培訓體系課程體系
如何構建高效的企業(yè)培訓體系 課時：12H
《如何構建高效的企業(yè)培訓體系》主講：閆明一、培訓背景：市場競爭的不斷加劇，企業(yè)成長的外部環(huán)境越來越惡劣，同質化的產品競爭越來越嚴重，而外部的環(huán)境，我們又無法改變，企業(yè)能改變的就是努力提升本企業(yè)的產品質量，加大營銷力度，為消費者提供高品質的服務。而這一切，是否能夠落實到位，全依賴于‘人’去落地執(zhí)行，因此，如何構建企業(yè)實戰(zhàn)型人才培訓體系，是培育出源源不斷實用、高...
講師：閆明 咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)員工培訓體系管理 課時：12H
企業(yè)員工培訓體系管理培訓時間：1-2天（企業(yè)內訓可根據(jù)具體培訓需求定制培訓內容和時間）培訓大綱：第一部分：員工培訓體系構成要素與培訓模式探討1、企業(yè)員工教育培訓開發(fā)體系介紹2、培訓學院（培訓中心）定位3、基于崗位勝任力提升的員工培訓體系第二部分：基于崗位勝任力模型的員工培訓需求分析1、培訓需求判斷的標準和依據(jù)2、培訓需求確認與鑒定的重點3、培訓需求分析基本關...
講師：李偉 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《培訓體系建設》課綱 課時：12H
《有效培訓體系建設》主講：裴宏偉【培訓目標】通過本次課程，學員可以解決以下問題：1.培訓工作如何規(guī)劃與安排？整個培訓體系如何搭建？2.培訓什么？課程體系如何設計？課程如何開發(fā)、應用、完善？3.誰來培訓？培訓師隊伍如何建立與管理？如何建立內部可持續(xù)推進的內訓支持體系？4.誰來組織培訓？相關部門設置、權責如何劃分？5.如何開展培訓？如何建立培訓工作機制，包括組織...
講師：裴宏偉 咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程模塊主講內容部分培訓體系建設的必要性1、為什么要進行培訓體系建設？2、培訓缺失后給企業(yè)帶來的問題第二部分培訓體系建設的必要性及培訓體系的構成1、培訓體系構成的具體內容2、對照本企業(yè)在培訓體系構成上還欠缺什么？3、在每個層面重點應該做好什么？第三部分培訓體系建設的常見誤區(qū)1、培訓體系建設常見的誤區(qū)有哪些？2、如何有效避免？第四部分有效培訓體系的特征思考：培...
講師：裴宏偉 咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓體系搭建和企業(yè)大學構建——內訓師課程開發(fā)與授課技巧課程背景：隨著企業(yè)間競爭持續(xù)加劇、人才競爭愈加激烈、企業(yè)核心價值觀無法統(tǒng)一……“引人才不如留人才，留人才不如育人才”，越來越多企業(yè)認識到人才培養(yǎng)的重要性，但僅靠HR部門做應知應會、能力提升的培訓已不能滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需求，為此，眾企業(yè)紛紛開始計劃建立自己的培訓體系和內訓師隊伍，甚至越來越多的企業(yè)開始建立...
講師：劉冰 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)培訓體系建設》主講：石林萍【課程背景】1.企業(yè)在發(fā)展期，有了成熟的組織架構體系，可人才梯隊建設跟不上，怎么辦？2.是否所有的企業(yè)都需要建立內訓師團隊？3.如何通過企業(yè)自有的內部資源充分發(fā)揮潛質，組建一支高效的內部講師團隊？4.如何激發(fā)內部講師成員從而發(fā)揮最大的效能？5.如何讓內部培訓更好的落地，轉化為生產力？【課程目標】1.梳理企業(yè)培訓文化、培訓原則。...
講師：石林萍 咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)培訓體系建設和培訓管理課綱 課時：12H
【課程目標】←更新企業(yè)培訓理念，明確培訓管理人員的角色和任務；←認清企業(yè)培訓的作用和發(fā)展方向；←了解企業(yè)培訓體系建設和流程化管理，理順培訓管理工作思路；←學習應用培訓管理的實務方法和工具，提高培訓管理的工作質量；【課程特色】←系統(tǒng)：課程涵蓋了企業(yè)培訓體系建設與培訓管理的七大模塊；←簡單：沒有空洞的說教，只有簡單的方法；←易懂：深奧的道理寓于簡單的描述、講授之...
講師：閆偉 咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)培訓與企業(yè)培訓體系企業(yè)培訓的基本認識新經濟時代的企業(yè)和企業(yè)培訓企業(yè)培訓發(fā)展階段及特點培訓和發(fā)展的循環(huán)企業(yè)培訓相關因素及目標企業(yè)培訓的基本認識企業(yè)培訓開發(fā)體系企業(yè)培訓系統(tǒng)模型企業(yè)分層分類的培訓開發(fā)績效導向的企業(yè)培訓體系培訓流程及工作職責培訓管理與培訓管理者培訓管理的目的培訓管理中的“四大矛盾”培訓管理的四個層次培訓管理者的角色定位培訓需求調查與分析培訓需求...
講師：閆偉 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、企業(yè)培訓與企業(yè)培訓體系l企業(yè)培訓的基本認識sup2;新經濟時代的企業(yè)和企業(yè)培訓sup2;企業(yè)培訓發(fā)展階段及特點sup2;培訓和發(fā)展的循環(huán)sup2;企業(yè)培訓相關因素及目標sup2;企業(yè)培訓的基本認識l企業(yè)培訓開發(fā)體系sup2;企業(yè)培訓體系的系統(tǒng)模型sup2;企業(yè)分層分類的培訓開發(fā)sup2;績效導向的企業(yè)培訓體系sup2;培訓流程及工作職責l培訓管理與培訓管...
講師：閆偉 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一.企業(yè)培訓與企業(yè)培訓體系企業(yè)培訓的基本認識新經濟時代的企業(yè)和企業(yè)培訓企業(yè)培訓發(fā)展階段及特點培訓和發(fā)展的循環(huán)企業(yè)培訓相關因素及目標企業(yè)培訓的基本認識企業(yè)培訓開發(fā)體系企業(yè)培訓系統(tǒng)模型企業(yè)分層分類的培訓開發(fā)績效導向的企業(yè)培訓體系培訓流程及工作職責培訓管理與培訓管理者培訓管理的目的培訓管理中的“四大矛盾”培訓管理的四個層次培訓管理者的角色定位二、培訓需求調查與分析...
講師：閆偉 咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)培訓體系建設與培訓管理 課時：12H
企業(yè)培訓體系建設與培訓管理（2天）【課程目標】-更新企業(yè)培訓理念，明確培訓管理人員的角色和任務；-認清企業(yè)培訓的作用和發(fā)展方向；-了解企業(yè)培訓體系建設和流程化管理，理順培訓管理工作思路；-學習應用培訓管理的實務方法和工具，提高培訓管理的工作質量；【課程特色】-本課程為了確保學習的有效性，將采用講解、互動討論、案例分析、現(xiàn)場疑難解答、模擬活動等綜合教學方法，滿...
講師：閆偉 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《“新”照不宣—新員工培訓體系設計》 課時：12H
“新”照不宣——搭建新員工培訓體系課程背景：新員工培訓是企業(yè)所有培訓中最基礎的培訓，也是口頭重視卻最容易被忽視的一項重要內容！新員工是注入組織的新鮮“血液”和后備力量，而新員工培訓是短期內增強員工認同感和歸屬感的一大有效工具，合理科學人性化的體系搭建顯得尤為重要。截至目前每每談到這個話題，你都想到什么？第一次走進公司看到的一個個親切面孔？第一次和大家一一握手...
