TTT課程體系
TTT-魅力演講與表達（一天） 課時：6H
魅力演講與表達張媛【課程背景】對于所有人來講演講是一件很難得事情，甚至在美國一次3000人的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，約有40的人認為這個世界上最令人擔心和痛苦的事情是當眾演講，而死亡則排在了第二位。而在企業(yè)中，無論是管理者還是員工，都需要具備這種當眾演講的能力。在公司會議、報告呈現(xiàn)、產(chǎn)品推介以及公司宣傳等各個方面，當眾演講都具有非凡的意義和重要性?！菊n程收益】心態(tài)：克服...
講師：張媛 咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓師課程設(shè)計與戰(zhàn)略培訓體系張媛【課程背景】在人本時代，企業(yè)與企業(yè)的競爭，就是學習的效率，變革的速度，以及是否能把員工潛能激發(fā)到最大的競爭。誰掌握了學習能力，不斷自我超越，和適應(yīng)戰(zhàn)略需求的能力，就占據(jù)了未來競爭的制高點。然而在管理實踐中，很多企業(yè)存在如下困惑：培訓如何才能真正適應(yīng)戰(zhàn)略的需求？培訓課程的設(shè)計與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓體系建設(shè)中最大的困惑和瓶頸？培...
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TTT-課程設(shè)計與完美呈現(xiàn)（三天） 課時：18H
培訓師課程設(shè)計與完美呈現(xiàn)張媛【課程背景】在人本時代，企業(yè)與企業(yè)的競爭，就是學習的效率，變革的速度，以及是否能把員工潛能激發(fā)到最大的競爭。誰掌握了學習能力，不斷自我超越，和適應(yīng)戰(zhàn)略需求的能力，就占據(jù)了未來競爭的制高點。然而在管理實踐中，很多企業(yè)存在如下困惑：培訓如何才能真正適應(yīng)戰(zhàn)略的需求？培訓課程的設(shè)計與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓體系建設(shè)中最大的困惑和瓶頸？培訓師...
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TTT-金牌培訓師訓練營（三天） 課時：18H
《金牌培訓師訓練營》張媛【課程背景】在人本時代，企業(yè)與企業(yè)的競爭，就是學習的效率，變革的速度，以及是否能把員工潛能激發(fā)到最大的競爭。誰掌握了學習能力，不斷自我超越，和適應(yīng)戰(zhàn)略需求的能力，就占據(jù)了未來競爭的制高點。然而在管理實踐中，很多企業(yè)存在如下困惑：培訓如何才能真正適應(yīng)戰(zhàn)略的需求？培訓課程的設(shè)計與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓體系建設(shè)中最大的困惑和瓶頸？培訓師如何...
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TTT-金牌培訓師訓練營（3天） 課時：18H
《TTT-金牌培訓師訓練營》【課程背景】在實用為王的時代，企業(yè)內(nèi)訓師要如何適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的變化？培訓課程的設(shè)計與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓體系建設(shè)中最大的困惑和瓶頸？培訓課程是有統(tǒng)一的規(guī)范和標準還是東拼西湊的知識點？培訓師如何能夠更好更專業(yè)的呈現(xiàn)課程主旨？優(yōu)秀的內(nèi)訓師要如何進行控場？……上述困惑和瓶頸，究其原因在很大程度上都是因為企業(yè)內(nèi)訓師不缺少培訓，而是缺少系統(tǒng)...
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TTT-金牌培訓師訓練營（3+3） 課時：24H
《TTT-金牌培訓師訓練營》張媛【課程背景】在人本時代，企業(yè)與企業(yè)的競爭，就是學習的效率，變革的速度，以及是否能把員工潛能激發(fā)到最大的競爭。誰掌握了學習能力，不斷自我超越，和適應(yīng)戰(zhàn)略需求的能力，就占據(jù)了未來競爭的制高點。然而在管理實踐中，很多企業(yè)存在如下困惑：培訓如何才能真正適應(yīng)戰(zhàn)略的需求？培訓課程的設(shè)計與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓體系建設(shè)中最大的困惑和瓶頸？培...
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TTT定制-課程開發(fā)體系建設(shè) 課時：24H
課程開發(fā)體系建設(shè)張媛【課程背景】在人本時代，企業(yè)與企業(yè)的競爭，就是學習的效率，變革的速度，以及是否能把員工潛能激發(fā)到最大的競爭。誰掌握了學習能力，不斷自我超越，和適應(yīng)戰(zhàn)略需求的能力，就占據(jù)了未來競爭的制高點。然而在管理實踐中，很多企業(yè)存在如下困惑：培訓如何才能真正適應(yīng)戰(zhàn)略的需求？培訓課程的設(shè)計與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓體系建設(shè)中最大的困惑和瓶頸？培訓師如何能夠...
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《三天強化訓練，打造完美發(fā)布會》張媛【課程背景】在這個“酒香也怕巷子深”的年代，產(chǎn)品品質(zhì)再出色，也需要一場完美的產(chǎn)品發(fā)布，讓客戶接受和喜愛你的產(chǎn)品。然而，很多企業(yè)的管理團隊缺乏呈現(xiàn)能力和技巧，不了解發(fā)布會的設(shè)計特點，往往令你精心準備的發(fā)布會黯然失色，功虧一簣。好產(chǎn)品，好創(chuàng)意，也要有好的呈現(xiàn)來為你的產(chǎn)品插上騰飛的翅膀。有人說喬布斯成就了蘋果，然而，正是一場場精...
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TTT課程流程&時間 安排（三天2晚版） 課時：6H
|【課前準備】||有目標：梳理企業(yè)培訓需求，擬定課程體系，形成課題清單||有任務(wù)：以人定課，或以課定人：確定課題任務(wù)||有激勵：適當激勵，提升參訓學員積極性||定問題：學員在企業(yè)培訓工作中遇到的任何難題問題||[pic]||時間|授課主題|備注||第一天上午|1、開場部分（定課題、問題需求）|定目標任務(wù)||明目標||||有方法||||知原理||||會工具||...
講師：劉海納 咨詢電話：010-82593357下載需求表
內(nèi)訓師全景教練課程定課題、備好課、講好課、抓效果TTT教練劉海納以思維導圖為主要備課工具以問題分析與解決為課程開發(fā)邏輯模型現(xiàn)場1對1輔導、定目標、交付成果以主題案例情景教學、經(jīng)驗萃取為價值成果以引導啟發(fā)、智慧共創(chuàng)為主要培訓方式【培訓對象】為確保培訓及輔導效果，學員人數(shù)以不超過30人為宜?！九嘤柲康?目標】理解“基于問題分析解決”的咨詢式培訓理念掌握兩個工具：...
講師：劉海納 咨詢電話：010-82593357下載需求表
|||||||||[pic]||一人一個精品課||應(yīng)用思維導圖，結(jié)構(gòu)化快速備課、培訓效果管理課||||主講：劉海納||||||【培訓對象】||專、兼職企業(yè)內(nèi)訓師；為確保課堂同步輔導，建議人數(shù)以不超過40人為宜||【培訓目標】||知識與技能方面||掌握一個工具：思維導圖||理解培訓原理：成人學習特點、好課程的標桿||掌握一套方法：結(jié)構(gòu)化快速備課法、培訓效果管理...
講師：劉海納 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT課程大綱 課時：6H
TTT——培訓師快速成長之路課程目標：幫助有志成為培訓師的伙伴，掌握課程呈現(xiàn)技巧，引導互動方法，課程開發(fā)能力和經(jīng)驗萃取能力，成為全能的課程設(shè)計，開發(fā)，講授人員。課時：21小時面向?qū)W員：儲備講師，建議不超過20人課程大綱：第一天：精彩呈現(xiàn)引入：培訓師應(yīng)該是什么樣子？說的精彩——你會當眾表達嗎？魅力聲音打造優(yōu)雅形體展示邏輯表達技法生動表達要素衣著配飾推薦心態(tài)氣場...
講師：周海博 咨詢電話：010-82593357下載需求表
銀行TTT內(nèi)部師資訓練-3天版 課時：18H
銀行內(nèi)部師資TTT訓練課程收益： ?根據(jù)銀行內(nèi)部師資培養(yǎng)、發(fā)展、提升與選拔優(yōu)秀師資的需要，量身定做TTT專業(yè)訓練，課程內(nèi)容由淺入深，呈現(xiàn)階梯式吸收與演進，滿足銀行內(nèi)部講師成長的需要。?通過3天的專業(yè)訓練，讓內(nèi)部講師了解培訓師的具體職責和角色要求；...
講師：梁芯萌 咨詢電話：010-82593357下載需求表
基于績效提升的銀行內(nèi)訓師培訓 課時：18H
基于績效提升的銀行內(nèi)訓師培訓課程概述：工作中，您是否常常會出現(xiàn)和同事溝通不暢的情況？上臺時，您是否常常會因為緊張而大腦一片空白？演講中，您是否常常會因為忘詞而突然語無倫次？聽講時，您是否常常會羨慕臺上的講師口若懸河，而自己卻腹中空空？您是否想擁有一流的口才，卓越的演講技能？您是否想成為一名受人矚目和尊敬的銀行內(nèi)訓師？《銀行內(nèi)訓師訓練營》總結(jié)十年銀行業(yè)培訓和輔...
講師：梁芯萌 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《STTT——基于情境教學的培訓師培訓》 課時：18H
STTT——基于情境教學的培訓師培訓課程背景：隨著中國培訓市場的日趨成熟，各類培訓課程如雨后春筍般涌出，在大量的培訓課程涌入中國市場，給各大培訓經(jīng)理提供了海量的課題庫。但是隨之而來的問題也越來越突出，如培訓課題同質(zhì)化嚴重，培訓形式單一，越來越多的同質(zhì)化課題使得培訓經(jīng)理在選擇課程上出現(xiàn)了審美疲勞，學員參與大量的培訓卻感覺大同小異，培訓形式的單一化、理論化已經(jīng)無...
