《開好會議的四把利器(一天)》
《開好會議的四把利器(一天)》詳細內(nèi)容
《開好會議的四把利器(一天)》
開好會議的四把利器
主講老師:李寧太
(2017版)
-937260-275272500中國第一個讓學(xué)員通過“看課”學(xué)習(xí)管理的培訓(xùn)課程。
俗話說:眼睛是心靈的窗戶,耳聽為虛,眼見為實。所以,看比聽好,這也正是電視機取代收音機的原因所在。
聽課的弊端在于,學(xué)員聽老師講過之后,還要進行理解、“翻譯”和消化,而“看課”則可以把老師要教給學(xué)員的,比如高效優(yōu)質(zhì)會議是個什么樣子,直接呈現(xiàn)在學(xué)員面前,讓學(xué)員易懂易學(xué)易記。
381030797500 1、看自己是如何開會的
2、看自己的會議中存在什么問題
3、看標桿組織是如何開會的
4、看優(yōu)秀主持人是如何主持會議的
5、看優(yōu)秀參會者是如何發(fā)言的
6、看精彩會議如何策劃、準備和修煉
學(xué)員之所以能“看到”,是因為只有本課程老師花費多年心血,才積累了豐富而優(yōu)質(zhì)的會議視頻資料
一、課程背景與受訓(xùn)者參加此課程學(xué)習(xí)的必要性
管理者總是被一件事情困擾著:一方面,他們要不停地參加會議,另一方面,他們又要不停地組織會議。而多數(shù)情況下,這些會議都效率低下,效果不佳。這讓他們焦急而無奈。
會議是重要而有用的管理工具,世界各地的領(lǐng)導(dǎo)人和管理者都在使用它。所以,如何提高會議效率,發(fā)揮會議功能、避免人力物力財力浪費,是領(lǐng)導(dǎo)者、管理者向管理要效益的重要課題,他們急切需要高效優(yōu)質(zhì)的“會議管理”。
本次課程將幫助學(xué)員解決這一問題。
二、課程特色及受訓(xùn)員工收獲
1、實戰(zhàn)性:老師來自企業(yè)管理一線,有多年管理和研究、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗。
2、實效性:多個企業(yè)真實而有用的案例在課堂上與學(xué)員分享,給學(xué)員啟示。
3、實用性:多種方法工具傳授給學(xué)員,幫助學(xué)員提升會議策劃、組織、管理技能。
4、實惠性:企業(yè)投入一點點費用,學(xué)員投入半天時間,就能分享到老師幾十年的經(jīng)驗結(jié)晶,物超所值。
三、老師資質(zhì)及授課風(fēng)格
1、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、華中科大等院校EMBA總裁班客座教授
2、講演結(jié)合
3、聲情并茂(課堂照片請見本大綱最后一頁)
4、案例豐富,全程互動
5、參訓(xùn)學(xué)員現(xiàn)場操練
6、思路清晰,邏輯嚴謹,一步步講解、示例、輔導(dǎo),常用語言:第一步做什么,下一個動作是什么,絕不忽悠,不說廢話、套話,不在課上講無關(guān)的笑話和段子,或做與主題無關(guān)的游戲
四、標準課時
一天,6小時(如客戶安排兩天,本課程會講得更細,并增加會后執(zhí)行落地的過程管控一講)
五、課程組織形式
分組式
-14605428625第一講 為什么大家都要開會
00第一講 為什么大家都要開會
六、課程大綱
理念 / 方法 / 工具
案例 / 互動 / 成果
01、從吳仁寶逝世前18天所念所做說起
02、鄧小平復(fù)出后推進中國改革開放大業(yè)用了什么方式?會議在其中發(fā)揮了什么作用
03、媒體統(tǒng)計,習(xí)近平最忙的事情就是開會
04、全世界沒有一個不開會的組織
05、所有組織都要開會的八大原因
06、會議之所以被廣泛使用的獨特優(yōu)勢
07、企業(yè)和團隊會議的類型和形式
08、大量的管理者一直在開會但并未認真研究開會
09、會議功能及其對企業(yè)和管理者的重要性
介紹這個課程的特點,以及與其他課程有所不同的學(xué)習(xí)方法
-14605119380第二講 這個會議開得好不好
00第二講 這個會議開得好不好
理念 / 方法 / 工具
案例 / 互動 / 成果
01、都知道會議重要為何開不好會議
02、企業(yè)會議主要存在什么問題
03、會議效率不高的原因分析
04、會議質(zhì)量不高的原因分析
05、會議低效低質(zhì)給企業(yè)造成的損失
06、會議開得不好對管理者的負面影響
案例分析:
現(xiàn)場召開一個會議,參會人員由抽簽決定,會議主持人也由抽簽決定,機會均等,它是平時真實會議的再現(xiàn)
讓學(xué)員看到自己在會議中存在什么問題
其他學(xué)員組成觀察團
-14605128270第三講 開好會議的四把利器
00第三講 開好會議的四把利器
理念 / 方法 / 工具
案例 / 互動 / 成果
第一把利器:牢記好會議的四項原則
01、什么是原則?
02、為什么要遵守原則?
03、所有會議均以目的為核心的原則
04、重點難點關(guān)鍵點:你的會議以什么為目的
05、一次優(yōu)質(zhì)會議應(yīng)當達到的三個目的
06、會議人數(shù)的8、18、180原則
07、重點:確定什么人參加你的會議
08、會議主題的單一明確原則
09、會議時間的緊縮控制原則
第二把利器:用好好會議的運作流程
01、什么是流程?
02、流程化管理會議有什么好處?
03、本次課程共提供兩個流程
04、這里提供的是大流程
05、這個流程共有七環(huán)
06、會議開得不好,是因為沒有執(zhí)行這個流程
07、不參加學(xué)習(xí),學(xué)員不會知道這個流程
08、事實證明,這個會議流程非常實用
09、這就是培訓(xùn)學(xué)習(xí)的價值所在
10、會議流程將一次優(yōu)質(zhì)高效會議分而治之
11、會議流程為管理者分配了會議中的角色
12、會議流程讓管理者清楚了如何管和理
第三把利器:大刀闊斧砍掉會議無效時間
01、管理者作為會議人應(yīng)有的三個基本認知
02、少開會,開短會,開有用有價值的會議
03、會議是經(jīng)過認真策劃和準備的
04、擬定了會議議程并按議程開會
05、嚴格遵守了會議時間
06、會議時間是經(jīng)認真考慮后選定的
07、一會一議
08、參會人員認真選定,不多不少
09、提高會議效率的九個有效方法
10、六頂思考帽及其使用方法介紹
第四把利器:下足功夫確保會議優(yōu)質(zhì)有效
01、時刻牢記什么是重要的
02、所有會議都要以目的為核心
03、用倒推目標法擬定會議議程
04、邀請了最合適的人出席會議
05、確保每個人的發(fā)言都是高質(zhì)量的
06、主持人能力強水平高會引導(dǎo)
07、讓會議管理工具發(fā)揮作用
08、結(jié)束時作了評論、總結(jié)和激勵
09、形成了明確的會議決定和行動方案
10、提供第二個非常好的流程,以月會議為例
11、使用這個獨特的流程,你的會議與眾不同
12、使用這個給力的流程,確保會議有效管用
13、使用這個實用的流程,會議就會推進工作
14、使用這個有效的流程,會議才有真正價值
15、擔任會議主持人的有關(guān)技巧
卓越會議主持人的四個“有”
16、參加會議時發(fā)言者的發(fā)言技巧
優(yōu)秀會議發(fā)言的八個技巧
視頻案例:中央某次座談會策劃過程
案例:馬云開會的與眾不同之處
喬布斯的開會之道
三星如何召開高效會議
戴爾如何召開高效會議
亞馬遜如何召開高效會議
百度如何召開高效會議
谷歌如何開會
工具的應(yīng)用
案例:美國最佳CEO貝索斯如何將客戶
第一的理念運用到會議中
谷歌如何開會
視頻案例:一位偉人如何開會
視頻案例:為了開好這次會議他做了什么
視頻案例:錢學(xué)森在會議上如何發(fā)言
視頻案例:中國代表在聯(lián)大如何發(fā)言
視頻案例:毛澤東如何熟練使用開會技巧
案例:馬云、任正非、柳傳志如何開會
案例研討:
老師精心挑選了一個會議視頻。該會議包含了優(yōu)質(zhì)會議的全部精髓。學(xué)員進行研討
產(chǎn)出成果:學(xué)員談學(xué)習(xí)收獲提出改進措施
產(chǎn)出成果:學(xué)員根據(jù)所學(xué),再開一個會議
謝謝閱讀!21951956794500-158756794500湖南安淳高新技術(shù)公司是在新加坡上市的湖南省唯一高科技企業(yè)。該公司董事長謝定中年過七旬,是享受國務(wù)院特殊津貼的教授級高級工程師和科學(xué)家。他全程參加了李寧太老師的兩天課程后,當眾向李老師贈送三件精美禮品。
李寧太老師的其它課程
卓越領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮和修煉主講老師:李寧太(2017版)-937260-255460500一、課程背景與受訓(xùn)者參加此課程學(xué)習(xí)的必要性中國企業(yè),尤其是中小型的民營企業(yè)面臨著越來越大的管理挑戰(zhàn):法制健全,意味著企業(yè)的“騰挪”空間縮小;物價上漲,意味著企業(yè)贏利越來越難;全球聯(lián)動,意味著不確定因素增加,各種沖突不斷;一批又一批80后90后“新新人類”走進職場,明顯增加了
講師:李寧太詳情
卓越領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮和修煉主講老師:李寧太(2017版)-937260-255460500一、課程背景與受訓(xùn)者參加此課程學(xué)習(xí)的必要性中國企業(yè),尤其是中小型的民營企業(yè)面臨著越來越大的管理挑戰(zhàn):法制健全,意味著企業(yè)的“騰挪”空間縮小;物價上漲,意味著企業(yè)贏利越來越難;全球聯(lián)動,意味著不確定因素增加,各種沖突不斷;一批又一批80后90后“新新人類”走進職場,明顯增加了
講師:李寧太詳情
《戰(zhàn)略制定與執(zhí)行(一天)》 04.03
-937260-96393000戰(zhàn)略制定與執(zhí)行主講老師:李寧太(2017版)一、課程背景與受訓(xùn)者參加此課程學(xué)習(xí)的必要性戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營之魂。一個企業(yè)要做好做長做大做強,首先要解決的問題就是,我們做什么,不做什么?我們?yōu)槭裁醋鲞@個而不做那個?在做這個決策的時候,需要考慮哪些要素?如何確認自己的優(yōu)勢,規(guī)避自己的劣勢;如何在市場上為自己定一個“位”,只在這個“位”上
講師:李寧太詳情
《戰(zhàn)略制定與執(zhí)行(兩天)》 04.03
-937260-96393000戰(zhàn)略制定與執(zhí)行主講老師:李寧太(2017版)一、課程背景與受訓(xùn)者參加此課程學(xué)習(xí)的必要性戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營之魂。一個企業(yè)要做好做長做大做強,首先要解決的問題就是,我們做什么,不做什么?我們?yōu)槭裁醋鲞@個而不做那個?在做這個決策的時候,需要考慮哪些要素?如何確認自己的優(yōu)勢,規(guī)避自己的劣勢;如何在市場上為自己定一個“位”,只在這個“位”上
講師:李寧太詳情
《用經(jīng)營實招促降本增效(三天)》 04.03
-937260-96393000用經(jīng)營實招促降本增效主講老師:李寧太(2017版)一、課程背景與受訓(xùn)者參加此課程學(xué)習(xí)的必要性俗話說,凡是不以結(jié)婚為目的的談戀愛都是耍流氓。套用一下,凡是不能幫助企業(yè)真正降低成本增加效益的培訓(xùn),都不是好培訓(xùn)。在新的商業(yè)生態(tài)下,許多企業(yè)面臨著成本越來越高,運營越來越難,利潤率越來越低,員工越來越不好用的困境。在這種情況下,用心靈雞
講師:李寧太詳情
《跨部門溝通與協(xié)作(一天)》 04.03
-937260-96583500跨部門溝通與協(xié)作主講老師:李寧太(2017版)一、課程背景與受訓(xùn)者參加此課程學(xué)習(xí)的必要性管理強,則企業(yè)興。所以,企業(yè)務(wù)必要強化管理者的能力和素質(zhì)。企業(yè)的管理者,一是“空降”而來,二是“內(nèi)拔”起來,而多數(shù)又以后者為主。內(nèi)部提拔起來的管理者,他們過去是業(yè)務(wù)員、工程師,或者是某一方面的業(yè)務(wù)骨干,但是他們沒有做過經(jīng)理,現(xiàn)在企業(yè)卻要按照
講師:李寧太詳情
《好老板,重在做好四件大事(一天)》 04.03
-937260-97536000好老板,重在做好四件大事主講老師:李寧太(2017版)一、課程背景與受訓(xùn)者參加此課程學(xué)習(xí)的必要性當國家領(lǐng)導(dǎo)人說:“是人民創(chuàng)造了歷史”等等這些話時,其實我們心里很清楚,一個國家好不好,強不強,走什么樣的發(fā)展道路,主要是由這個國家的領(lǐng)導(dǎo)人決定的。同樣的道理,一個企業(yè)好不好,強不強,也主要是看這個企業(yè)的老板和領(lǐng)導(dǎo)層能力、素質(zhì)如何。華
講師:李寧太詳情
《管理者的角色認知和能力提升(四天)》 04.03
-937260-97155000管理者的角色認知和能力提升【MTP】主講老師:李寧太(2017版)一、課程背景與受訓(xùn)者參加此課程學(xué)習(xí)的必要性管理強,則企業(yè)興。所以,企業(yè)務(wù)必要強化管理者的能力和素質(zhì)。企業(yè)的管理者,一是“空降”而來,二是“內(nèi)拔”起來,而多數(shù)又以后者為主。內(nèi)部提拔起來的管理者,他們過去是業(yè)務(wù)員、工程師,或者是某一方面的業(yè)務(wù)骨干,但是他們沒有做過經(jīng)
講師:李寧太詳情
《管理者必備的八項技能(五天)》 04.03
-937260-96583500管理者必備的八項技能主講老師:李寧太(2017版)一、課程背景與受訓(xùn)者參加此課程學(xué)習(xí)的必要性人生如戲,全靠演技。管理者只有擁有必備的管理技能,才能為企業(yè)創(chuàng)造價值,也才能實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。而企業(yè)只有擁有具備管理技能的管理者,才能真正實現(xiàn)低成本,高效率和高效益。所以,管理者一定要學(xué)習(xí)這個課程。企業(yè)也確有必要安排這個課程。本課程從
講師:李寧太詳情
《高績效團隊建設(shè)與管理(兩天)》 04.03
高績效團隊建設(shè)與管理主講老師:李寧太(2017版)-937260-255460500一、課程背景與受訓(xùn)者參加此課程學(xué)習(xí)的必要性本課程為有志于提高團隊生命力、執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的企業(yè)、企業(yè)家和管理者而設(shè)計。本課程以豐富的案例、多樣的手法、有用的工具和活躍的氣氛,立足于培訓(xùn)結(jié)合、知行合一,幫助這些企業(yè)家和管理者,在短時間內(nèi)認識團隊建設(shè)的重要性,并學(xué)會方法,掌
講師:李寧太詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21159
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20234
- 3行政專員崗位職責(zé) 19045
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16223
- 5員工守則 15461
- 6軟件驗收報告 15395
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14195