領(lǐng)導(dǎo)力課程體系

《領(lǐng)導(dǎo)力修煉》課程綱要主講:楊少偉一、課程背景:當(dāng)下企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀:人多,人才少;員工多,干活的少;管事的人多,優(yōu)秀的管理者少;講條件的多,負(fù)責(zé)任的少;新任的空降兵難以服眾,公司元老又提拔不出合適人選……產(chǎn)品越來(lái)越同質(zhì)化,營(yíng)銷手段越來(lái)越多樣化,雷同化,競(jìng)爭(zhēng)白熱化,中高層格局僵化,思維固化,能打仗的帶不好兵,能帶兵的打不了仗,外行指導(dǎo)內(nèi)行,矛盾重重;大企業(yè)內(nèi)部幫...

 講師:楊韶偉咨詢電話:010-82593357下載需求表


《傳統(tǒng)文化賦能領(lǐng)導(dǎo)力修煉》講師:楊韶偉一、課程背景當(dāng)下企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀:人多,人才少;員工多,干活的少;管事的人多,優(yōu)秀的管理者少;講條件的多,負(fù)責(zé)任的少;新任的空降兵難以服眾,公司元老又提拔不出合適人選……產(chǎn)品越來(lái)越同質(zhì)化,營(yíng)銷手段越來(lái)越多樣化,雷同化,競(jìng)爭(zhēng)白熱化,中高層格局僵化,思維固化,能打仗的帶不好兵,能帶兵的打不了仗,外行指導(dǎo)內(nèi)行,矛盾重重;大企業(yè)內(nèi)部...

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《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》——一種提高領(lǐng)導(dǎo)力、賦能企業(yè)員工的有效方法主講:張永軍教授【課程背景】建百年老店,?;鶚I(yè)長(zhǎng)青,就必須持續(xù)給員工賦能,提升素質(zhì)能力,以提高其創(chuàng)新、創(chuàng)效水平。這正是“教練式領(lǐng)導(dǎo)方式”的應(yīng)用目的。教練式領(lǐng)導(dǎo)力是一種用于人員開發(fā)和幫助員工"員工自主實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)模式,它使員工"員工在組織中能以最大的熱情和創(chuàng)造力來(lái)工作,并把個(gè)人...

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領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之百年領(lǐng)導(dǎo)力一、一反思自我發(fā)現(xiàn)愿景一、領(lǐng)導(dǎo)力模型1.宏觀決策:前瞻與規(guī)劃愿景、信念、人才管理行為:溝通與協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)、授權(quán)、平等個(gè)人品格:真誠(chéng)與均衡均衡、理智、均衡人格魅力:激情飛揚(yáng)的年代陳獨(dú)秀:追夢(mèng)者從新文化運(yùn)動(dòng)的旗手到建黨領(lǐng)袖妥協(xié)者?信仰的捍衛(wèi)者!李大釗:先覺者舊書齋里的圣人堅(jiān)定的馬克思主義者瞿秋白:寂寞的革命者書生意氣高唱著《國(guó)際歌》走向永生4.方...

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《領(lǐng)導(dǎo)力提升實(shí)戰(zhàn)》【課程背景】我們都知道,一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊,可以打敗一只羊帶領(lǐng)的一群獅子,領(lǐng)導(dǎo)力格外重要,領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)部門的最高天花板。我們的組織中是否有以下現(xiàn)象:工作責(zé)任不清晰,推諉責(zé)任;工作懈怠拖延、效率低下;員工無(wú)斗志,吃飯混日子。上下不同欲,個(gè)人和企業(yè)兩張皮;新老員工工資倒掛,內(nèi)有怨恨。員工流失嚴(yán)重,為他人做嫁衣;官僚作風(fēng),做面子工程;對(duì)顧客是否滿...

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《領(lǐng)導(dǎo)之道—教練式領(lǐng)導(dǎo)力》?【課程北京】即使擁有管理技能,也未必能夠調(diào)動(dòng)所有人的積極性,這是為什么?請(qǐng)思考。教練式領(lǐng)導(dǎo)者為什么可以幫助學(xué)員改變行為如何將下屬變成追隨者,從而提高他們的工作績(jī)效和滿意度。教練是一面“鏡子”,讓你發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn);教練是“師傅”,幫助下屬端正態(tài)度、提高技能、傳授知識(shí)。《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》融合了管理心理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)管理實(shí)踐和教練技...

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《高效領(lǐng)導(dǎo)力的修煉與提升》【課程說(shuō)明】1、本課程旨在全方位打造團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力,從而提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;2、本課程用通俗的例子解釋執(zhí)行的概念與行為,用互動(dòng)的方式引導(dǎo)正確的管理心態(tài)與技能;3、通過(guò)課程幫助企業(yè)通過(guò)課程提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,從而達(dá)到業(yè)績(jī)的提升;4、通過(guò)課程培養(yǎng)具有結(jié)果思維和客戶價(jià)值為一體的管理人才;【課時(shí)】2天(每天6小時(shí))學(xué)員:企業(yè)中層管理者【授課方式】頭...

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系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力【課程背景】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的能力,在當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)中,領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)不是我們普遍認(rèn)為的一種天生的能力,而是可以復(fù)制的一系列工具,是任何一個(gè)普通人都可以學(xué)得會(huì)的能力,如果你的團(tuán)隊(duì)成員工作熱情減退、怨聲四起、一盤散沙,甚至骨干員工流失、人心惶惶……您應(yīng)如何面對(duì)呢?《系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力》課程將幫您學(xué)會(huì)對(duì)不同的下屬面對(duì)不同的工作時(shí)所處的狀態(tài)進(jìn)行甄...

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九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力【課程背景】九型人格,或稱作九柱性格學(xué),是一種性格分類,基本上把人的性格分成九類。闡明九型人格相關(guān)的圖案稱為九形圖、九宮圖、九柱圖、九芒星等。九型人格(Enneagram),又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。它近年來(lái)倍受美國(guó)斯坦福等國(guó)際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一,近十幾年來(lái)已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有...

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《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程提綱【課程背景】提高管理者素質(zhì)能力,重在提升領(lǐng)導(dǎo)力水平,廣大管理者在提升管理技能的同時(shí),惟有提升領(lǐng)導(dǎo)力才能發(fā)揮其真正作用?!菊n程收益】辨別管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別,塑造領(lǐng)導(dǎo)魅力的同時(shí),掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法?!臼谡n對(duì)象】企業(yè)主管、經(jīng)理以上中高層管理者【授課時(shí)長(zhǎng)】6小時(shí)【課程大綱】1.何謂領(lǐng)導(dǎo)力(一)從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者1.從專才到通才——點(diǎn)、線、面理論2....

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決勝中層---系統(tǒng)提升中層領(lǐng)導(dǎo)力主講老師:辛雪峰第一部分課程大綱第一模塊:什么是領(lǐng)導(dǎo)力1.解析領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)力。彼得德魯克對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的解析2.領(lǐng)導(dǎo)力的基本特征及領(lǐng)導(dǎo)力模型3.孫子兵法談?lì)I(lǐng)導(dǎo)素質(zhì):智信仁勇嚴(yán)4.執(zhí)行力(硬功夫)與領(lǐng)導(dǎo)力(軟實(shí)力)的關(guān)系第二模塊:中層缺失領(lǐng)導(dǎo)力的四大危害1.威信不足2.團(tuán)隊(duì)不敬3.執(zhí)行不力4.結(jié)果不達(dá)案例剖析:陸兆喜為何可以接替馬...

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《演講——口才成就領(lǐng)導(dǎo)力》【課程背景】?這是一個(gè)溝通與傳播致勝的時(shí)代!???一個(gè)政府要有發(fā)言人,一個(gè)機(jī)關(guān)要有宣傳部,一個(gè)集團(tuán)要有新聞辦,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要有好口才!你是否想擁有這樣的場(chǎng)景:憑借著口才,你成為眾人眼中的焦點(diǎn),魅力的臺(tái)風(fēng),讓你成為氣質(zhì)的代言。像那些優(yōu)秀的演講者一樣,在舞臺(tái)上光彩照人,舌燦如花。但是,你是否因?yàn)樯吓_(tái)后的緊張而讓自己的表現(xiàn)大打折扣?你是否還...

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《優(yōu)秀管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升與執(zhí)行力打造》【課程背景】作為老板,是否有如下的困惑:為何我的管理者想法和我有如此大的差距?中層管理者如何才能有效的提升領(lǐng)導(dǎo)力,替我分憂?中層管理者到底該如何管理員工,才能真正幫助到企業(yè)發(fā)展?作為管理層,是否會(huì)有如下的困惑:?jiǎn)T工為何總是積極性不高?如何才能有效培養(yǎng)下屬,讓下屬能力快速提升?為什么我已經(jīng)很累了,但部門績(jī)效還是不好?有沒有特...

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模塊:什么是領(lǐng)導(dǎo)力一、解析領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)力。彼得德魯克對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的解析二、領(lǐng)導(dǎo)力的基本特征及領(lǐng)導(dǎo)力模型三、孫子兵法談?lì)I(lǐng)導(dǎo)素質(zhì):智信仁勇嚴(yán)四、執(zhí)行力(硬功夫)與領(lǐng)導(dǎo)力(軟實(shí)力)的關(guān)系第二模塊:中層缺失領(lǐng)導(dǎo)力的四大危害一、威信不足二、團(tuán)隊(duì)不敬三、執(zhí)行不力四、結(jié)果不達(dá)案例剖析:陸兆喜為何可以接替馬云來(lái)掌管阿里王國(guó)?第三模塊:具備領(lǐng)導(dǎo)力的五大基礎(chǔ)一、魂1、中層干部的...

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《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)》課程介紹培訓(xùn)師:安新強(qiáng)時(shí)間:12小時(shí)(2天)人人都知道團(tuán)結(jié)就是力量、全世界都在講團(tuán)隊(duì)合作、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。那要如何建立和管理一支有高度凝聚力和高績(jī)效的團(tuán)隊(duì),并持續(xù)的激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作的激情與動(dòng)力,是每個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者需要掌握的領(lǐng)導(dǎo)技能!讓我們?cè)?天的《領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)》中尋找佳答案吧!●課程目標(biāo):本體驗(yàn)課程,將快速幫助您打造一個(gè)高效、團(tuán)結(jié)、互愛、充滿...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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