職業(yè)素養(yǎng)課程體系

職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)課程背景:國內(nèi)外調(diào)查顯示,不適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Σ粌H損害個(gè)體,而且也破壞組織內(nèi)健康。人是企業(yè)中最重要的資源,情緒是人的活動(dòng)的動(dòng)力源泉。憂愁、悲傷、憤怒、緊張、焦慮、痛苦、恐懼、憎恨……是員工在日常工作中最常見的消極心理體驗(yàn),都可能會(huì)引起員工產(chǎn)生工作倦怠、工作積極性降低、工作效率下降等不良后果。因此,壓力與情緒的管理已成為21世紀(jì)企業(yè)管理最為迫切的...

 講師:丁欣 咨詢電話:010-82593357下載需求表


新晉經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)·課程建議---陳志峰老師主講【課程背景】企業(yè)員工能否適應(yīng)自己的職位和發(fā)揮工作的潛力,來自于他們自身的素質(zhì)以及素養(yǎng)的再造。當(dāng)一個(gè)人有了基本的職業(yè)素養(yǎng),學(xué)習(xí)能力會(huì)很強(qiáng),以此為基礎(chǔ),通過企業(yè)資深員工經(jīng)驗(yàn)的傳遞,新人能夠很快地掌握工作所需的專業(yè)知識與技能技巧。所以知名企業(yè)的員工招聘都非常重視應(yīng)聘者的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)到底為何如此重要?到底...

 講師:陳志峰 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《職業(yè)素養(yǎng)》【課程背景】“心態(tài)決定一切”,空洞的口號已不能給企業(yè)帶來革新性的改變。然而,員工職業(yè)化程度卻能直接影響團(tuán)隊(duì)及組織的整體績效。員工知識技能、行為態(tài)度的表現(xiàn)直接決定于內(nèi)在的意識形態(tài),職業(yè)素養(yǎng)已成為決定企業(yè)生存發(fā)展的根基。什么是職業(yè)化?如何有效提升?是新時(shí)期企業(yè)培訓(xùn)工作的研究重點(diǎn)。本課程將帶領(lǐng)大家一家去認(rèn)識并深層次領(lǐng)悟職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵?!奥牰淄?、見而易...

 講師:陳輝 咨詢電話:010-82593357下載需求表


[pic]職業(yè)素養(yǎng)與職場溝通課程講師:刁東燕課程綱要【課程名稱】《職業(yè)素養(yǎng)與職場溝通》【課程背景】隨著大工業(yè)時(shí)代的不斷變革,和西方管理的進(jìn)入,企業(yè)的分工越來越明確,越來越精細(xì)。雖然在一定程度上降低了管理的難度,責(zé)權(quán)利明確了。不過由此帶來員工重復(fù)單一的工作內(nèi)容,人與人之間的溝通的不暢,工作內(nèi)容銜接不足,以及解決問題過程中的互相推諉等現(xiàn)象日漸增多,居高不下,成為...

 講師:刁東燕 咨詢電話:010-82593357下載需求表


[pic]職業(yè)素養(yǎng)與問題解決課程講師:刁東燕課程綱要【課程名稱】《職業(yè)素養(yǎng)與問題解決》【課程背景】隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境不斷的變化,工作壓力越來越大。很多管理者和員工也面臨巨大的工作壓力和挑戰(zhàn)。有的員工出現(xiàn)了負(fù)面情緒增加,工作效率差,效能不高;有的員工抱怨聲增高,工作拖延等情況;怎樣使員工保持積極陽光的心態(tài)面對工作,并認(rèn)清企業(yè)發(fā)展和自己發(fā)展的關(guān)系,這是很多企業(yè)的...

 講師:刁東燕 咨詢電話:010-82593357下載需求表


[pic]職業(yè)素養(yǎng)和禮儀課程講師:刁東燕課程綱要【課程名稱】《職業(yè)素養(yǎng)和禮儀》【課程背景】隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大,員工的職業(yè)素養(yǎng)提升越來越重要。不僅僅是面對外部客戶時(shí)的言談舉止,舉手投足都代表著公司的專業(yè)度和規(guī)范化。很多時(shí)候,未經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練過的員工,從儀容儀表到聲音語言以及溝通的內(nèi)容和技巧都比較隨意或,根據(jù)員工自己的方式來,這樣達(dá)到的結(jié)果也一定是層次不齊...

 講師:刁東燕 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《員工心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)》職場成功種子論P(yáng)rofessionalaccomplishment每一天在工作中,我們都會(huì)遇到很多的人,發(fā)生很多的事情。每一天我們忙于與遇見的人周旋,忙著處理遇到的事情。我們究竟為什么會(huì)遇到這些人和這些事兒呢?有些時(shí)候我們會(huì)遇到讓我們非常開心的人和事,有的時(shí)候也會(huì)遇到令人沮喪的人和事。遇見,究竟是一種偶然,還是必然?從心理學(xué)角度說一切外...

 講師:曹敬 咨詢電話:010-82593357下載需求表


打造職業(yè)化員工——職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀提升課程收益:?明確個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值以及錢以外的工作動(dòng)力?明確工作目標(biāo)與成長目標(biāo)?建立創(chuàng)業(yè)心態(tài):從“這不管我的事,這是公司的事”到“這是我的事,我是公司的一部分”?建立積極心態(tài):從“我這么一個(gè)培訓(xùn)對象:企業(yè)新員工、基層員工及中層員工課程大綱一、職業(yè)化塑造——職業(yè)化理念與正能量釋放,以及職業(yè)發(fā)展之意識1.什么是職業(yè)化2...

 講師:李儀 咨詢電話:010-82593357下載需求表


行政管理者職業(yè)素養(yǎng)提升課時(shí)設(shè)計(jì):2天培訓(xùn)對象:部門經(jīng)理、行政主管、辦公室主任,行政管理者課程收益:?明確行政管理者的崗位角色定位和職業(yè)發(fā)展路徑?掌握行政管理者的常規(guī)要求和特別關(guān)鍵點(diǎn)?提升行政管理者的職業(yè)素養(yǎng)?提升行政管理者的覆蓋能力和應(yīng)變能力培訓(xùn)形式:理論60%、實(shí)戰(zhàn)演練15%、案例討論、游戲15%、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10%課程內(nèi)容:前言:行政管理案例解析——找...

 講師:李儀 咨詢電話:010-82593357下載需求表


優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)塑造【課程背景】:正確認(rèn)識職業(yè)與個(gè)人成長與發(fā)展的關(guān)系,感悟職業(yè)是創(chuàng)造價(jià)值的最好平臺。解析職業(yè)困惑,幫助學(xué)員正確角色定位,明確職業(yè)素養(yǎng)包含的意義,能從自我管理角度較全面的加強(qiáng)職業(yè)化素質(zhì),并和職業(yè)平臺緊密結(jié)合,正確認(rèn)識自己,學(xué)習(xí)與人溝通的方式,提升人際關(guān)系,加強(qiáng)自我管理的技能訓(xùn)練,鍛造自己成為卓越的職業(yè)化員工?!菊n程收益】:ü感悟:個(gè)人的價(jià)值觀與...

 講師:楊文華 咨詢電話:010-82593357下載需求表


管理者職業(yè)素養(yǎng)與心態(tài)【課程背景】:管理者對團(tuán)隊(duì)建設(shè)起著舉足輕重的作用,本培訓(xùn)幫助學(xué)員進(jìn)一步認(rèn)識管理者應(yīng)具備的職業(yè)心態(tài)與理念,加強(qiáng)對管理的深刻理解,從軟素質(zhì)能力和硬素質(zhì)能力兩方面入手提升管理力和領(lǐng)導(dǎo)力。同時(shí)教會(huì)學(xué)員針對一些下屬缺少工作的激情,缺少工作和生活的目標(biāo)感,歸屬感、忠誠度日益下降的問題,幫助下屬提高是對職業(yè)發(fā)展的認(rèn)知水平。幫助管理者對員工在付出和責(zé)任意...

 講師:楊文華 咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程大綱一、四維八德,職場中的修齊治平1.面對心靈:真誠慎獨(dú),敬畏誠信2.面對工作:朝乾夕惕,居敬行簡3.面對同事:和而不同,群而不黨4.面對上級:先敬其事,后謀其食5.面對下級:正人正己,不令而行6.面對難題:敬業(yè)心齋,工匠精神7.面對禮義:正確做事,做正確事8.面對任務(wù):言以寡尤,行以寡悔案例:稻盛和夫,日航,阿米巴案例:演講大賽冠軍的取勝原因案例:范增...

 講師:楊子 咨詢電話:010-82593357下載需求表


職業(yè)經(jīng)理人與職業(yè)素養(yǎng)★部分管理角色與定位1、管理的實(shí)質(zhì)與認(rèn)知2、職業(yè)管理者的角色定義與企業(yè)定位3、推卸管理責(zé)任的原因分析與解決措施4、管理者的職責(zé)要求與素質(zhì)能力要求★第二部分成為合格管理干部應(yīng)該具備的基本條件和職業(yè)素質(zhì)1.職業(yè)化管理干部應(yīng)該具備的職業(yè)技能與標(biāo)準(zhǔn)2、職業(yè)化管理干部應(yīng)具備的行為特征3、職業(yè)化管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)特征4、常見的管理干部的評價(jià)指標(biāo)集與...

 講師:趙磊 咨詢電話:010-82593357下載需求表


一、管理者的自我認(rèn)知sup2;自我認(rèn)知的誤區(qū)與困惑sup2;自我角色分析與定位sup2;管理者洞察的五個(gè)層面sup2;知己知彼的真實(shí)涵義二、管理者洞察、思維與決策sup2;圣賢的慧根sup2;修、齊、治、平在格物sup2;思想的起點(diǎn)sup2;管理者洞察力的五個(gè)維度sup2;思維的魔鬼工具sup2;態(tài)度與信念三、管理與管理能力sup2;什么是管理sup2;什么...

 講師:趙菊春 咨詢電話:010-82593357下載需求表


講、分享與反思1、選擇幸福:自己與自己的戰(zhàn)爭A、自我選擇:隨波逐流VS.獨(dú)立思考B、社會(huì)實(shí)現(xiàn):職業(yè)疲勞VS.職場生涯C、幸福指數(shù):迷茫浮躁VS.人生定力2、理解:組織—企業(yè)是什么?理解:職業(yè)是什么?理解:幸福是什么基本結(jié)論:幸福與否取決于自我態(tài)度很重要:對自己負(fù)責(zé)第二講、為什么談責(zé)任1、什么是重要的職業(yè)品質(zhì)?2、為什么擔(dān)責(zé)是職業(yè)品質(zhì)DNA?案例1:電視劇:《...

 講師:李建立 咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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