區(qū)域管理實戰(zhàn)

  培訓講師:劉凡

講師背景:
劉凡專家簡介  曾任金蝶軟件(中國)有限公司北方區(qū)總經理,金蝶國際軟件集團有限公司一級培訓師,國內知名銷售培訓師。擅長領域  銷售職業(yè)素養(yǎng)人力資源工作經歷  十二年的工作經歷中參加了包括中歐、Ontarget等在內的國內外短期培訓班。  曾 詳細>>

劉凡
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區(qū)域管理實戰(zhàn)詳細內容

區(qū)域管理實戰(zhàn)

課程提綱:《區(qū)域管理實戰(zhàn)》——時間兩天

第一單元:分公司運營管理
1. 區(qū)域市場運做
2. 市場競爭的五種策略
3. 重點項目應該如何跟進?
4. 區(qū)域經理的時間管理
5. 你會看財務報表嗎?
6. 服務營銷
7. 長期競爭優(yōu)勢的取得

第二單元:管理成敗關鍵
1. CEO十誡
2. 績效管理概論
3. 應該如何做決策
4. 管理者必備的五項基本技能
5. 管理關鍵——信任

第三單元:人才的選拔和激勵
1. 人力資源在區(qū)域管理中的地位和作用
2. 如何看人不走眼
3. 組建勝利之師
4. 五種激勵理論
5. 福利百寶箱
6. 留住優(yōu)秀人才

第四單元:如何管理部屬
1. 掌握上司的心理
2. 與上司相處的八項原則
3. 了解部屬的層次
4. 各類下屬的管理方法
5. 提高部屬工作成效的方法
6. 善于與部屬溝通
7. 如何給予和接受反饋
8. 認識同理心
9. 傾聽技巧
10. 杜絕謠言處理牢騷

第五單元:成為優(yōu)秀的教練
1. 計劃性的工作輔導
2. 讓下屬稱你為教練
3. 授權的含義
4. 授權的流程
5. 授權的原則和誤區(qū)
6. 五種沖突處理策略
7. 作為調停者的十種失敗

 

劉凡老師的其它課程

銷售人員必備技能培訓劉凡課程提綱第一單元:如何成為專業(yè)的銷售人員1.什么是銷售?2.銷售人員的級別3.專業(yè)性4.開始接觸5.評定機會6.控制項目7.逾越障礙8.結束第二單元:如何設定競爭戰(zhàn)略1.SWOT分析自身與競爭對手2.三種進攻策略3.二種防守策略第三單元:如何通過電話進行有效銷售1.如何打陌生電話?2.陌生電話的七個原則3.如何通過電話有效傳遞銷售信息

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《銷售之“鷹”》——銷售團隊建設與管理自我修煉篇:成為合格的“鷹”隊之長第一單元:銷售團隊概述1.什么是團隊?2.團隊由哪些要素構成3.銷售團隊的特點4.群體是什么?5.銷售團隊對個體的四個影響6.銷售團隊發(fā)展的五個階段7.成為合格的銷售領軍人物選才篇:甄選銷售之鷹第二單元:認識銷售1.你的銷售人員是哪個級別?2.最需要的銷售人員3.不同階層對銷售的認識4.

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《營造高效團隊》課程目標:企業(yè)生存和發(fā)展依靠的是人,是團隊。通過本課程在了解團隊的基本概念的基礎上,掌握團隊動態(tài)的發(fā)展階段以及不同的領導方法,有效地選擇和管理團隊的角色。在團隊成員有沖突時應該如何處理,以及掌握與團隊成員之間高效的溝通技巧。幫助企業(yè)打造出一支優(yōu)秀的團隊。課程對象:本課程適用于總經理、總監(jiān)、部門經理課程提綱:第一單元:團隊概述1.團隊由哪些要素

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《雙贏談判》課程目標:你會談判嗎?你能夠如意地控制談判的局面嗎?你能夠在談判中創(chuàng)造與對手雙贏的局面嗎?通過本課程可以幫助你學習談判的基本理念,掌握談判各個過程所需要的技巧,賦予你談判的自信了,變被動談判為主動談判。溝通更是談判中更需要具備的技能,掌握好有效溝通的精髓可以幫助你在工作中處于更為有利的境地。課程對象:本課程適用于銷售總監(jiān)、銷售經理、銷售骨干、采購

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《雙贏談判》課程目標:你會談判嗎?你能夠如意地控制談判的局面嗎?你能夠在談判中創(chuàng)造與對手雙贏的局面嗎?通過本課程可以幫助你學習談判的基本理念,掌握談判各個過程所需要的技巧,賦予你談判的自信了,變被動談判為主動談判。溝通更是談判中更需要具備的技能,掌握好有效溝通的精髓可以幫助你在工作中處于更為有利的境地。課程對象:本課程適用于銷售總監(jiān)、銷售經理、銷售骨干。課程

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《雙贏談判》課程目標:你會談判嗎?你能夠如意地控制談判的局面嗎?你能夠在談判中創(chuàng)造與對手雙贏的局面嗎?通過本課程可以幫助你學習談判的基本理念,掌握談判各個過程所需要的技巧,賦予你談判的自信了,變被動談判為主動談判。溝通更是談判中更需要具備的技能,掌握好有效溝通的精髓可以幫助你在工作中處于更為有利的境地。課程對象:本課程適用于銷售總監(jiān)、銷售經理、銷售骨干。課程

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《提升銷售競爭力》課程目標:銷售競爭力并不簡單地指銷售人員個人的銷售技能的提升,銷售競爭力從企業(yè)最高層領導對“銷售”的認識開始,一直具體到具體項目的跟進,覆蓋了從銷售人員的斟選、銷售團隊的歷煉和管理、銷售人員的培訓與激勵、銷售大項目的掌控等全方面的內容。通過以上各個方面全面提升企業(yè)的銷售競爭能力。本課程幫助你煥發(fā)包括銷售主管在內的整個銷售團隊的活力,真正通過

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問題員工管理   11.14

問題員工管理第一單元:問題員工防范1.你手下有這樣的員工嗎?2.S路徑—員工投入和敬業(yè)的保障3.員工關系管理中的分工4.提升員工的滿意度、敬業(yè)度和忠誠度第二單元:管理好你的上司1.信任是管理的關鍵2.掌握上司的心理3.與上司相處的八象原則4.獲得上司的信賴第三單元:如何管理問題員工1.了解部屬的層次2.“問題”員工的管理方法3.提高部屬工作成效4.善于與部屬

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《全面提升執(zhí)行力》課程目標:一百多年前紐約證交所選取了11家公司作為道瓊斯指數(shù)股,一百年后的今天唯獨GE通用電器公司還位列其中。在今天的商業(yè)環(huán)境中,要想取得成功,企業(yè)必須擁有一種全新的領導理念。新型領導者們必須學會創(chuàng)造、激發(fā)和維系一個整合型的商業(yè)企業(yè)。執(zhí)行是任何企業(yè)當前面臨的最大問題。執(zhí)行不只是那些能夠完成或者不能夠被完成的東西,它是一整套非常具體的行為和技

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《如何做一名優(yōu)秀的部門經理》課程目標:在市場全球化,經濟一體化的今天,任何一個企業(yè)的生存和發(fā)展都要依靠人,而作為企業(yè)支柱的中層管理者是否稱職直接關系到企業(yè)的命運。每一位有志者都希望成功,成為一名出色的管理者便是通向成功的階梯之一。作為企業(yè)的中層管理者將崗位目標有效地傳遞給員工,并在工作中做好在職培訓,有效地授權和處理沖突,充分發(fā)揮有效溝通的作用。通過績效考核

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