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齊連生老師
齊連生 老師
  •  所在地區(qū): 山東 濟南
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:人力資源 培訓(xùn)管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
齊連生老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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齊連生

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齊連生

齊連生老師的內(nèi)訓(xùn)課程

“綜合素質(zhì)、管理技能提升與管理創(chuàng)新”核心課程之:[pic] 科學(xué)研究的方法分為四個階段:一是“實驗歸納”即實驗科學(xué),主要是以伽利略為代表的中世紀歐洲文藝復(fù)興時期;二是“模型推演”即理論科學(xué),主要是以牛頓為代表的17世紀到20世紀初時期;三是“仿真模擬”即計算科學(xué),主要是以二戰(zhàn)結(jié)束后利用計算機對科學(xué)實驗進行模擬仿真為代表的時期,代表人物是馮·諾伊曼;四是當今“數(shù)據(jù)密集型科學(xué)發(fā)現(xiàn)”時代,即利用大規(guī)模數(shù)據(jù)分析推動的科學(xué)發(fā)現(xiàn),以大數(shù)據(jù)運用為代表。 與此相對應(yīng)的企業(yè)管理即是手工業(yè)階段、機器大生產(chǎn)階段、建立在計算機、互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)之上的制造業(yè)階段、今天及未來的智能制造階段。 如果說精益化管理

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企業(yè)管理的核心在員工,員工的關(guān)鍵在責任,沒有責任和能力的人無異于行尸走肉;因此培養(yǎng)有責任和能力的員工就成為管理者主要工作之一。 在責任和能力的選擇上,責任比能力更重要,因此擁有一支責任心強的“職業(yè)化員工隊伍”和“職業(yè)化管理者隊伍”就成為保持企業(yè)長期生存發(fā)展的基礎(chǔ),那么如何才能提高責任心呢?【誰應(yīng)當學(xué)習(xí)本課程?需要學(xué)習(xí)多長時間?】 企業(yè)全體人員都應(yīng)當學(xué)習(xí)本課程;學(xué)習(xí)時間1-2天;時間的增加能夠更有效的就多個案例展開討論,讓學(xué)習(xí)效果更佳?!菊n程特色】 實戰(zhàn)性,多項內(nèi)容學(xué)習(xí)后即可運用在工作或現(xiàn)實生活中【本課程如何展開?】 互動講授/現(xiàn)場討論/提問交流/案例分析/現(xiàn)場分析/故事寓

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進入新世紀以來,國家力推創(chuàng)新,其根本目的就是盡快使中國成為創(chuàng)新大國,從而實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。同時,一個企業(yè)長盛不衰、一個人職業(yè)生涯最主要的動力,也來自于創(chuàng)新,那么: ? 創(chuàng)新包括管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新包括哪些內(nèi)容? ? 企業(yè)如何創(chuàng)新才能超越對手和自己,在未來的競爭中獲勝呢? ? 建立管理創(chuàng)新機制是管理創(chuàng)新的前提和保障,那么,怎樣的管理創(chuàng)新機制才更適 合企業(yè)發(fā)展呢? 本課程將和您一起分析、探討、學(xué)習(xí)上述知識!【課程目的及學(xué)員收益】 掌握企業(yè)管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容;包括最新的思維創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、管理機制創(chuàng)新、管

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[pic] 有人說:中國可以造宇宙飛船,把人送上太空,但是卻造不出合格的螺絲釘;統(tǒng)計證明,企業(yè)的安全和質(zhì)量事故70是由于人員操作不當造成的,其中絕大多數(shù)是可以避免的,如何避免呢?方法很多,精細化管理就是最主要的方法之一。因此,它成為企業(yè)管理水平提升的關(guān)鍵因素之一,那么: ? 如何實施精細化管理從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效率呢? ? 如何進一步提升企業(yè)的集約化管理水平? ? 如何完成企業(yè)管理“數(shù)字化“過程?進而提升執(zhí)行力? 讓本課程為您解答上述問題!【課程目的及學(xué)員收益】 通過大量案例分析,全面學(xué)習(xí)企業(yè)精細化管理的主要內(nèi)容、特征和方法; 使學(xué)員掌握企業(yè)精細

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在大多數(shù)企業(yè)里,一些管理者是技術(shù)轉(zhuǎn)行的、另一些是從基層提拔的、還有一些是從其它行業(yè)進入企業(yè)的…… 不管是什么“出身”,企業(yè)對管理者管理能力的要求是不斷提升的,因為管理者的管理能力關(guān)系到企業(yè)長期的生存和發(fā)展!那么什么一個管理者應(yīng)當具備哪些管理技能呢?為了提升這些管理技能又應(yīng)當如何做呢?【誰應(yīng)當學(xué)習(xí)本課程?需要學(xué)習(xí)多長時間?】 企業(yè)各級管理者都應(yīng)當學(xué)習(xí)本課程,學(xué)習(xí)時間2-3天?!颈菊n程如何展開?】 互動講授/現(xiàn)場討論/提問交流/案例分析/現(xiàn)場分析/故事寓言/體驗游戲/小組競賽 ← 本課程是齊老師過去20年作為國企、外資或民營企業(yè)高、中、基層等各級管

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成功的企業(yè)必須做好三件事:一是制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略、二是建立良好的運營體制、三是選聘一批優(yōu)秀的人才; 制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)生存發(fā)展的首要要素,那么,如何才能制定既符合市場要求、又能充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部資源優(yōu)勢、并且很容易分解落實到位以利執(zhí)行的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃呢? 本課程將和您討論這些問題!【誰應(yīng)當學(xué)習(xí)本課程?需要學(xué)習(xí)多長時間?】 企業(yè)或企業(yè)集團中高層領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)當學(xué)習(xí)本課程。學(xué)習(xí)時間2天?!颈菊n程如何展開?】 互動講授/現(xiàn)場討論/提問交流/案例分析/現(xiàn)場分析/故事寓言 ← 本課程是齊老師過去

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