職場心理課程體系
《情感婚戀心理學(xué)》 課時：1H
《情感婚戀心理學(xué)》課程大綱【課程介紹】當(dāng)兩個人的關(guān)系從甜蜜走向緊張，你可能會問：“他（她）是不是不再愛我？”但很多時候，親密關(guān)系中的傷害卻恰恰是因為愛帶來的。一份感情從和諧到不和諧主要原因不可能只是誰的問題，感情的維系，也并不僅僅只是依靠戀愛的感覺。好的婚姻不是因為運氣，而是在于兩個人的經(jīng)營。我們會不會愛？一份感情，從最初的茫茫人海中，找到Ta，到最后的生死...
講師：郭敬峰 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)管理心理學(xué)》 課時：2H
《企業(yè)管理心理學(xué)》課程大綱【課程介紹】：管理心理學(xué)以組織中以人作為特定的研究對象，重點在于對共同經(jīng)營管理目標(biāo)的人的系統(tǒng)的研究，以提高效率，在一定的成本控制條件下，最大限度地調(diào)動人們的積極性和創(chuàng)造性。當(dāng)今的管理心理學(xué)都是以人本思想為前提。它有助于改善組織結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)績效，提升工作質(zhì)量，建立良好人際關(guān)系，促進(jìn)生產(chǎn)效率。有從事過管理工作的人都會有體會，對人進(jìn)行管理其...
講師：郭敬峰 咨詢電話：010-82593357下載需求表
從營銷心理學(xué)看養(yǎng)老年金銷售課程背景：中國已經(jīng)逐步進(jìn)入人口老齡化社會，近些年國家出臺了很多跟養(yǎng)老相關(guān)的人口政策，如推遲退休年齡，放開二胎政策，政府鼓勵商業(yè)養(yǎng)老補充等等，都讓我們感受到中國社會面臨的日益嚴(yán)峻的養(yǎng)老問題。在過去，傳統(tǒng)地養(yǎng)老思維帶來了很多弊端，也不適應(yīng)中國目前的國情。如何選擇我們未來正確的養(yǎng)老模式，成為了全社會的課題。作為金融行業(yè)的從業(yè)人員，如何運用...
講師：沈潔 咨詢電話：010-82593357下載需求表
重：千萬別做那條狗----習(xí)得性無助（頭腦風(fēng)暴、案例與分析討論、模擬演練） 一、假如銷售沒有拒絕？----一個鐵的事實：銷售從拒絕開始 二、成功者的秘密：一個試驗 三、拯救的三個藥方 四、樂觀的魅力：90/10法則 頭腦風(fēng)暴： 1）業(yè)務(wù)員重要的特質(zhì)是什么？ 2）如果一個業(yè)務(wù)員非常勤懇但是連續(xù)兩個月沒訂單，你會怎么做？ 3）如果你的業(yè)務(wù)一直...
講師：王挺 咨詢電話：010-82593357下載需求表
重：千萬別做那條狗----習(xí)得性無助一、假如銷售沒有拒絕？----一個鐵的事實：銷售從拒絕開始二、成功者的秘密：一個試驗三、拯救的三個藥方四、樂觀的魅力：90/10法則1）業(yè)務(wù)員重要的特質(zhì)是什么？2）如果一個業(yè)務(wù)員非常勤懇但是連續(xù)兩個月沒訂單，你會怎么做？3）如果你的業(yè)務(wù)一直不能突破，你會怎么想怎么做？第二重：要讓自己名遠(yuǎn)揚----首因效應(yīng)一、首因效應(yīng)的正向...
講師：王挺 咨詢電話：010-82593357下載需求表
性格心理學(xué)課程背景性格是人在對現(xiàn)實的穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式中所表現(xiàn)出來的個性心理特征。是指人們相互區(qū)別的獨特性。縱觀身邊的人，你是否發(fā)現(xiàn)“脾氣大的有魄力，愛說愛玩得有魅力，沒脾氣的有親和力，不說不笑的有思想力”？在和人們交往的過程中，你是否發(fā)現(xiàn)，有的人嚴(yán)厲強勢行動快，有的人外向活潑正能量，有的人溫穩(wěn)柔和行動慢，有的人思維縝密謹(jǐn)慎行？在和人們溝通的時候...
講師：查樂宏 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《即時影響力：心理學(xué)原理在班級管理者的應(yīng)用》1、課程背景人既是個體的，也是社會的！人的心理發(fā)展包括個性化與社會化兩個方面！個體心理學(xué)包括認(rèn)知、情感、意志、人格、性格、氣質(zhì)、興趣、愛好、價值觀、信仰等等，同時，個人不能離開群體，個人在群體中完成社會化、找到歸屬感、實現(xiàn)自我價值。群體與社會也存在著很多心理和行為規(guī)律，社會化、自我概念、印象、態(tài)度、人際關(guān)系與溝通、...
講師：查樂宏 咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理心理學(xué)大綱 課時：6H
《管理心理學(xué)》——心理學(xué)在管理中的應(yīng)用1、課程背景理學(xué)之父彼得德魯克有一句名言：“管理是任務(wù)，管理是紀(jì)律，但管理也是人。”可以說企業(yè)管理水平的高低在于對員工、團隊等心理規(guī)律的把握。企業(yè)中的管理活動，比如：招聘、晉升、激勵、培訓(xùn)、組織設(shè)計、目標(biāo)制定、管理制度制定等，都建立在對心理規(guī)律的正確把握和運用。管理心理學(xué)就是讓管理者通過對個體和群體心理規(guī)律的了解，從而有...
