《課程大綱:建立財(cái)務(wù)思維、助力企業(yè)決策-企業(yè)中高層主管的財(cái)務(wù)課》
《課程大綱:建立財(cái)務(wù)思維、助力企業(yè)決策-企業(yè)中高層主管的財(cái)務(wù)課》詳細(xì)內(nèi)容
《課程大綱:建立財(cái)務(wù)思維、助力企業(yè)決策-企業(yè)中高層主管的財(cái)務(wù)課》
課程大綱:《建立財(cái)務(wù)思維、助力企業(yè)決策
-企業(yè)中高層主管的財(cái)務(wù)課》
課程背景:
經(jīng)過多年的飛速發(fā)展,中國的企業(yè)已經(jīng)從之前的粗放式發(fā)展邁入了精細(xì)化管理時(shí)代,對于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的全流程運(yùn)營效益和效率提出了更高的要求。有質(zhì)量的增長和效率成了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵詞。近幾年由于疫情,俄烏戰(zhàn)爭以及中美貿(mào)易戰(zhàn)等復(fù)雜的國內(nèi)外局勢,企業(yè)經(jīng)營面臨巨大的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。瞬息萬變的市場環(huán)境下,在競爭日趨激烈,企業(yè)向現(xiàn)代化、集團(tuán)化和國際化轉(zhuǎn)型的過程中,企業(yè)家在更加深入的思考:如何最大化的利用企業(yè)的資源、信息和財(cái)務(wù)管控手段,使企業(yè)價(jià)值可以持續(xù)增長,組織能力能夠不斷優(yōu)化,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)治理能夠符合需求,使企業(yè)發(fā)展立于不敗之地。資源、信息和管控手段,沒有哪一樣不和財(cái)務(wù)管理相關(guān),財(cái)務(wù)管理已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營管理的核心。要建立適合企業(yè)發(fā)展的商業(yè)模式,財(cái)務(wù)思維和財(cái)務(wù)管理體系的構(gòu)建和轉(zhuǎn)變至關(guān)重要。
而作為中國民營企業(yè)的標(biāo)桿,華為在美國的持續(xù)打壓之下,2020年實(shí)現(xiàn)全球銷售收入8914億元人民幣,同比增長3.8%,凈利潤646億元人民幣,同比增長3.2%;2021年華為共實(shí)現(xiàn)營收6368億元,同比下滑28.6%,但凈利潤同比增長75.9%至1137億元,經(jīng)營現(xiàn)金流同比增長69.4%至597億元,負(fù)債率則由62.3%下降至57.8%。而在美國打壓之前三年,每年保持著15%以上的增長率。近期華為任總最新講話,明確提出“華為應(yīng)改變思路和經(jīng)營方針,從追求規(guī)模轉(zhuǎn)向追求利潤和現(xiàn)金流,保證渡過未來三年的危機(jī)。把活下來作為最主要綱領(lǐng),邊緣業(yè)務(wù)全線收縮和關(guān)閉,把寒氣傳遞給每個(gè)人?!比A為非常善于在不同時(shí)期,不同環(huán)境下去調(diào)整自己,這種調(diào)整的精髓就是“用規(guī)則的確定應(yīng)對結(jié)果的不確定——任正非”,華為通過其卓越的經(jīng)營管理能力向世人證明了華為強(qiáng)大的生存能力。
本次課程由親歷華為全球化流程,有多年管理經(jīng)驗(yàn)、并深度參與華為變革及經(jīng)營管理工作,有深厚理論功底和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專家共同為我們分析當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,并結(jié)合華為應(yīng)對宏觀環(huán)境變化,調(diào)整經(jīng)營策略,開展經(jīng)營管理工作的經(jīng)驗(yàn),助力企業(yè)管理者建立財(cái)務(wù)思維,企業(yè)轉(zhuǎn)型為戰(zhàn)略落地、業(yè)財(cái)融合的價(jià)值型創(chuàng)造組織。
課程內(nèi)容:
管理者財(cái)務(wù)思維、管理者懂報(bào)表、管理者懂經(jīng)營、管理者懂投資、管理者懂風(fēng)險(xiǎn)
課程收益:
理解當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及其應(yīng)對經(jīng)營策略;
了解華為的發(fā)展和變革之路,學(xué)習(xí)華為的經(jīng)營理念和經(jīng)營策略;
理解經(jīng)營邏輯:建立經(jīng)營思維,學(xué)習(xí)如何通過運(yùn)營確保企業(yè)價(jià)值最大化;
把握財(cái)報(bào)精髓:讀懂財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù),聽懂財(cái)經(jīng)語言,讓決策者不但理解報(bào)表數(shù)字表層含義,更能看透報(bào)表,剖析企業(yè)經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)管理問題;
助力企業(yè)決策:學(xué)習(xí)如何通過戰(zhàn)略到執(zhí)行工具,將企業(yè)戰(zhàn)略及經(jīng)營策略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行工作,,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營結(jié)果;
護(hù)航企業(yè)安全:理解當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及潛在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),學(xué)習(xí)如何通過內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理工具,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)保障企業(yè)的健康發(fā)展
適合對象:
企業(yè)經(jīng)營者、企業(yè)中高層主管、分公司/事業(yè)部負(fù)責(zé)人、企業(yè)非財(cái)務(wù)職能部門主管等
培訓(xùn)時(shí)長:1-2天課程大綱:
第一部分:導(dǎo)入:宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略分析
后疫情時(shí)代企業(yè)經(jīng)營形勢分析
-企業(yè)經(jīng)營案例剖析(如恒大債務(wù)危機(jī)、新東方的轉(zhuǎn)型之路等)
當(dāng)前商業(yè)環(huán)境對于財(cái)務(wù)管理的要求:通過財(cái)務(wù)管理提升業(yè)務(wù)運(yùn)營績效
數(shù)字時(shí)代對財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)型要求:對準(zhǔn)價(jià)值創(chuàng)造,對企業(yè)的運(yùn)營模式進(jìn)行重構(gòu)
價(jià)值為綱—華為公司的經(jīng)營策略及發(fā)展變革歷程
互動(dòng)與研討:當(dāng)前宏觀形勢變化對您的企業(yè)造成了什么實(shí)際影響?結(jié)合華為的經(jīng)營策略調(diào)整歷程,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下,我們該如何調(diào)整經(jīng)營策略?
第二部分:企業(yè)管理者財(cái)務(wù)思維-理解價(jià)值創(chuàng)造邏輯,建立經(jīng)營思維,從財(cái)經(jīng)角度看企業(yè)管理
企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及價(jià)值創(chuàng)造過程
如何通過運(yùn)營確保企業(yè)價(jià)值最大化
如何將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行工作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營結(jié)果?
標(biāo)桿公司戰(zhàn)略管理流程(DSTE)一客戶為中心的價(jià)值創(chuàng)造體系
財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的關(guān)系:財(cái)經(jīng)與業(yè)務(wù)必須實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理
財(cái)經(jīng)管理對公司的價(jià)值:持續(xù)經(jīng)營,促進(jìn)業(yè)務(wù)長期有效增長
第三部分:企業(yè)管理者懂報(bào)表:看透數(shù)字背后的真相,洞察企業(yè)經(jīng)營本質(zhì),如何看懂三張表?
財(cái)務(wù)報(bào)表概述-企業(yè)經(jīng)營的底子、面子和日子
利潤表—面子:賺了還是賠了,賺多少賠多少?
現(xiàn)金流量表—日子:口袋里有多少錢?收了多少錢,花了多少錢?
財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)系
如何增加企業(yè)的經(jīng)營性現(xiàn)金流量?
案例:財(cái)務(wù)報(bào)表解讀,如何通過財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)現(xiàn)公司的關(guān)鍵問題?
第四部分:企業(yè)管理者懂經(jīng)營,如何通過戰(zhàn)略到執(zhí)行工具,促進(jìn)績效管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營結(jié)果?
戰(zhàn)略管理流程(DSTE)一客戶為中心的價(jià)值創(chuàng)造體系
戰(zhàn)略層層解碼,并充分達(dá)成共識(shí),可落地執(zhí)行
將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略,對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行數(shù)字化表達(dá)
年度經(jīng)營計(jì)劃與全預(yù)算制定
將財(cái)務(wù)預(yù)算轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)層面KPI和重點(diǎn)工作
劃小經(jīng)營單元,讓聽得見炮火的人承擔(dān)責(zé)任
滾動(dòng)預(yù)測和彈性預(yù)算,過程中管好資源投放
過程監(jiān)控與糾偏機(jī)制:經(jīng)營分析一報(bào)一會(huì)
案例:如何編制XX企業(yè)的中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃?如何通過經(jīng)營分析報(bào)告幫助管理層找到企業(yè)經(jīng)營中的關(guān)鍵問題,發(fā)揮財(cái)務(wù)價(jià)值?
第五部分:企業(yè)管理者懂投資:如何用商業(yè)成功評(píng)估每一筆投入,并做好高質(zhì)量決策?
以客戶為中心,通過產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)的流程化,保障產(chǎn)品商業(yè)成功
IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))的六個(gè)階段、四個(gè)決策評(píng)審點(diǎn)和六個(gè)技術(shù)評(píng)審點(diǎn)
IPD的主要價(jià)值點(diǎn):把產(chǎn)品開發(fā)當(dāng)投資管理、由市場驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功
產(chǎn)品開發(fā)本質(zhì)是一種投資,是為了商業(yè)變現(xiàn)
產(chǎn)品投資管什么-方向、節(jié)奏、組合、效率
產(chǎn)品投資如何管-產(chǎn)品生命周期理論、GE矩陣、波士頓矩陣等
研發(fā)財(cái)經(jīng)及四算管理,做好項(xiàng)目全生命周期的財(cái)務(wù)績效監(jiān)控
深耕細(xì)作產(chǎn)業(yè)經(jīng)營,確保土壤肥力:
E2E成本管理,從源頭控制成本
案例:某產(chǎn)品的投資決策分析
財(cái)經(jīng)支撐業(yè)務(wù)管理者完成投資財(cái)務(wù)分析及決策建議
第六部分:企業(yè)管理者懂風(fēng)險(xiǎn):如何合規(guī)經(jīng)營,保障勝利果實(shí)?如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),守護(hù)經(jīng)營成果?
戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理失效案例
運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管理失效案例
安然事件與薩班斯法案
企業(yè)為什么要關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控:以規(guī)則的確定性應(yīng)對結(jié)果的不確定性
內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)架構(gòu)-圍繞經(jīng)營目標(biāo),有效管控內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)管理者需要關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制要點(diǎn)
培訓(xùn)老師介紹—Tina Liu
1886585122555原華為電信云與數(shù)據(jù)中心事業(yè)部(百億+規(guī)模)CFO,華為資深財(cái)經(jīng)專家(孟總?cè)蚊?5年華為工作經(jīng)驗(yàn)(3年海外)
原廣東偉一工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人及CO
美國KELLEY 商學(xué)院(公立常春藤名校,商學(xué)院排名全美第四) 金融碩士、CGMA(全球特許管理會(huì)計(jì)師)、AAIA(國際會(huì)計(jì)師)
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管理實(shí)踐:
歷經(jīng)7年華為國際商務(wù)管理、3年全球銷售(LTC)\集成財(cái)經(jīng)(IFS)變革、 5年大型經(jīng)營單元經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售、交付、研發(fā)、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域流程及運(yùn)作;
LTC-管理授權(quán)及行權(quán)變革方案及推行經(jīng)理、IFS-項(xiàng)目經(jīng)營及銷售財(cái)經(jīng)變革方案經(jīng)理及推行經(jīng)理,其中作為IFS-項(xiàng)目經(jīng)營及銷售財(cái)經(jīng)變革方案經(jīng)理及推行經(jīng)理,主導(dǎo)了IFS-項(xiàng)目經(jīng)營及銷售財(cái)經(jīng)變革方案的設(shè)計(jì)以及在多個(gè)區(qū)域的落地工作,熟悉IFS整體方案設(shè)計(jì)理念;
作為事業(yè)部CFO,主導(dǎo)了產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略及商務(wù)計(jì)劃制定、全預(yù)算編制、投資組合管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營規(guī)則、收入政策、商業(yè)模式、風(fēng)險(xiǎn)授權(quán)、定價(jià)制定等,負(fù)責(zé)事業(yè)部15、16年產(chǎn)業(yè)收入增長率100%+,17、18、19年收入增長率20%+,業(yè)務(wù)從中國區(qū)覆蓋全球,盈利逐年改善(每年改進(jìn)3-4Pct銷毛)
擅長領(lǐng)域:
戰(zhàn)略到執(zhí)行(價(jià)值創(chuàng)造\分配\評(píng)價(jià))、戰(zhàn)略財(cái)經(jīng)管理(SP\BP\全預(yù)算管理)
責(zé)任中心經(jīng)營管理\財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析\管理核算、研發(fā)財(cái)經(jīng)\研發(fā)投資決策及績效監(jiān)控、銷售財(cái)經(jīng)\交付財(cái)經(jīng)\項(xiàng)目四算、產(chǎn)品及交易定價(jià)管理、出海經(jīng)營與國際商務(wù)(招投標(biāo)\合同談判\(zhòng)合同管理)、管理授權(quán)與行權(quán)、交易風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控、變革及項(xiàng)目管理
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課程大綱:《出海經(jīng)營與國際商務(wù)管理》課程背景:1996年,華為進(jìn)軍海外的第一步邁向俄羅斯。1998年,華為進(jìn)入泰國和印度市場,1999-2000年,華為陸續(xù)進(jìn)入了非洲、中東、亞太、獨(dú)聯(lián)體、拉美等十幾個(gè)國家,華為的品牌在第三世界打響。2000年以后,華為將目光轉(zhuǎn)向歐美,開始進(jìn)入世界通信巨頭的腹地。2005年,華為海外銷售額開始超過國內(nèi)銷售額。2007年,華為突
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課程大綱:《基于戰(zhàn)略的產(chǎn)品投資與財(cái)務(wù)價(jià)值管理—研發(fā)領(lǐng)域業(yè)財(cái)融合實(shí)踐》課程背景:當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)技術(shù)飛速發(fā)展、快速更新迭代的時(shí)代,傳統(tǒng)依靠資源驅(qū)動(dòng)的發(fā)展模式正在過渡到戰(zhàn)略創(chuàng)新型發(fā)展模式,唯有在戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)和新技術(shù)的投入上取得先發(fā)優(yōu)勢,并不斷優(yōu)化,才能在激烈的市場競爭中獲勝。企業(yè)的競爭是創(chuàng)新能力的競爭,是核心競爭力的競爭,“不投資未來的企業(yè),是沒有未來的“,華為基于
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《經(jīng)營分析會(huì)——確保企業(yè)戰(zhàn)略落地的利器》課程背景:您的企業(yè)有沒有面臨如下問題:戰(zhàn)略和目標(biāo)制定了落不了地,沒有一個(gè)管理機(jī)制去落地和跟蹤;沒有例行會(huì)議看經(jīng)營情況,只有老板和CFO等少數(shù)高管在關(guān)心經(jīng)營結(jié)果;經(jīng)營分析會(huì)沒有圍繞目標(biāo)和差距,排排坐輪流匯報(bào),主題發(fā)散;經(jīng)營分析會(huì)準(zhǔn)備不充分,打不開經(jīng)營數(shù)據(jù),看不到業(yè)務(wù)邏輯,定位不了問題根因;經(jīng)營分析會(huì)只講成績,不講差距,只
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課程大綱:《決策者財(cái)報(bào)價(jià)值分析—企業(yè)中高層主管的財(cái)務(wù)課》課程介紹:本課程從企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)際出發(fā),圍繞企業(yè)高層經(jīng)營管理者通常面臨的財(cái)務(wù)管理決策問題,采取“三表入手,由表及里”的教學(xué)路徑,運(yùn)用財(cái)務(wù)分析工具,對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行正確評(píng)價(jià)和有效跟蹤,早期識(shí)別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),建立財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制,從財(cái)務(wù)視角解讀企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),指導(dǎo)和改善日常工作中遇到的問題,為學(xué)員構(gòu)建一個(gè)有序而
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