洞察人心的溝通藝術(shù)
培訓(xùn)講師:羅海鳴
講師背景:
羅海鳴老師香港培訓(xùn)中心(HKTCC)認(rèn)證國(guó)際禮儀導(dǎo)師中國(guó)形象設(shè)計(jì)行業(yè)注冊(cè)禮儀培訓(xùn)師國(guó)家認(rèn)證高級(jí)化妝師、ESW高級(jí)品酒師福建省禮儀協(xié)會(huì)常務(wù)理事國(guó)家電網(wǎng)服務(wù)競(jìng)賽多省區(qū)賽事指導(dǎo)專(zhuān)家民生銀行職業(yè)素養(yǎng)輪訓(xùn)特約講師福建全省志愿者骨干禮儀培訓(xùn)特邀專(zhuān)家國(guó)內(nèi) 詳細(xì)>>
洞察人心的溝通藝術(shù)詳細(xì)內(nèi)容
洞察人心的溝通藝術(shù)
模塊內(nèi)容 | 課程大綱 | 授課形式 |
**模塊 自我溝通與幸福心理學(xué) | ì 測(cè)測(cè)你的幸福指數(shù) · 24種積極的性格力量 · 自我接納的意義 · 延伸講授:心理障礙的背后 · 高自尊與低自尊 · 解放天性,坦然面對(duì)過(guò)去未來(lái) · 我要用全身心的愛(ài)來(lái)迎接今天 | 圖畫(huà)心理學(xué): 你是什么樣的人? 延伸講授:兩性互動(dòng)與滿(mǎn)意婚姻 |
第二模塊 洞察人格與核心動(dòng)機(jī) | ì 我們?yōu)楹闻c眾不同 · 紅色——控制型人格速描 · 藍(lán)色——完美型人格速描 · 黃色——活潑型人格速描 · 白色——和平型人格速描 · 四色人格趣味測(cè)試 ì 四色人格核心動(dòng)機(jī)對(duì)比 · 紅色人格的動(dòng)機(jī)與需求 · 藍(lán)色人格的動(dòng)機(jī)與需求 · 黃色人格的動(dòng)機(jī)與需求 · 白色人格的動(dòng)機(jī)與需求 ì 四色人格的趣味排序 | 案例分析: 學(xué)員不同的個(gè)人特征,在工作和生活時(shí)容易出現(xiàn)的特點(diǎn)及優(yōu)劣勢(shì) |
第三模塊 人格力量與人格互動(dòng) | ì 紅色人格的性格優(yōu)勢(shì) ì 藍(lán)色人格的性格優(yōu)勢(shì) ì 黃色人格的性格優(yōu)勢(shì) ì 白色人格的性格優(yōu)勢(shì) ì 四色人格的潛質(zhì)與潛力 · 給紅色人格的三個(gè)建議 · 給藍(lán)色人格的三個(gè)建議 · 給黃色人格的三個(gè)建議 · 給白色人格的三個(gè)建議 ì 四色人格的職業(yè)匹配 ì 成就彩色人格的魅力 ì 本我背后的故事和超我背后的夢(mèng)想 ì 人格維度影響行為總結(jié) | 個(gè)案分析: 按照測(cè)試結(jié)果,給不同學(xué)員的人格潛力建議 童年往事: **心理學(xué)的大面積互動(dòng),打破人際溝通屏障 |
第四模塊 高品質(zhì)的溝通藝術(shù) | ì 調(diào)諧你的溝通頻道 ì 人性中深切的心理動(dòng)機(jī) ì 溝通的基本模型和原則 ì 溝通的勢(shì)、道、法、術(shù)、氣 ì 向下溝通——上級(jí)如何創(chuàng)造良好的溝通情境 · 下達(dá)指令、命令的要訣 · 上下溝通時(shí)要注意 · 上下級(jí)有意見(jiàn)相左、各持己見(jiàn)時(shí)的化解技巧 ì 向上溝通——下情不能上達(dá)的原因探討 · 上級(jí)如何促進(jìn)下級(jí)向上溝通 · 面對(duì)下級(jí)向上溝通時(shí),上級(jí)主管應(yīng)遵循的法則 · 下對(duì)上的表達(dá)技巧 · 和上級(jí)溝通時(shí)的15個(gè)建議 ì 平行溝通——如何創(chuàng)造良好溝通的情境 · 平行溝通的技巧,也是跨部門(mén)溝通的成功要素 | 案例分析1: 兩個(gè)不同的銷(xiāo)售溝通案例 案例分析2: 你是一個(gè)分公司的負(fù)責(zé)人,有三位員工近經(jīng)常遲到,你想找三位員工談話(huà)。這三位員工平常的表現(xiàn)不一樣,A表現(xiàn)很好,B表現(xiàn)一般,C表現(xiàn)很差,你將怎樣做? |
第五模塊 溝通高手的八個(gè)原則和六項(xiàng)修煉 | ì 成為溝通高手的八個(gè)原則 · 克服當(dāng)眾說(shuō)話(huà)的恐懼心理 · 有針對(duì)性地培養(yǎng)自信心 · 始終保持積極樂(lè)觀的心態(tài) · 善于借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)激勵(lì)自己 · 不放過(guò)每一個(gè)鍛煉口才的機(jī)會(huì) · 想象目標(biāo)達(dá)成后的成就感 · 相信自己能夠成功,才會(huì)成功 · 意志力是成為說(shuō)話(huà)高手的關(guān)鍵 ì 成為溝通高手的六項(xiàng)修煉 · 不當(dāng)面指正別人的錯(cuò)誤 · 犯了錯(cuò)誤要勇于承認(rèn) · 不要與人爭(zhēng)辯 · 鼓勵(lì)對(duì)方多說(shuō)話(huà) | 情景模擬: 設(shè)計(jì)不同場(chǎng)景,學(xué)員扮演角色進(jìn)行溝通練習(xí) |
羅海鳴老師的其它課程
模塊內(nèi)容課程大綱授課形式模塊課程導(dǎo)入ì自我角色認(rèn)知·“人人都是服務(wù)員、行行都是服務(wù)業(yè)”的大環(huán)境應(yīng)有的服務(wù)心態(tài)與服務(wù)意識(shí)·日益提高的客戶(hù)的胃口與服務(wù)滿(mǎn)意之間的落差ì行業(yè)性質(zhì)改變的趨動(dòng)力ì優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展的三個(gè)階段ì在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的秘訣案例討論:附加值增值服務(wù)所帶來(lái)的效益分析:·超越期望值服務(wù)–忠誠(chéng)度·附加值服務(wù)-滿(mǎn)意度·基本服務(wù)-無(wú)怨言第二模塊團(tuán)隊(duì)建設(shè)ì快
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95598呼叫中心魅力聲線(xiàn)課程 01.01
座席人員語(yǔ)音服務(wù)現(xiàn)狀剖析授課內(nèi)容授課形式#12292;95598座席人員目前存在語(yǔ)音服務(wù)問(wèn)題分析u服務(wù)意識(shí)問(wèn)題u發(fā)音問(wèn)題u表情及動(dòng)作問(wèn)題u語(yǔ)言表達(dá)問(wèn)題u應(yīng)對(duì)技巧問(wèn)題#12292;電話(huà)服務(wù)的十種事先準(zhǔn)備v頭腦風(fēng)暴,自我剖析v95598座席服務(wù)錄音案例回放,老師分析,直擊學(xué)員內(nèi)心,讓平時(shí)“例行公事式的電話(huà)應(yīng)付”轉(zhuǎn)變?yōu)?quot;情動(dòng)于衷、聲發(fā)于外"的服
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天:集中培訓(xùn)一:銀行金牌大堂經(jīng)理的角色定位Oslash;銀行服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)Oslash;創(chuàng)新服務(wù)給銀行帶來(lái)的回報(bào)Oslash;客戶(hù)體驗(yàn)過(guò)程的每一個(gè)瞬間—大堂經(jīng)理起到的重要作用!Oslash;銀行大堂經(jīng)理的角色定位Oslash;大堂經(jīng)理的七項(xiàng)素養(yǎng)二:銀行金牌大堂經(jīng)理的工作流程及效率提升Oslash;如何有效展開(kāi)工作?Oslash;銀行金牌大堂經(jīng)理高效的一天Os
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模塊內(nèi)容課程大綱授課形式模塊什么是職業(yè)化ì職業(yè)化的內(nèi)涵ì為什么我們不夠職業(yè)化ì職業(yè)化與核心文化有關(guān)ì如何將自己職業(yè)化·職業(yè)化程度將決定你的前途·態(tài)度決定你的格局、格局決定結(jié)局案例分析:態(tài)度決定成就---職業(yè)生涯的自我規(guī)劃情景討論:這樣的員工你要嗎?第二模塊認(rèn)識(shí)行為與陽(yáng)光心態(tài)ì男人與女人:應(yīng)對(duì)性行為和表達(dá)性行為ì為何我們總是誤解別人——辨識(shí)表達(dá)性行為的意義ì人
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模塊:轉(zhuǎn)變服務(wù)心態(tài)1.什么是服務(wù)?羅老師分享:服務(wù)是——l態(tài)度、價(jià)值觀l素養(yǎng)的修煉(為人處世)l尊重(雙向,內(nèi)外一致)l附加價(jià)值(獨(dú)特價(jià)值)l潤(rùn)滑劑(處理矛盾)l管理(教育)l內(nèi)外共同遵循的一致標(biāo)準(zhǔn)(專(zhuān)業(yè)體現(xiàn))……圖片分析:客戶(hù)更想要什么樣的服務(wù)?2.職業(yè)化員工是銀行服務(wù)的人力基礎(chǔ)3.服務(wù)人員的服務(wù)素養(yǎng)1)個(gè)人修養(yǎng)l尊重為本l謙虛誠(chéng)實(shí)l寬容誠(chéng)信l勇于承擔(dān)責(zé)任
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電力學(xué)航空•打造心服務(wù) 01.01
模塊一:開(kāi)訓(xùn)及破冰時(shí)間課程單元單元要點(diǎn)教學(xué)說(shuō)明8:30開(kāi)訓(xùn)儀式l領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn)講話(huà)-強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的目的、意義-強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)期間的紀(jì)律--8:35學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建l破冰之旅l學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建(建立快樂(lè)互助的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì))根據(jù)學(xué)員情況設(shè)計(jì)破冰游戲模塊二:職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)(1)講授、體驗(yàn)游戲、互動(dòng)分享、心理劇等多種互動(dòng)方式將學(xué)員的心理困惑、情緒和壓力加以疏導(dǎo),并在互動(dòng)體驗(yàn)中培養(yǎng)、提高學(xué)員對(duì)自
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電力服務(wù)禮儀 01.01
服務(wù)禮儀與職業(yè)形象——決勝形象競(jìng)爭(zhēng)力授課內(nèi)容授課形式#12292;現(xiàn)場(chǎng)發(fā)問(wèn):什么是服務(wù)禮儀?為什么要學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀?它能夠給工作和生活帶來(lái)什么?#12292;供電服務(wù)的禮儀、形象與品牌#12292;應(yīng)具備的品牌形象識(shí)別#12292;品牌形象識(shí)別的四個(gè)維度u角色識(shí)別——供電企業(yè)的“形象代言人”u環(huán)境營(yíng)造——統(tǒng)一客戶(hù)的美感認(rèn)知u職責(zé)提醒——明確職責(zé)樹(shù)立服務(wù)文化#1
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辦公禮儀與職業(yè)形象塑造 01.01
禮儀概述授課內(nèi)容授課形式#12292;禮儀的涵義、分類(lèi)與應(yīng)用場(chǎng)合#12292;五大禮儀的涵義、政務(wù)禮儀與商務(wù)禮儀的區(qū)別#12292;學(xué)習(xí)禮儀如何應(yīng)用于提升管理者自身素質(zhì)#12292;職業(yè)形象測(cè)試:您的分?jǐn)?shù)是多少?v形象測(cè)試v影片教學(xué)儀容禮儀——培養(yǎng)親和力的技藝授課內(nèi)容授課形式#12292;心理學(xué)AIDMA法則#12292;儀容儀表的基礎(chǔ):整潔、大方#1229
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迎檢接待禮儀專(zhuān)項(xiàng) 01.01
接待禮儀及禮儀隊(duì)成員選拔授課內(nèi)容授課目標(biāo)#12292;形象定位(面容規(guī)范、著裝規(guī)范、微笑眼神等)#12292;基本儀態(tài)(站坐走蹲、手勢(shì)禮儀、鞠躬欠身禮等)#12292;會(huì)面禮儀(稱(chēng)謂禮儀、介紹禮儀、握手禮儀、名片禮儀等)#12292;迎來(lái)送往(同行禮儀、接待禮儀、匯報(bào)禮儀、奉茶禮儀、轎車(chē)禮儀、用餐禮儀與祝酒詞等)#12292;辦公禮儀(座次禮儀、會(huì)議禮儀、電
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服務(wù)禮儀與職業(yè)形象——決勝形象競(jìng)爭(zhēng)力授課內(nèi)容授課形式#12292;現(xiàn)場(chǎng)發(fā)問(wèn):什么是服務(wù)禮儀?為什么要學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀?它能夠給工作和生活帶來(lái)什么?#12292;供電服務(wù)的禮儀、形象與品牌#12292;應(yīng)具備的品牌形象識(shí)別#12292;品牌形象識(shí)別的四個(gè)維度u角色識(shí)別——供電企業(yè)的“形象代言人”u環(huán)境營(yíng)造——統(tǒng)一客戶(hù)的美感認(rèn)知u職責(zé)提醒——明確職責(zé)樹(shù)立服務(wù)文化#1
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