財務(wù)人員管理職責定位

  培訓講師:閔岳

講師背景:
閔岳老師會計師注冊稅務(wù)師國際注冊內(nèi)部審計師國際認證專業(yè)培訓師10年豐富的培訓師經(jīng)驗積累了豐富的培訓、管理及策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗20年的豐富的財務(wù)管理、內(nèi)部審計工作經(jīng)驗和深厚的理論功底,可以通過有效閱讀報告,洞察企業(yè)經(jīng)營玄機并進行財務(wù)分析近年來從事大 詳細>>

閔岳
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財務(wù)人員管理職責定位詳細內(nèi)容

財務(wù)人員管理職責定位

內(nèi)容大綱

財務(wù)經(jīng)理的職責

如果做好財務(wù)經(jīng)理人,財務(wù)經(jīng)理應(yīng)該做好的9個方面

財務(wù)管理的五種境界

成長性企業(yè)財務(wù)管理四個問題

信息時代,如何將復雜的財務(wù)數(shù)據(jù)與具體的業(yè)務(wù)如營銷、信息技術(shù)掛鉤?財務(wù)經(jīng)理如何適應(yīng)新形式下的發(fā)展做好財務(wù)管理工作

二十一世紀的財務(wù)經(jīng)理人如何成為企業(yè)業(yè)務(wù)合作者,新形式下的財務(wù)管理基本工作

財務(wù)本身應(yīng)該干的三件事情是什么,財會人員應(yīng)該搞清的幾個基本問題

如何做好投資(項目的評估、跟蹤、分析)

財務(wù)管理如何配合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求

如何做好制度的執(zhí)行力

如何做好內(nèi)部控制(資金、預算、核算、結(jié)算、應(yīng)收帳款、考核)

 

閔岳老師的其它課程

如何有效進行企業(yè)成本、費用控制對于企業(yè)管理而言,成本費用控制是永恒的主題;尤其是隨著市場競爭的日益激烈,加強成本費用控制已成為提高企業(yè)經(jīng)濟效益、增強競爭力的重要手段。市場進入白熱化的競爭狀態(tài),除了產(chǎn)品的差異化以外,成本對于企業(yè)競爭力的影響絕對不能忽視,特別是微利時代,對于成本費用控制與管理的優(yōu)劣從某種意義上決定了企業(yè)的成敗。?全面理解成本控制與成本管理的概念

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時間管理   11.26

時間管理在激烈而復雜的市場競爭中,無論企業(yè)或個人都高度關(guān)注一個問題:同樣的時間,為何在不同人的面前就會體現(xiàn)出不同的價值。如何利用好時間,讓它發(fā)揮出最大價值,成為每個人最關(guān)心的問題。掌握與應(yīng)用時間運籌方法,在企業(yè)內(nèi)部營造一個“理解時間”、輕松、和諧的工作氛圍,使管理者與員工之間建立相互信賴、理解、支持與配合,對組織提高績效,成為時間的主人,提高工作效率,增強整

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應(yīng)收賬款催收技巧現(xiàn)代商業(yè)社會中,市場競爭日益激烈,越來越多的企業(yè)都面臨"銷售難、收款更難"的雙重困境。一方面,為爭取客戶訂單,企業(yè)需要越來越多地賒銷;另一方面,客戶拖欠帳款,占壓企業(yè)大量流動資金,使企業(yè)面臨巨大的商業(yè)風險。積極而有效的應(yīng)收帳款管理,掌握并運用現(xiàn)代企業(yè)信用風險管理技術(shù)將對企業(yè)的發(fā)展起到事倍功半的作用。本課程與您一起探討有關(guān)應(yīng)

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基于戰(zhàn)略導向的企業(yè)全面預算管理與控制以公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略目標為基礎(chǔ)的預算,已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的管理手段,在公司的經(jīng)營管理中起著目標激勵、過程控制及有效獎懲的重要作用。那么,如何編制合理的預算,如何使預算得到有效的實施,充分運用預算這一管理工具控制公司的整體運作呢?課程收益了解預算編制方法理解并構(gòu)建適合自己公司的預算管理體系協(xié)調(diào)需求與資源的矛盾掌握跟蹤預算執(zhí)行

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人力資源成本管理與價值評估21世紀是知識經(jīng)濟的時代,知識將成為生產(chǎn)的核心要素,然而知識經(jīng)濟中掌握知識的最終是企業(yè)的人力,將知識轉(zhuǎn)換成最終生產(chǎn)力的也是人,人才是經(jīng)濟活動中最活躍的因素。作為知識表現(xiàn)形式的人力資源不僅成為推動企業(yè)生存和發(fā)展的基本因素,而且也是推動生產(chǎn)力發(fā)展的主導因素。人力資源成本管理與價值評估,闡釋了人力資源成本與價值進行計量。他用一種新俄理念闡

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人力資源會計培訓為什么要學習人力資源會計您若身為企業(yè)總經(jīng)理、HR總監(jiān)及經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)及經(jīng)理、中高層管理人員,部門經(jīng)理、HR專業(yè)人員,企業(yè)需要您壓縮人力資源成本,控制人力費用,您怎么辦?如何下手?1.管理人力資源所需要的信息,您都有數(shù)嗎?2.企業(yè)人力資源各類成本構(gòu)成及動因,您都清楚嗎?3.企業(yè)發(fā)展是否需要擴大人員編制?采取何種渠道您能把控嗎?4.為使效益最大化

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【課程內(nèi)容】一、現(xiàn)金流管理1、企業(yè)影響現(xiàn)金流五大財務(wù)風險·經(jīng)營虧損·應(yīng)收賬款·存貨問題·投資問題·短期借款2、、透析企業(yè)現(xiàn)金流管理狀態(tài)?企業(yè)現(xiàn)金流平衡情況分析?企業(yè)現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)分析?企業(yè)現(xiàn)金流與凈利潤差異分析3、、現(xiàn)金流控制的方法4、應(yīng)收賬款控制二、融資管理1、融籌資概念2、融資四大原則3、融資渠道短期7個方案4、認真渠道長期融資6個方案三、企業(yè)盈利決策一、贏

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企業(yè)內(nèi)部控制與風險管理培訓1.對內(nèi)部控制相關(guān)理論的全面介紹 [pic] 什么是內(nèi)部控制 [pic] 內(nèi)部控制五要素 [pic] 內(nèi)部控制的程序 [pic] 內(nèi)部控制的設(shè)計原則 [pic] 內(nèi)部控制的方法與技術(shù)2.、公司舞弊 [pic] 公司舞弊的類型 [pic] 公司舞弊的理論 [pic] 內(nèi)部控制與公司舞弊的關(guān)系3.7個常見的內(nèi)部控制弱點?固定資產(chǎn)控制弱點

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企業(yè)內(nèi)部控制與風險管理建立有效的內(nèi)部控制制度對于防止、及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)、經(jīng)營運行過程中的各種錯弊現(xiàn)象及不法行為有其特殊作用,對涉及投資、生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)等各個方面和各個環(huán)節(jié)進行全方位、全過程的管理控制,對完善現(xiàn)代企業(yè)制度,依法治企,滿足監(jiān)管要求,控制風險,加強基礎(chǔ)工作、提高管理水平,促進各項生產(chǎn)經(jīng)營活動進一步規(guī)范、有序運行,保證整體經(jīng)營目標的實現(xiàn)等,都有極

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全面預算管理   11.26

全面預算管理了解編制預算的組織形式一般編制程序掌握領(lǐng)導和組織預算編制工作的基本要領(lǐng)什么是預算控制體系?從傳統(tǒng)的財務(wù)預算到全面預算管理預算在公司控制體系中的地位和作用預算的編制技術(shù)—編制邏輯與框架流程—預算編制指南的準備—具體預算的編制方法  ?銷售預算的編制要領(lǐng)  ?生產(chǎn)預算的編制要領(lǐng)  ?采購預算的編制要領(lǐng)  ?管理預算的編制要領(lǐng)  ?現(xiàn)金預算的編制要領(lǐng) 

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