祁娜老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《精英團隊—積極主動內(nèi)驅(qū)力成長SF+》課程背景:高效問題解決(Solutionfocused)是直接指向“解決”的管理技術(shù),與傳統(tǒng)問題解決模式(problemsolvingapproach)相比,高效問題解決模式充分尊重個體、相信其自身資源和潛能的助人模式。它把解決問題的關(guān)注點集中在團隊成員的正向方面,并且尋求最大化挖掘個體/團體的力量、優(yōu)勢和能力。課程理念:強調(diào)如何解決問題,而非發(fā)現(xiàn)問題的原因;以正向的、未來導(dǎo)向的、朝向目標(biāo)的積極態(tài)度促使改變的發(fā)生。課程價值:《精英團隊—積極主動內(nèi)驅(qū)力成長SF+》課程就是幫助銷售精英通過高效問題解決理念實現(xiàn)高效工作
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《高級行政秘書助理職業(yè)化能力特訓(xùn)》祁娜老師的《高級行政秘書助理職業(yè)化能力特訓(xùn)》課程將為你指點迷經(jīng),讓你撥開云霧見日出,您會收獲:→認(rèn)知自己在行政秘書助理體系中的角色和崗位要求;→學(xué)會奠定非領(lǐng)導(dǎo)的“領(lǐng)導(dǎo)”地位;→運用流程化管理技能提升行政秘書助理工作水平;→明確行政秘書助理工作必須掌握的各種專業(yè)知識;→有效利用時間管理的工具,提高自身工作效率;→提升的商務(wù)公文寫作技巧,提高駕馭文字的能力;→學(xué)習(xí)掌握會議的組織策劃和高效主持會議技巧;→了解商務(wù)接待活動中各項禮儀,體現(xiàn)企業(yè)良好形象。課程時間:2天/每天6小時課程人數(shù):30人為佳培訓(xùn)形式:案例解析、視聽賞
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《高績效時間管理焦點解決SF+技巧》 時間管理(TimeManagement)就是用技巧、技術(shù)和工具幫助我們?nèi)ネ瓿扇蝿?wù),實現(xiàn)目標(biāo)。 對于職業(yè)人士而言,時間有時是等同于財富、投資機會、生命、權(quán)利或權(quán)益的。因此,時間管理其實就是對財富的管理,對生命的管理,對效益的管理,或者說是對家庭、事業(yè)成功的管理。成功的事業(yè)首先得益于成功的時間管理。善于管理時間是成功者的重要素質(zhì)。許多人雖然在業(yè)務(wù)上或技術(shù)上可以非常的高超或者專業(yè),但是在時間管理上卻沒有達到相應(yīng)的是水平,就會表現(xiàn)為精力不夠用,時間不夠用,工作效率極低,從而事業(yè)無成,職業(yè)失敗。 學(xué)習(xí)時間管理
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打造品牌魅力 贏得人脈先機《高難度談話與卓越焦點溝通》課程介紹:什么將談話引入僵局?為何我們必須消除談話中的僵局?為何當(dāng)我們想打破僵局時,結(jié)果卻往往只會讓局面進一步惡化?《高難度談話與卓越焦點溝通》課程中,老師與學(xué)員一起探究如何才能更加有效地與身邊形形色色的人進行溝通:團隊成員、跨部門同仁、跨層級領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院醫(yī)生與醫(yī)院院長等。實現(xiàn)有效的溝通所必須具備的思維方式、情感姿態(tài)以及交流技巧,從而跨越那些由于溝通者的經(jīng)歷、信仰以及情感的不同而形成的溝通障礙,從容行走于各種人際交往,讓我們無論是在處理個人關(guān)系,抑或是參加商務(wù)對話,還是進行國際事務(wù)談判時,都能如魚得水,輕松自如。本課程通過對人性的分析,深層次
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《高效公文寫作實操技巧》課程背景: 公文寫作以其嚴(yán)格的行文要求和特點,在黨政機關(guān)、行政機構(gòu)以及人民團體、企事業(yè)單位中具有不可替代的作用。在長期的使用過程中,公文的整體格局和外部組織形式是公文嚴(yán)肅性、莊重性、規(guī)范性的重要標(biāo)志,體現(xiàn)了公文法定的權(quán)威和約束力。也是提高工作效率,增加上下級、同級之間協(xié)調(diào)溝通的一種有效方法。 古人云:“言而無文,行之不遠?!薄陡咝Ч膶懽鲗嵅偌记伞氛n程是對公文寫作進行理論學(xué)習(xí)、研究和寫作訓(xùn)練的一門實踐類課程。祁娜老師根據(jù)多年來公文寫作的培訓(xùn)經(jīng)驗,積累了大量的實踐教學(xué)案例,闡述了公務(wù)文書寫作的基本理論和一般規(guī)律
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《高效會議管理之問題解決與實施》課程介紹:彼得·德魯克曾指出:一個企業(yè)的管理者如果用超過25%的時間開會,就是一種“病態(tài)組織的表現(xiàn)”。如果貴公司希望解決以下現(xiàn)象,請選擇《高效會議管理之問題解決與實施》課程。1) 會海:過多開會、過濫開會、無效開會,文山會海;2) 拖沓:會議拖拉嚴(yán)重,形成了效率低下的“大尾巴會”;3) 陪綁:搞排場、重形式、或責(zé)任推諉使得與會人數(shù)眾多,缺少會議成本意識;4) 議題繁多:會議議題過多,無法專注,只能蜻蜓點水;5) 會而不議:成為了領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”,失去了會議的意義;6) 議而不決:會議只是討論不形成決議,沒有養(yǎng)成以事實和