職場(chǎng)心理課程體系
基于心理學(xué)的安全管理【課程大綱】第一講安全管理新理念1.2020-2021年典型事故回顧（注：用圖片和動(dòng)圖的視覺(jué)沖擊力對(duì)學(xué)員進(jìn)行破冰教學(xué)）?從事故圖片感受為什么要抓安全?事故解析2.安全管理目標(biāo)“零事故”?為什么西方主要產(chǎn)煤國(guó)煤礦是較安全的行業(yè)3.我國(guó)安全管理理念變化?犧牲→安全第一→以人為本→生命至上4.什么是安全意識(shí)？（注：用視頻分析讓學(xué)員有深入的理解）...
講師：朱建農(nóng) 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
安全從心開(kāi)始--基于安全心理學(xué)的安全管理與應(yīng)急處置【課程大綱】第一講：安全管理新理念1.典型電力事故分析?從事故案例分析了解現(xiàn)行安全管理的困局?從事故后果重新理解安全責(zé)任2.2022年6月份電力系統(tǒng)安全事故3.我國(guó)安全管理理念變化?犧牲→安全第一→以人為本→生命至上→人民至上4.什么是安全意識(shí)？?意：注意。識(shí)：辨識(shí)?建立安全敏感性的概念，認(rèn)識(shí)安全敏感性在保障...
講師：朱建農(nóng) 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《心理學(xué)在管理中的應(yīng)用》 課時(shí)：12H
單鋒老師的精品課《心理學(xué)在管理中的應(yīng)用》心理學(xué)、組織行為學(xué)、測(cè)評(píng)技術(shù)等在企業(yè)管理中的應(yīng)用（6小時(shí)/天，或者12小時(shí)/2天，可定制化設(shè)計(jì)內(nèi)訓(xùn)課）課程名稱(chēng)：《管理心理學(xué)》又名《心理學(xué)與管理實(shí)踐》課程背景如今企業(yè)面臨復(fù)雜和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司高層對(duì)中、基層管理者素質(zhì)的要求越來(lái)越高。大多數(shù)企業(yè)管理者沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)心理學(xué)，也不了解心理學(xué)對(duì)企業(yè)管理的作用。但是，管理...
講師：單鋒 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《溝通心理學(xué)》 課時(shí)：6H
《溝通心理學(xué)》掌握心理學(xué)，讓你在溝通中的效果事半功倍（課程時(shí)長(zhǎng)6小時(shí)）主講：?jiǎn)武h講師課程背景在生活和職場(chǎng)中，你會(huì)遇到不少“溝通高手”，其實(shí)他們多多少少都懂一些“心理學(xué)”。借助心理學(xué)常識(shí)，這些溝通高手解決了不少棘手問(wèn)題，化解了很多分歧矛盾，不但提升了自身影響力，而且贏得了發(fā)展機(jī)會(huì)和眾人認(rèn)可。也許你會(huì)認(rèn)為心理學(xué)深不可測(cè)，高不可攀。其實(shí)不然。如果你在職場(chǎng)和生活中遇...
講師：單鋒 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《管理心理學(xué)》 課時(shí)：6H
企業(yè)管理類(lèi)《管理心理學(xué)》（1天/2天均可，可以定制化設(shè)計(jì)）課程名稱(chēng)：又名《心理學(xué)與管理實(shí)踐》課程背景如今企業(yè)面臨復(fù)雜和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司高層對(duì)中、基層管理者綜合素質(zhì)的要求越來(lái)越高。大多數(shù)企業(yè)管理者沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)心理學(xué)，也不了解心理學(xué)對(duì)企業(yè)管理的作用。但是，管理者們每天都要跟人打交道，包括上級(jí)、下級(jí)、平級(jí)、客戶(hù)、供應(yīng)商等等。尤其從事市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)、客服...
講師：單鋒 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《基于心理學(xué)的DISC性格與溝通》 課時(shí)：12H
基于心理學(xué)的DISC性格與溝通課程背景：企業(yè)管理者60％以上的工作時(shí)間用于各種形式的日常溝通，但是接受過(guò)真正專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的人的比例還不到8％；溝通是所有管理行為的基礎(chǔ)，從星巴克的咖啡宗教到GE的商學(xué)院溝通平臺(tái)，成功的組織總是具有優(yōu)秀的溝通和文化價(jià)值傳遞。對(duì)于企業(yè)而言，應(yīng)該從組織管理與文化傳承的高度理解溝通，從日常工作和規(guī)范化的角度執(zhí)行溝通。溝通是組織必備的管理體...
講師：汪珈 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
消費(fèi)者心理學(xué) 課時(shí)：6H
消費(fèi)者心理學(xué)消費(fèi)者心理學(xué)課程特色與背景1.從分析6大消費(fèi)心態(tài)入手，學(xué)習(xí)四大消費(fèi)需求，抓住顧客心理，打造高效業(yè)績(jī)。2.掌握消費(fèi)行為背后的潛意識(shí)動(dòng)機(jī)，了解不同人格特點(diǎn)及個(gè)性心理特征，關(guān)注他們?cè)谌粘Ｙ?gòu)買(mǎi)行為中的心理活動(dòng)規(guī)律，從心理學(xué)相關(guān)內(nèi)容導(dǎo)讀“心理學(xué)”的層面提升業(yè)績(jī)水平，組建高效團(tuán)隊(duì)。3.體會(huì)消費(fèi)心理學(xué)在營(yíng)銷(xiāo)與談判中應(yīng)用的巨大魔力，擴(kuò)大自身的能量，知己知彼，百戰(zhàn)...
講師：曹慶兵 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
課程大綱：講：人性理論與管理1、為什么要學(xué)習(xí)組織行為學(xué)2、組織行為學(xué)的兩個(gè)基本問(wèn)題3、什么是組織？4、什么是行為5、沃森S-R行為模式案例分析：巴普洛夫的狗6、斯金納操作性條件反射理論7、托爾曼S-O-R行為模式案例分析：白鼠走迷宮的學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)8、盧因行為模型B=f(P·E)案例分析：人與人的行為差異為什么就這么大呢？案例導(dǎo)學(xué)：獵狗的故事給我們帶來(lái)什么啟示？9...
講師：齊振宏 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
消費(fèi)者心理學(xué) 內(nèi)訓(xùn) 課時(shí)：6H
章：消費(fèi)者心理學(xué)（1天）6大顧客主體1.強(qiáng)迫型——“絕對(duì)挑剔的主”2.清倉(cāng)型——“沒(méi)有便宜，只有更便宜”3.狂熱型——“搭帳篷也要熬夜排隊(duì)買(mǎi)”4.虛榮型——“鞋子蹩腳無(wú)所謂，關(guān)鍵別人看著好”5.燒錢(qián)型——“不選對(duì)的，只買(mǎi)貴的”6.自我型——“走自己的路，讓別人說(shuō)去吧”小組討論：你屬于哪種消費(fèi)類(lèi)型？第二章消費(fèi)者背后的故事1人格維度理論——艾森克人格理論、九型人...
講師：曹慶兵 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
張德鵬課綱：管理心理學(xué)之用人智慧前言一、管理心理學(xué)概述1、管理心理學(xué)的研究對(duì)象2、管理者要解決的問(wèn)題3、管理心理學(xué)之人性假設(shè)理論4、管理心理學(xué)現(xiàn)今面臨的挑戰(zhàn)二、動(dòng)機(jī)與管理1、動(dòng)機(jī)及其形成條件2、社會(huì)性動(dòng)機(jī)3、理論界關(guān)于動(dòng)機(jī)的理論4、影響動(dòng)機(jī)的因素三、員工激勵(lì)技術(shù)1、激勵(lì)及其意義2、激勵(lì)理論3、激勵(lì)方法的應(yīng)用四、領(lǐng)導(dǎo)者人際關(guān)系法則1、贏在影響力2、相信人，用好...
講師：張德鵬 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
管理心理學(xué)——張德鵬老師（說(shuō)明：本專(zhuān)題根據(jù)管理心理學(xué)基本理論，結(jié)合企業(yè)管理中的實(shí)例進(jìn)行教學(xué)，對(duì)企業(yè)一般管理人員的管理能力提高具有實(shí)際指導(dǎo)意義。）前言一、管理心理學(xué)概述1、管理心理學(xué)的研究對(duì)象2、管理者要解決的問(wèn)題3、管理心理學(xué)之人性假設(shè)理論4、管理心理學(xué)現(xiàn)今面臨的挑戰(zhàn)二、動(dòng)機(jī)與管理1、動(dòng)機(jī)及其形成條件2、社會(huì)性動(dòng)機(jī)3、理論界關(guān)于動(dòng)機(jī)的理論4、影響動(dòng)機(jī)的因素三...
講師：張德鵬 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《知己解彼：基于心理學(xué)的溝通技術(shù)》 課時(shí)：12H
知己解彼：基于心理學(xué)的溝通技術(shù)課程背景：溝通是所有管理行為的基礎(chǔ)，從星巴克的咖啡宗教到GE的商學(xué)院溝通平臺(tái)，成功的組織總是具有優(yōu)秀的溝通和文化價(jià)值傳遞。對(duì)于企業(yè)而言，應(yīng)該從組織管理與文化傳承的高度理解溝通，從日常工作和規(guī)范化的角度執(zhí)行溝通。溝通是組織必備的管理體系。麥肯錫的統(tǒng)計(jì)顯示：職場(chǎng)中60％以上的工作時(shí)間是用于各種形式的日常溝通，但是接受過(guò)真正專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的...
講師：文瀚 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《心理學(xué)在管理中的運(yùn)用》 課時(shí)：12H
心理學(xué)在管理中的運(yùn)用課程背景：管理其實(shí)就是“管事+理人”，“管事”也要依靠人來(lái)搭建平臺(tái)、制定規(guī)則、創(chuàng)新方法來(lái)完成。由此可見(jiàn)，“理人”在管理中居于核心地位，而“理人”必須首先“理順”人心，“理順”人心的前提是要了解人心和人性。如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、凝聚人心、樹(shù)立威信、高效溝通、出色完成組織任務(wù)……，這些都是中高層管理者經(jīng)常面臨的挑戰(zhàn)和難題。要成為一名優(yōu)秀的中高層管理者...
講師：張楚培 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
心理學(xué)與工作溝通 課時(shí)：6H
←良好的工作溝通是企業(yè)中人際關(guān)系和諧的基礎(chǔ)，也是企業(yè)高效運(yùn)行的保障。同時(shí)，它還是優(yōu)秀管理者必備的領(lǐng)導(dǎo)技能，是職場(chǎng)人士?jī)?yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的重要體現(xiàn)。據(jù)調(diào)查研究，員工個(gè)人遇到的職業(yè)生涯發(fā)展障礙，企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的眾多失誤和內(nèi)耗，很多情況下都與工作溝通不當(dāng)有關(guān)?！ぷ鳒贤ㄊ窃诠ぷ髦挟a(chǎn)生的人與人之間的交流。如何深入了解對(duì)方的心理需求，了解對(duì)方真實(shí)的內(nèi)心想法，如何順應(yīng)人性...
