企業(yè)文化課程體系
講：企業(yè)文化的內(nèi)涵、功能與作用1、成也蕭和敗也蕭和：企業(yè)文化建設(shè)關(guān)乎企業(yè)成敗2、企業(yè)的三個(gè)等級(jí)、三個(gè)階段、三個(gè)工具3、企業(yè)文化就是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力4、圣經(jīng)的故事5、企業(yè)成功的秘密6、企業(yè)文化的作用7、企業(yè)文化的十大功能第二講：企業(yè)文化致勝的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨1、管理的三階段論2、從科學(xué)管理到文化管理的必然性3、文化管理的主要特點(diǎn)與標(biāo)志4、案例：對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)評(píng)選...
講師：聶振亞咨詢(xún)電話：010-82593357下載需求表
講：文化的起源與作用1、管理的變遷2、文化的構(gòu)成3、文化的基本類(lèi)型4、文化的功能作用第二講：企業(yè)文化新認(rèn)識(shí)1、管理以文化為基礎(chǔ)2、前進(jìn)的方向輪子3、首創(chuàng)老總的人生哲學(xué)4、必須管理落地5、投資少回報(bào)快的管理手段6文化必須為企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)7、文化建設(shè)要分階段第三講：企業(yè)文化的建設(shè)方向1、優(yōu)秀文化的要素人本管理文化使命文化愿景文化目標(biāo)文化學(xué)習(xí)型文化創(chuàng)新文化責(zé)任文化團(tuán)...
講師：董鎮(zhèn)鳴咨詢(xún)電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)文化的推行與落地 課時(shí)：12H
【引】：企業(yè)文化的管理核心是使員工關(guān)心企業(yè)。威廉大內(nèi)（日本）【課程背景】：中國(guó)古代思想家孔子從氣質(zhì)角度把人分為中行、狂、狷三類(lèi)，他認(rèn)為狂者進(jìn)取，狷者有所不為，介于兩者之間的中行是所謂依中庸而行。一個(gè)企業(yè)的文化特征猶如人會(huì)有勇武、儒雅、浮躁、踏實(shí)、粗放、精細(xì)、拘謹(jǐn)、活躍、沉靜、執(zhí)著、隨和的差異，企業(yè)也有自己的氣質(zhì)，有的企業(yè)充滿(mǎn)激情，看重形式，有的企業(yè)內(nèi)斂穩(wěn)重，...
講師：鄧雨薇咨詢(xún)電話：010-82593357下載需求表
人力資源與企業(yè)文化思辨管理 課時(shí)：6H
人力資源與企業(yè)文化思辨管理《人力資源與企業(yè)文化思辨管理》將帶給大家對(duì)人力資源和企業(yè)文化革命性的新認(rèn)識(shí)，獨(dú)特的視角、新穎的思想、系統(tǒng)的演繹，給人心智模式的轉(zhuǎn)化，堪稱(chēng)工作與生活的智慧結(jié)晶，在建設(shè)人力資源與重塑企業(yè)文化上提供思想指引、管理工具，是企業(yè)中高層管理者和高級(jí)人力資源專(zhuān)家不可多得的課程。語(yǔ)言風(fēng)趣幽默、演繹循序漸進(jìn)，邏輯清晰、層次分明、扣人心弦。A部分：思辨...
講師：王若文咨詢(xún)電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)實(shí)現(xiàn)高增長(zhǎng)的12種戰(zhàn)略選擇 課時(shí)：12H
企業(yè)實(shí)現(xiàn)高增長(zhǎng)的12種戰(zhàn)略選擇羅樹(shù)忠教練【課程背景】：1、為什么經(jīng)歷同樣的時(shí)間，在同樣的行業(yè)中，有些公司獲得了高增長(zhǎng)，有些公司卻陷入停頓？2、為什么有些公司看起來(lái)步步為營(yíng)，核心能力越來(lái)越強(qiáng)，有些公司左右搖擺，優(yōu)勢(shì)模糊？3、為什么有些公司能吸引優(yōu)秀人才，有些公司支付高薪人才都不來(lái)？4、成功的企業(yè)是定位的成功，是戰(zhàn)略的成功，是面向戰(zhàn)略組織建設(shè)的成功。【課程價(jià)值】...
講師：羅樹(shù)忠咨詢(xún)電話：010-82593357下載需求表
《上下同欲企業(yè)文化工作坊》課程大綱 課時(shí)：2H
《上下同欲者勝——企業(yè)文化認(rèn)知落地工作坊》課程大綱【課程收益】了解企業(yè)文化的內(nèi)涵和重要性，激發(fā)工作使命和熱情；理解企業(yè)文化建設(shè)的方法和工具，上下達(dá)成共識(shí)和一致；研討企業(yè)文化落地的方法和工具，在日常工作中落地和踐行?！菊n程時(shí)間】6-12小時(shí)【課程大綱】課程導(dǎo)入分小組討論并分享：企業(yè)文化到底是什么？企業(yè)文化工作的難點(diǎn)是什么？第一部分文化悟道：文化之探源什么是企業(yè)...
講師：丁冬咨詢(xún)電話：010-82593357下載需求表
《騰訊企業(yè)文化拆解與文化項(xiàng)目實(shí)踐》 課時(shí)：3H
《騰訊企業(yè)文化拆解與文化項(xiàng)目實(shí)踐》課程背景騰訊作為一個(gè)高速發(fā)展20余年的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，有著眾多歷史背景和因素相互作用，但有一點(diǎn)肯定的是，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中自帶互聯(lián)網(wǎng)基因確實(shí)與傳統(tǒng)行業(yè)有所不同，而不同基因下孕育出的企業(yè)文化也是造就如今體量的眾多重要因素之一。在如今這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，各行各業(yè)都在積極與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合，塑造了未來(lái)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的雛形。對(duì)于傳統(tǒng)行業(yè)或其他非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)...
講師：陸河咨詢(xún)電話：010-82593357下載需求表
《騰訊企業(yè)文化-從戰(zhàn)略看文化影響力》 課時(shí)：3H
騰訊企業(yè)文化-從戰(zhàn)略看文化影響力課程背景：企業(yè)文化是什么？是一種氛圍，一種風(fēng)氣，更是從上至下的“信（相信）”與“認(rèn)（認(rèn)同）”。企業(yè)文化建設(shè)不能放任自流，必須有意識(shí)的去創(chuàng)新、創(chuàng)造和引導(dǎo)。騰訊作為一個(gè)高速發(fā)展20余年的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，有著眾多歷史背景和因素相互作用，但有一點(diǎn)肯定的是，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中自帶互聯(lián)網(wǎng)基因確實(shí)與傳統(tǒng)行業(yè)有所不同，而不同基因下孕育出的企業(yè)文化也是造...
講師：陸河咨詢(xún)電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)文化落地與深植 課時(shí)：6H
企業(yè)文化落地與深植主講：菲比課程背景企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展重要的軟實(shí)力因素。企業(yè)文化決-1157605-2910840定整個(gè)企業(yè)的觀念、行為和價(jià)值取向，指導(dǎo)著組織成員的思維與行為，好的企業(yè)文化能促進(jìn)組織良性發(fā)展，最終使組織成員和社會(huì)均能受益。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)論你的設(shè)備多么高精尖，無(wú)論你的訂單多么讓人羨慕，也無(wú)論你的企業(yè)規(guī)模或大或小，但最終還是需要企業(yè)員工來(lái)為你創(chuàng)...
講師：菲比咨詢(xún)電話：010-82593357下載需求表
《打造接地氣的企業(yè)文化——企業(yè)文化在選育用留中的落地執(zhí)行》 課時(shí)：6H
打造接地氣的企業(yè)文化——企業(yè)文化在選育用留中的落地執(zhí)行課程背景：企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)管理中的重要課題，它涉及到企業(yè)的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、工作氛圍和員工認(rèn)同感等方面，同時(shí)也涉及到員工的選、用、育、留，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展具有重要的意義。然而，許多企業(yè)家和管理者在實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)時(shí)存在困惑，不知道如何才能做到接地氣并可執(zhí)行。那么到底企業(yè)文化應(yīng)該怎么做？感覺(jué)企業(yè)文化有種...
講師：徐越咨詢(xún)電話：010-82593357下載需求表
華為企業(yè)文化與管理創(chuàng)新解析 課時(shí)：6H
以客戶(hù)為中心、以?shī)^斗者為本——華為企業(yè)文化與管理創(chuàng)新解析陳銳老師（1天）課程背景華為，是一個(gè)創(chuàng)造奇跡的企業(yè)。自1987年創(chuàng)立以來(lái)，華為以爆炸的速度成長(zhǎng)為世界通信行業(yè)翹楚，2017年，銷(xiāo)售收入已經(jīng)突破6000億元。華為，這有在世人眼里充滿(mǎn)了神秘感的企業(yè)，以軍事化的管理模式和獨(dú)特的企業(yè)文化價(jià)值觀為世人景仰，“以客戶(hù)為中心、以?shī)^斗者為本”是華為的核心價(jià)值觀；而創(chuàng)造...
講師：陳銳咨詢(xún)電話：010-82593357下載需求表
《以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)》（2天） 課時(shí)：12H
武彥麗老師《以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)》課程背景：文化是企業(yè)之魂。企業(yè)文化的形成，如人之成長(zhǎng)，是企業(yè)一把手的個(gè)人管理不斷修煉；企業(yè)文化的踐行，不是天馬行空，需要制度與規(guī)則承載落地；企業(yè)文化需要與管理與時(shí)俱進(jìn)，在不同發(fā)展階段有不同生命力價(jià)值。華為的奮斗者文化是其商業(yè)成功的基石，也是其他企業(yè)在文化管理方面的典范。華為的奮斗者文化沒(méi)有秘密，是樸素的商業(yè)常識(shí)在商業(yè)管...
講師：武彥麗咨詢(xún)電話：010-82593357下載需求表
一、新世紀(jì)企業(yè)與員工雙贏的策略 1、企業(yè)普遍面臨的人才難題 2、企業(yè)人才流失原因分析 3、企業(yè)解決人才問(wèn)題，如何切入？ 4、對(duì)馬斯洛需求層次理論的新解讀 5、企業(yè)與員工的共贏策略 二、職業(yè)生涯的一個(gè)中心 1、什么是“職業(yè)生涯”？ 2、職業(yè)對(duì)人生的意義 3、職業(yè)生涯的一個(gè)中心 三、職業(yè)生涯的兩個(gè)基本點(diǎn) 1、社會(huì)對(duì)自己的認(rèn)同 2、自己...
講師：李朝曙咨詢(xún)電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)文化體系構(gòu)建、企業(yè)文化落地實(shí)操訓(xùn)練 課時(shí)：12H
【培訓(xùn)對(duì)象】：企業(yè)老總、企業(yè)文化總監(jiān)、企業(yè)中高層管理者、HR、文化專(zhuān)員【培訓(xùn)目標(biāo)】：使學(xué)員迅速掌握企業(yè)文化體系構(gòu)建及企業(yè)文化落地實(shí)操等相關(guān)企業(yè)文化知識(shí)和管理工具使用方法?！局髦v】：楊吉昌【時(shí)間】：2-3天企業(yè)文化是企業(yè)員工共同的價(jià)值觀、思想信念、行為準(zhǔn)則的總和。優(yōu)秀的企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的動(dòng)力資源、活力之本、制勝之策，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和基業(yè)長(zhǎng)青的內(nèi)...
講師：楊吉昌咨詢(xún)電話：010-82593357下載需求表
文化大師 課時(shí)：12H
文化大師對(duì)象成年人目的助您成就精彩的人生，和諧的家庭，成功的事業(yè)內(nèi)容文化無(wú)處不在，小到個(gè)人、家庭，大到團(tuán)隊(duì)、國(guó)家、乃至世界與宇宙；世界萬(wàn)事萬(wàn)物都是以文化的形式存在；事物本身沒(méi)有對(duì)錯(cuò)美丑，決定于所感知的個(gè)體；你是誰(shuí)，你要成為誰(shuí)？如何通過(guò)文化塑造提升自我形象？如何通過(guò)文化建設(shè)構(gòu)建和諧家庭？如何通過(guò)文化宣導(dǎo)打造有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)？如何通過(guò)文化布局讓項(xiàng)目或公司實(shí)...
