年底跳槽攻略
作者:孫波 812
前幾天,又給之前培訓(xùn)過的一家企業(yè)上課,這是我第二次見到老常,上次沒有交流,這次多聊了幾句。由于頭頂?shù)念^發(fā)都開始稀疏了,原本以為老常和我年齡差不多,一問才知道,只有三十五六歲,研究生剛畢業(yè)就來到這家企業(yè),一干就快10年,現(xiàn)在是分公司的總經(jīng)理,管理著25個團隊。再看看老常稀疏的頭發(fā),和眼鏡腿邊上的皺紋,哪里像一個30多歲的人,一看就知道,這10年,沒少被折磨。還好,現(xiàn)在也是企業(yè)的高管,相比那些掉的頭發(fā),和增加的魚尾紋,這10年干的值。
對于中國人來說,我們更加重視春節(jié),這才是中國年,不管一年里有出息的,沒出息的,到了年關(guān),都要回家看看,給一年做個了斷。
而對于中國的企業(yè)來說,在春節(jié)的前后,也是員工離職跳槽發(fā)生頻率最集中的時間。有的員工發(fā)了年終獎后,頭都不回,拿著包就到下一家去上班。有的員工,春節(jié)過后就消失的無影無蹤。當(dāng)然也有的員工,之前還雄心勃勃,過年后一定要加倍努力,但回家被聚會中的老鄉(xiāng)一慫恿,也毅然選擇了將要“棄暗投明”。
對于60后70后而言,他們認(rèn)為在企業(yè)里老板最大,有人一個工作能干到死;而80后卻認(rèn)為,老板和自己一樣大,沒有雇傭只有合作,如果哪一天互相看不上眼,可以不合作;而今天的90后,很多人認(rèn)為,職業(yè)就應(yīng)該流動,他們信奉“人挪活樹挪死”。尤其是回老家過節(jié),和以前的小哥們聚聚,幾杯酒下肚,更加感覺,以前不如自己的人現(xiàn)在都比自己混得好,這一下子也激發(fā)了自己跳槽的欲望和決心。
年關(guān)附近,注定是跳槽的高峰期。
中國人總在比。尤其看到之前比自己差的,反而比自己現(xiàn)在舒服;看到同一個單位和自己同年進(jìn)廠的,而現(xiàn)在的職位比自己高;隔壁的老張?zhí)焯觳簧习?,卻比自己早出晚歸掙得錢還多;看著自己發(fā)的年終獎卻是同級別單位拿的零頭,總會讓自己有一種不值得感覺。
但有時候,往往結(jié)果卻事與愿違,我們跳槽后卻沒有拿到我們原本羨慕的那些人的結(jié)果。我之前就認(rèn)識一個朋友,幾乎每一兩年的年底就要換一家企業(yè),有的是跨行,有的是同行業(yè)的不同公司,我記得他近五六年是從保健品跳到制藥企業(yè),從制藥企業(yè)跳到了房企,從房企又跳槽到了保險,但每次到了一家新公司,都和自己的期望值有差距,那結(jié)果就是繼續(xù)跳。問題的關(guān)鍵是,為什么看著別人能夠升官發(fā)財,自己卻這么不盡如意呢?其實問題的根源只差在兩個字上,那就是“積累”。
這就和炒股票一樣,當(dāng)我們看到別人都掙錢的時候,那一定是除了機會和運勢以外,人家已經(jīng)積累的很長時間。這時候我們開始入市,但我們沒有任何積累,沒有任何磨礪,沒有經(jīng)驗當(dāng)然更談不上教訓(xùn),一門心思只想攀比別人怎么收獲,到頭來,只有眼紅的機會。
對于我這么一個中年油膩男來說,過過往往鑒證了很多人,但所有做出一些成績的人,都有一個共同的特質(zhì),那就是在某一個行業(yè)做足了時間,充分了解行業(yè)里面的門道。通過一段時間的積累,最后成為了相對的佼佼者。
其實每一個行業(yè),每一家企業(yè)都有這樣那樣的問題。原因只有一個,是因為我們太了解。就和比媳婦兒一樣,我們不能拿別人家的媳婦兒的優(yōu)點和自己家媳婦兒的缺點對比,那自己怎么看自己家的媳婦兒,怎么不順眼。
其實我并不反對跳槽,選擇的機會是給每一個人的,但我主張,用清醒的眼光,選擇好了,就不要這一山望著那一山高,只要有足夠積累,結(jié)果一定是好的。
之所謂跳槽窮三月,跳行窮三年。
最后又想起了老常那稀疏的頭發(fā),對,現(xiàn)在應(yīng)該叫常總,常總是一個聰明人。
原創(chuàng):孫波培訓(xùn)師
擴展閱讀
雀巢多品牌視頻攻略 2023.05.09
你可能沒聽說過超級能恩3奶粉,但一定聽說過雀巢;雀巢營銷人常有類似的尷尬,大品牌已經(jīng)赫赫有名了,子品牌還默默無聞;大品牌可以玩轉(zhuǎn)社會化媒體微電影,創(chuàng)新點子一籮筐,但是子品牌怎么創(chuàng)新營銷,如何凸顯自己
作者:李欣詳情
KA(Key Account) 路演 2023.03.05
前言:KA(KeyAccount)路演(roadshou)是終端活性化的重要方式。終端活性化(經(jīng)銷商角度,零售商叫賣場活性化)再怎么強調(diào)都不過分。研究表明,超過60以上的顧客的購買決定是在賣場,但產(chǎn)品
作者:王山詳情
KA(Key Account) 路演 2023.03.05
小活動與大活動案例三:向“雀巢咖啡”學(xué)習(xí)上面提到,我們關(guān)注的“路演”是廣義上的路演,經(jīng)銷商的路演活動要跟品牌的推廣階段相配合。對于剛進(jìn)入某市場,或為了配合品牌的強力推廣,或搭乘節(jié)日的便車,可以采用場外
作者:王山詳情
KA路演攻略 2023.03.05
前言:KA(Key Account)路演(roadshow)是終端活性化的重要方式。終端活性化(經(jīng)銷商角度,零售商叫賣場活性化)再怎么強調(diào)都不過分。研究表明,超過60以上的顧客的購買決定是在賣場,
作者:王山詳情
中國直銷朋友越南市場攻略 2023.02.09
越南是中國的鄰國,人口大約有8000多萬。在實行改革開放的政策以后,越南的經(jīng)濟發(fā)展和觀念改變的速度都非???。舉個例子,如果現(xiàn)在一件新事物在中國需要10年時間才能走完摸索階段,那么在越南可能只需要4至6
作者:王玨詳情
一月四起離職 基金業(yè)高管“跳槽忙” 2023.02.08
“相比在一家公司等待慢慢晉升,不如通過跳槽的方式換一家公司得到更好的職位,這樣相對更容易。”從業(yè)剛六年卻已經(jīng)換了三家基金公司的小曹(化名)這樣告訴《時代周報》記者?! 〕讼裥〔苓@樣的基金公司中層
作者:王玨詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 1
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1411
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38