企業(yè)文化課程體系

《企業(yè)文化——文化的貫徹與推進》(2天)課程對象:?對已經(jīng)基本了解企業(yè)文化的概念與內(nèi)涵并繼續(xù)推進企業(yè)文化的企業(yè);課程目標:?強化文化的巨大作用;?將企業(yè)文化與中國的傳統(tǒng)文化結合;?解決企業(yè)文化推進的具體方法與步驟;?讓企業(yè)文化生根;課程大綱一、企業(yè)文化的力量----資源會枯竭,唯有文化才生生不息?!闷髽I(yè)文化樹立信念,統(tǒng)一思想←用企業(yè)文化強化、傳承企業(yè)價值觀...

 講師:鮑愛中 咨詢電話:010-82593357下載需求表


企業(yè)文化建設與實施訓練營課程時間:1天(6小時)課程對象:全體員工課程背景:企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,其核心是企業(yè)的精神和價值觀。企業(yè)文化作為一種先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理方式,也是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容和形成要素。但是,相當多的企業(yè)在文化建設過程中經(jīng)常會碰到很多實際的問題,包括究竟什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化建設的主要環(huán)節(jié)有哪些?如何...

 講師:馬星 咨詢電話:010-82593357下載需求表


禮儀決定成敗   課時:6H

課程背景:人與人之間的交往,缺乏了禮貌會有什么后果?商業(yè)人士之間的交往,缺乏了禮儀會有什么樣的結果?古人云:知禮而后作,是人的內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn);您永遠無法獲得第二次機會,以贏得一個良好的第一印象!第一次給人印象最深的便是禮儀:儀態(tài)、儀表等;但是,非常遺憾的是,人長大以后,卻越來越不關注對別人的禮貌;商業(yè)交往中應該掌握的禮儀知識卻是很少被予以足夠的重視、、、...

 講師:鮑愛中 咨詢電話:010-82593357下載需求表


企業(yè)文化培訓課程題綱主講:李德培訓方式:案例分析、小組活動、大組交流、實例剖析、角色演練、OD活動.問卷調(diào)查、1.文化的含義1、霍夫斯坦關于文化4維度理論a權力.b集體/個人.c風險.d陽剛/陰柔2、4維度理論與中西方文化的差異霍夫斯坦文化4維度理論的二維座標圖分析?分組活動:講文化故事(文化是什么)a.共享的軟件b.影響人的觀念與行為c.認為理所當然d.語...

 講師:李德 咨詢電話:010-82593357下載需求表


企業(yè)文化培訓課程題綱主講:李德培訓方式:案例分析、小組活動、大組交流、實例剖析、角色演練、OD活動.問卷調(diào)查、1.文化的含義1、霍夫斯坦關于文化4維度理論a權力.b集體/個人.c風險.d陽剛/陰柔2、4維度理論與中西方文化的差異霍夫斯坦文化4維度理論的二維座標圖分析?分組活動:講文化故事(文化是什么)a.共享的軟件b.影響人的觀念與行為c.認為理所當然d.語...

 講師:李德 咨詢電話:010-82593357下載需求表


以文化心——企業(yè)文化的塑造與落地——一堂企業(yè)管理層的必修課程【課程背景】企業(yè)文化是經(jīng)營之道,企業(yè)文化是戰(zhàn)略的戰(zhàn)略,企業(yè)文化管理是最有效的管理,現(xiàn)代企業(yè)競爭的最高境界是企業(yè)文化競爭——這是最簡明的本質(zhì)揭示,也是最有效的管理突破策略?!九嘤枌ο蟆科髽I(yè)中高層管理人員及企業(yè)文化負責人【培訓時間】2天【課程目標】?使企業(yè)管理者明白企業(yè)文化建設的意義,懂得為什么要建設企...

 講師:鄒莫 咨詢電話:010-82593357下載需求表


企業(yè)文化研討班課程對象:致力于推動企業(yè)文化建設的所有人員。課程目標:對企業(yè)文化的內(nèi)涵有深刻的認識;了解如何設計企業(yè)文化;如何進行企業(yè)文化的建設與管理;如何對企業(yè)已形成的文化進行強化;如何使優(yōu)秀的企業(yè)文化生根發(fā)芽;部分什么是企業(yè)文化?關于企業(yè)文化企業(yè)文化的內(nèi)涵企業(yè)文化的層次企業(yè)文化的要素企業(yè)核心價值觀企業(yè)的思維方式(戰(zhàn)略、經(jīng)驗、思路、領導、管理風格)企業(yè)家與領...

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部分什么是企業(yè)文化?關于企業(yè)文化企業(yè)文化的內(nèi)涵企業(yè)文化的層次企業(yè)文化的要素企業(yè)核心價值觀企業(yè)的思維方式(戰(zhàn)略、經(jīng)驗、思路、領導、管理風格)企業(yè)家與領導行為的轉(zhuǎn)型企業(yè)的發(fā)展階段與企業(yè)家的持續(xù)超越企業(yè)倫理企業(yè)形象的三維標準企業(yè)形象的“木桶原理”企業(yè)形象的外在標識CIS第二部分企業(yè)文化的作用制度、法律與文化、價值觀之間的差異企業(yè)文化的作用企業(yè)文化的管理功能建設獨特...

 講師:鮑愛中 咨詢電話:010-82593357下載需求表


引言個人的成功來自優(yōu)秀的組織平臺一、企業(yè)文化是什么?1、文化速寫2、企業(yè)文化的基本概念3、企業(yè)文化的幾類典型觀點4、企業(yè)文化對各層級的涵義5、企業(yè)文化的本質(zhì)特點7、優(yōu)秀企業(yè)文化的特征案例分享8、企業(yè)文化建設的意義1)市場外在壓力2)企業(yè)內(nèi)在需求9、企業(yè)文化的佳模式二、企業(yè)文化的要素剖析1、企業(yè)文化的發(fā)展階段2、企業(yè)文化的洋蔥模型3、企業(yè)文化體系1)理念體系企...

 講師:鄒莫 咨詢電話:010-82593357下載需求表


企業(yè)文化——看不見的手,看得見的結果什么是企業(yè)文化企業(yè)文化是怎么形成的企業(yè)文化的結構物質(zhì)層制度層精神層看不見的手:滲透企業(yè)的七個關鍵環(huán)節(jié)不同企業(yè),不同的文化適應強悍型文化娛樂型文化苦斗型文化穩(wěn)扎型文化公司文化對公司業(yè)績的影響文化有別,結果迥異l案例分析ü老板的文化vs空降兵的文化ü行業(yè)老大和老二的口碑ü公司樓頂?shù)挠境亘沟厍蛏洗蟮墓倭艡C構是哪家?l互動實踐ü解...

 講師:張佩星 咨詢電話:010-82593357下載需求表


企業(yè)文化——看不見的手,看得見的結果什么是企業(yè)文化企業(yè)文化是怎么形成的企業(yè)文化的結構物質(zhì)層制度層精神層看不見的手:滲透企業(yè)的七個關鍵環(huán)節(jié)不同企業(yè),不同的文化適應強悍型文化快樂型文化苦斗型文化穩(wěn)扎型文化公司文化對公司業(yè)績的影響文化有別,結果迥異l案例分析ü老板的文化vs空降兵的文化ü行業(yè)老大和老二的口碑ü公司樓頂?shù)挠境亘沟厍蛏洗蟮墓倭艡C構是哪家?l互動實踐ü解...

 講師:張佩星 咨詢電話:010-82593357下載需求表


一、文化的含義1、霍夫斯坦關于文化4維度理論a權力.b集體/個人.c風險.d陽剛/陰柔2、4維度理論與中西方文化的差異霍夫斯坦文化4維度理論的二維座標圖分析l分組活動:講文化故事(文化是什么)a.共享的軟件b.影響人的觀念與行為c.認為理所當然d.語言.模仿代代相傳l案例::機楊的中日韓三國人l練習:美日企業(yè)的員工滿意度二、什么是企業(yè)文化1.企業(yè)文化廣義概念...

 講師:李德 咨詢電話:010-82593357下載需求表


背景企業(yè)文化是組織的核心價值觀、信念和行為準則的集合,對企業(yè)的發(fā)展和成功起著至關重要的作用。良好的企業(yè)文化可以激勵員工、促進團隊合作、增強員工的歸屬感和忠誠度,同時也能吸引和保留優(yōu)秀的人才?!稑嫿ㄆ髽I(yè)文化與核心能力打造》----課程綱要目的培養(yǎng)和發(fā)展核心能力,以提升組織的績效和競爭力。通過培訓,企業(yè)可以深入理解企業(yè)文化的重要性,掌握建立企業(yè)文化的步驟和方法,...

 講師:宋屹東 咨詢電話:010-82593357下載需求表


推動企業(yè)文化變革概述面對市場的快速變化和技術的日新月異,一個機構必須增加靈活性和提高客戶滿意度,從而使自己獲得競爭優(yōu)勢。為了實現(xiàn)此目標,所有的機構都在不斷提升學習能力。如果機構中的個人不利用每天都會碰到的機會學習并成長,機構也就失去進步的機會。在面對激烈的競爭,過去成功的因素已不再有效。在面對挫折的時候,經(jīng)營的效率就容易被內(nèi)耗所抵消。再多的工具、再多的策略、...

 講師:凌敬忠 咨詢電話:010-82593357下載需求表


企業(yè)文化如何落地(企業(yè)內(nèi)訓精品課程)【課程背景】企業(yè)文化被譽為“企業(yè)的靈魂”,如果一個企業(yè)沒有靈魂,這個企業(yè)將可能是就是行尸走肉,將無組織凝聚力。這也是當前最需要解決的迫切問題,企業(yè)文化的體系如何構建,企業(yè)文化采用什么方式進行落地,將在本課程中一一展現(xiàn)。【課程目標】一、系統(tǒng)掌握企業(yè)文化的基本原理和概念;二、掌握企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用和地位;三、通過學習系...

 講師:劉新苗 咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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