,建立良好的企業(yè)文化還有以下幾個方面的好處:

1. 影響員工行為和態(tài)度

企業(yè)文化可以影響員工的行為和態(tài)度。如果企業(yè)鼓勵創(chuàng)造力和創(chuàng)新,那么員工可能更愿意嘗試新想法或方法。如果企業(yè)強調(diào)團隊合作和溝通,員工可能會更愿意與同事合作,并更積極地參與公司的活動。

2. 建立共同的價值觀

企業(yè)文化可以幫助建立共同的價值觀。這有助于確保所有員工都遵守相同的道德標準和行為規(guī)范。這樣做可以增加員工之間互相信任和尊重的程度,從而提高整個組織的效率和生產(chǎn)力。

3. 提升品牌形象

企業(yè)文化也可以在外部塑造企業(yè)品牌形象。如果企業(yè)強調(diào)社會責任、可持續(xù)發(fā)展和員工福利,消費者可能會更愿意購買該企業(yè)的產(chǎn)品或使用其服務。這樣做不僅可以吸引潛在客戶,還可以吸引有才華的員工和伙伴。

4. 促進員工忠誠度

企業(yè)文化可以提高員工的滿意度和忠誠度。如果企業(yè)提供了良好的工作環(huán)境、培訓機會和福利待遇,員工可能會更愿意長期留在該公司,并為其做出更大的貢獻。

5. 建立穩(wěn)定的組織結構

企業(yè)文化可以幫助建立穩(wěn)定的組織結構。具有強大企業(yè)文化的公司通常會吸引最好、最聰明、最才華橫溢的人才加入。這些人通常具有相同的價值觀和目標,并且有足夠的信任和合作精神,從而能夠共同創(chuàng)造穩(wěn)健的組織架構。

???企業(yè)文化設計工作坊

企業(yè)文化設計并不是對企業(yè)文化進行全面徹底的改造。相反,它是幫助辨別和設計在某個情境中、特殊命題下的文化。通過文化調(diào)查、周邊環(huán)境調(diào)查和制定企業(yè)文化目標,并采取相應的措施,有針對性地掌控企業(yè)文化發(fā)展的方向。

企業(yè)文化設計的應用場景:

1、使企業(yè)任務更好地服務于企業(yè)目標

2、推進企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新

3、設計健康的目標管理和自我控制體系

4、建立團隊信任

5、構建良好的溝通反饋氛圍

6、有效的會議管理

為期3天的互動式課程旨在幫助你全面掌握塑造企業(yè)文化的最新發(fā)現(xiàn)、干預措施和最佳實踐。

課程主要內(nèi)容包括:

1、最新發(fā)現(xiàn)和干預措施:參與者將了解最新的企業(yè)文化的知識和技能,并了解如何實施企業(yè)文化的策略。

2、最佳實踐:參與者將了解成功企業(yè)的實際案例,并學習如何在自己的組織中應用這些最佳實踐

3、互動體驗:通過演講、討論、個人和小組工作等方式,參與者將全面掌握企業(yè)文化設計工作坊的過程和成功應用。

4、實用工具和模板:參與者將獲得經(jīng)過充分驗證的文化發(fā)展培訓材料,以及引導企業(yè)文化設計進程的實用工具和模板。

招生對象

領導力培訓師:希望深入了解企業(yè)文化設計并通過教學向組織帶來積極影響的人。

企業(yè)管理者:希望了解如何塑造一個有益于員工和企業(yè)成功的企業(yè)文化的人。

咨詢顧問:希望通過提供專業(yè)建議和指導,幫助企業(yè)建立更好的企業(yè)文化的人。

課程信息

如果你想成為企業(yè)文化的專家,請立即報名參加企業(yè)文化設計工作坊授權導師認證課程。

時間:2023年9月15-17日

地點:深圳

本次課程費用為26800元/人

早鳥價19800元/人,2023年9月1日前報名付費可享更優(yōu)惠價格。

 

方勝老師的其它課程

在這個信息無處不在、納秒級交換技術的世界中,基于情報和知識來保持競爭優(yōu)勢要比以往任何時候都難。擁有高凝聚力、高協(xié)作性的團隊,才是唯一的長期競爭的優(yōu)勢。然而,企業(yè)團隊管理者發(fā)現(xiàn),自己的團隊似乎很難成為具有凝聚力的高效協(xié)作團隊。他們往往受困于:團隊內(nèi)部各種原因造成的內(nèi)耗不斷團隊優(yōu)秀人員頻繁流失人才培養(yǎng)難會議冗長,無主題難以達成有效決策效率低下表面和諧部門壁壘嚴重

 講師:方勝詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點我! 講師申請/講師自薦
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有