職場(chǎng)心理課程體系

1.業(yè)務(wù)員素質(zhì)和自我認(rèn)知1)自信是合格業(yè)務(wù)員要素2)“三勤”的標(biāo)準(zhǔn)和重要性分析3)韌性和脾氣決定業(yè)績(jī)的規(guī)模4)"性格決定命運(yùn),氣度決定隔絕,態(tài)度決定高度"的商業(yè)本意5)微笑是破局和化解沖突神奇的武器6)成功的要素和特質(zhì)分析7)在競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代唯有偏執(zhí)狂才能勝出2.顧客慣常的九大消費(fèi)心理分享1)客戶的潛在警戒心理分析以及應(yīng)對(duì)方法2)價(jià)格的背后隱...

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  一、管理的問(wèn)題與誤區(qū)探討  1、常見(jiàn)管理問(wèn)題(例)  主管忙死累死,員工卻逍遙自在,工作漏洞百出  員工缺乏工作主動(dòng)性,執(zhí)行力太差,上級(jí)指令的落實(shí)結(jié)果總是差強(qiáng)人意  團(tuán)隊(duì)缺乏完善的制度,紀(jì)律松散、效率低下  新員工有積極性,缺少經(jīng)驗(yàn),老員工倒是經(jīng)驗(yàn)十足,但又缺乏積極性  員工士氣低落,對(duì)工作、對(duì)主管諸多抱怨,甚至?xí)r刻準(zhǔn)備跳槽  員工不服從指令,要么有意消...

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部分透視客戶服務(wù)技巧發(fā)展一、揭示客戶服務(wù)發(fā)展情況二、剖析客戶是如何失去三、探知客戶滿意情況四、揭露客戶期望五、探秘客戶需求冰山六、客戶投訴心理分析七、解析客戶投訴價(jià)值八、詮釋服務(wù)概論九、服務(wù)的基本特征十、客戶服務(wù)的準(zhǔn)確概念十一、透析積極和消極客戶服務(wù)課程描述:敘事心理學(xué)對(duì)提升優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)技巧的作用優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù):如何駕馭解構(gòu)客戶服務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù):把控客戶服務(wù)外...

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  一、營(yíng)銷與人的本性  ■人類欲望根源的心理分析  ■消費(fèi)者動(dòng)機(jī)激發(fā)的途徑及策略  ■消費(fèi)群體基本差異化細(xì)分  ■現(xiàn)代人需求和欲望的時(shí)代特征  ■關(guān)聯(lián)案例深度剖析  二、消費(fèi)者需求分析及企業(yè)對(duì)策  ■需求理論的對(duì)比分析及實(shí)踐運(yùn)用  ■需要層次理論的深度剖析  ■消費(fèi)者需求的激發(fā)途徑及措施  ■產(chǎn)品及服務(wù)價(jià)值構(gòu)成與消費(fèi)者欲求的對(duì)接  ■關(guān)聯(lián)案例深度剖析  三...

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一、有效銷售與客戶情境影響力a)情境思考:銷售的關(guān)鍵因素有哪些?b)什么是銷售?c)誰(shuí)在銷售?d)銷售什么?e)銷售給誰(shuí)?f)何時(shí)、何地、何情、何景?二、認(rèn)識(shí)銷售a)什么是「銷售」?b)誰(shuí)在購(gòu)買?誰(shuí)在銷售?請(qǐng)描述您的銷售經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn)與體驗(yàn))請(qǐng)描述您的消費(fèi)經(jīng)歷(喜歡或不喜歡)c)不是誤區(qū)的誤區(qū)d)成功與有效三、情境狀態(tài)與客戶影響力四、客戶需求與購(gòu)買障礙分析a)客...

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1模塊:消費(fèi)者心理研究-人類的五個(gè)需求層次-人類追求的2大動(dòng)機(jī)-消費(fèi)者為什么購(gòu)買-顧客選擇的依據(jù)1第二模塊:購(gòu)買決策分析-消費(fèi)者購(gòu)買心理研究模型-影響消費(fèi)者購(gòu)買的因素研究-消費(fèi)者購(gòu)買行為分析-消費(fèi)者購(gòu)買過(guò)程分析1第三模塊:銷售的本質(zhì)-銷與售,買與賣-銷售的核心是信任-銷售是信心的傳達(dá)-尋找消費(fèi)者心理的“櫻桃樹(shù)”1第四模塊:找到打開(kāi)心門的鑰匙-催眠式銷售-進(jìn)入...

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模塊解析管理心理學(xué)發(fā)展導(dǎo)論一、西方管理心理學(xué)研究發(fā)展二、我國(guó)管理心理學(xué)歷史發(fā)展及現(xiàn)狀三、什么是管理心理學(xué)四、心理管理心理學(xué)的關(guān)注對(duì)象五、管理心理學(xué)與組織行為學(xué)之聯(lián)系與區(qū)別六、剖析管理心理學(xué)研究方法與模型七、透視人性觀念與管理發(fā)展課程總論:管理心理學(xué)之?dāng)⑹略诠芾碇械膽?yīng)用管理→透視解構(gòu)管理秘笈管理→成功構(gòu)設(shè)管理中外化對(duì)話方式管理→創(chuàng)建重寫對(duì)話管理技藝管理→探知管...

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天上午一、理論講解(9:00-10:00)溝通心理學(xué)總論1什么是溝通心理2溝通的分類與特點(diǎn)3溝通的四種主要功能4溝通障礙的原因5溝通整體策略6心理測(cè)驗(yàn):自測(cè)好奇心二、分組討論(10:10-11:00)1分析溝通得失經(jīng)驗(yàn)(即溝通障礙的原因)1)給自己的溝通能力評(píng)分2)我喜歡的溝通方式是什么?3)溝通障礙常見(jiàn)原因是什么?或4)成功溝通的原因是什么?2溝通游戲信息...

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天上午一、理論講解(9:00-10:00)溝通心理學(xué)總論1什么是溝通心理2溝通的分類與特點(diǎn)3溝通的四種主要功能4溝通障礙的原因5溝通整體策略6心理測(cè)驗(yàn):自測(cè)好奇心二、分組討論(10:10-11:00)1分析溝通得失經(jīng)驗(yàn)(即溝通障礙的原因)1)給自己的溝通能力評(píng)分2)我喜歡的溝通方式是什么?3)溝通障礙常見(jiàn)原因是什么?或4)成功溝通的原因是什么?2溝通游戲信息...

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  一、有效銷售與客戶情境影響力  a)情境思考:銷售的關(guān)鍵因素有哪些?  b)什么是銷售?  c)誰(shuí)在銷售?  d)銷售什么?  e)銷售給誰(shuí)?  f)何時(shí)、何地、何情、何景?  二、認(rèn)識(shí)銷售  a)什么是「銷售」?  b)誰(shuí)在購(gòu)買?誰(shuí)在銷售?  請(qǐng)描述您的銷售經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn)與體驗(yàn))  請(qǐng)描述您的消費(fèi)經(jīng)歷(喜歡或不喜歡)  c)不是誤區(qū)的誤區(qū)  d)成功與有效...

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【課程引言】你是否在招聘員工時(shí)看人走眼,想知道選撥中的心理學(xué)技術(shù)?你是否在指導(dǎo)員工時(shí)挫敗困惑,想知道培訓(xùn)中的心理學(xué)技巧?你是否在員工激勵(lì)時(shí)束手無(wú)策,想知道激勵(lì)中的心理學(xué)策略?你是否在管理溝通時(shí)無(wú)效差錯(cuò),想知道管理中的心理學(xué)法則?你是否在績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)難以平衡,想知道績(jī)效中的心理學(xué)訣竅?你是否在自我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造中迷茫,想知道測(cè)評(píng)中的心理學(xué)方法?您是否在管理人員時(shí)效率低...

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  部分:心理學(xué)人才測(cè)評(píng)基礎(chǔ)理論  1、心理人才測(cè)評(píng)的概述;  2、心理人才測(cè)評(píng)的發(fā)展;  3、心理人才測(cè)評(píng)的基本類型;  1)標(biāo)準(zhǔn)化紙筆測(cè)驗(yàn);2)投射測(cè)驗(yàn);3)行為模擬與觀察測(cè)量;4)綜合類測(cè)量?! 〉诙糠郑喝瞬艤y(cè)評(píng)企業(yè)應(yīng)用  1、企業(yè)人才素質(zhì)模型的分析和建立;  2、企業(yè)人才測(cè)評(píng)實(shí)施流程;  3、企業(yè)人員測(cè)評(píng)的類型;  1)智力測(cè)試;2)能力傾向測(cè)試;...

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部分:需要知曉通用心理學(xué)(簡(jiǎn))到底哪些心理學(xué)知識(shí)同我們息息相關(guān),哪些東西能促進(jìn)商業(yè)營(yíng)銷的進(jìn)展,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)哪個(gè)心理領(lǐng)域的知識(shí)。心理學(xué)本身并不神秘,神秘的是被研究的對(duì)象。正確的認(rèn)識(shí)心理學(xué)是學(xué)好和運(yùn)用心理學(xué)的前提。n通用的心理學(xué)n研究領(lǐng)域及應(yīng)用領(lǐng)域:n行為探究:n營(yíng)銷心理學(xué)第二部分:如何有效的運(yùn)用營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)心理學(xué)心理學(xué)的學(xué)派很多,觀點(diǎn)也不盡相同。我們要明確我們自己...

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序言:何為消費(fèi)心理學(xué)?部分:品牌篇一、品牌的三種維度  1.品質(zhì)決定品牌深度  2.品格決定品牌高度  3.品味決定品牌廣度二、中國(guó)消費(fèi)者的四大心理特征  1.有限心智,導(dǎo)致朝秦暮楚  2.有限理性,導(dǎo)致先入為主  3.有限精力,導(dǎo)致無(wú)所適從  4.有限經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致從眾效應(yīng)三、中國(guó)式品牌定位的五個(gè)步驟  1.品牌調(diào)研  2.行業(yè)判斷  3.概念區(qū)隔  4.定位...

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  一、營(yíng)銷與人的本性  ■人類欲望根源的心理分析  ■消費(fèi)者動(dòng)機(jī)激發(fā)的途徑及策略  ■消費(fèi)群體基本差異化細(xì)分  ■現(xiàn)代人需求和欲望的時(shí)代特征  ■關(guān)聯(lián)案例深度剖析  二、消費(fèi)者需求分析及企業(yè)對(duì)策  ■需求理論的對(duì)比分析及實(shí)踐運(yùn)用  ■需要層次理論的深度剖析  ■消費(fèi)者需求的激發(fā)途徑及措施  ■產(chǎn)品及服務(wù)價(jià)值構(gòu)成與消費(fèi)者欲求的對(duì)接  ■關(guān)聯(lián)案例深度剖析  三...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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