擅長領域:
薪酬管理課程體系
講薪酬認識1.薪酬是什么2.薪酬的狹義與廣義概念3.薪酬的重要性4.薪酬的兩大功能5.薪酬的一般構成6.影響企業(yè)薪酬的因素7.薪酬管理的新趨勢第二講薪酬設計1.薪酬系統(tǒng)設計的基本原則2.薪酬的四方圖解3.薪酬的基本模型4.薪酬總額預算(簡單預算法、累加預算法和經(jīng)營業(yè)績比率法)5.完整薪酬體系設計的步驟6.薪酬策略的制定7.薪酬制定的基本過程8.薪酬調(diào)查的辦法...
講薪酬認識1.薪酬是什么2.薪酬的狹義與廣義概念3.薪酬的重要性4.薪酬的兩大功能5.薪酬的一般構成6.影響企業(yè)薪酬的因素7.薪酬管理的新趨勢第二講薪酬設計1.薪酬系統(tǒng)設計的基本原則2.薪酬的四方圖解3.薪酬的基本模型4.薪酬總額預算(簡單預算法、累加預算法和經(jīng)營業(yè)績比率法)5.完整薪酬體系設計的步驟6.薪酬策略的制定7.薪酬制定的基本過程8.薪酬調(diào)查的辦法...