領導魅力與領導藝術提升

  培訓講師:付剛

講師背景:
付剛簡介專業(yè)經(jīng)歷:阿爾卡特(中國)金融行業(yè)銷售總監(jiān)五年AVAYA中國通信設備有限公司金融行業(yè)中國區(qū)銷售總監(jiān)三年普天集團政府事業(yè)部銷售經(jīng)理高偉達中國公司金融與民航業(yè)銷售經(jīng)理北京外企服務集團(Fesco)特約講師經(jīng)典課程:《顧問式銷售》《商務談 詳細>>

付剛
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領導魅力與領導藝術提升詳細內(nèi)容

領導魅力與領導藝術提升
  程對象:公司部門經(jīng)理、主管、總監(jiān)及高層領導 課程人數(shù):20-25人
  課程內(nèi)容:
  一、領導關系——是資源也是殺手
  1、領導關系是一把雙刃劍
  2、領導關系之一——如何與領導相處
  A、哪種領導者更受上司賞識
  B、四種不同領導的魅力
  C、經(jīng)典案例分析
  D、如何“管理”你的上司
  3、領導關系之二——如何處理同級關系
  A、同級關系六貌
  B、三個積極觀念
  C、“3C”原則
  D、處理同級沖突的五種方式
  4、領導關系之三——如何與下屬相處
  A、領導與下屬究竟是什么關系
  B、領導與下屬的持久信賴原則
  C、吸引追隨者的四個條件
  5、個人性格與團隊角色測試
  6、團隊成員的五種角色
  二、診斷技術——診斷下屬的成熟度
  1、確定下屬的人任務
  2、衡量員工發(fā)展的兩把尺子
  3、診斷下屬發(fā)展的四個層次
  4、案例分析
  5、員工的分類
  6、如何對待附加值不同的下屬
  三、統(tǒng)馭技術——選擇你的領導風格
  1、領導風格診斷
  2、四種不同的領導風格
  3、領導風格的選擇
  4、案例分析
  四、提升領導“形象”魅力
  1、領導著裝的四大原則
  2、女性領導者的形象要求
  3、男性領導者的形象要求

 

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