員工職業(yè)素養(yǎng)培訓方案

  培訓講師：彭小東

講師背景：
彭小東講師個人簡介【資歷背景】2016年《品牌競合力》獲得當年品牌管理最佳音像制品并創(chuàng)下當年管理類音像制品銷售奇跡，2014年-2015年《一本書讀懂大數(shù)據(jù)營銷》，《不懂行銷力，如何當領導》當當網(wǎng)，京東，亞馬遜等暢銷書作者，2003年《廣告 詳細>>

彭小東
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員工職業(yè)素養(yǎng)培訓方案詳細內(nèi)容

員工職業(yè)素養(yǎng)培訓方案

【課程大綱】

（可以根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀針對性地進行大綱和內(nèi)容的取舍，以提高培訓的有效性）

一、新員工職業(yè)素養(yǎng)提升

**篇 角色認知

**講：從學校人到企業(yè)人

1、 案例：李陽槽糕的一周

2、 角色意識轉(zhuǎn)變：² 

 個體導向向團隊導向轉(zhuǎn)變

 性情導向向職業(yè)導向轉(zhuǎn)變

 思想導向向行動導向轉(zhuǎn)變

 成長導向向責任導向轉(zhuǎn)變

3、 練習：如何接受領導的指示

4、 歸納：描述個人職業(yè)形象

第二講：與成功有約

1、游戲：不可能完成的任務

         2、成功九定律

         3、行動學習：我是棒的

         4、歸納：成功一定有原因

第二篇 職業(yè)技能

**講：團隊共識

1、 游戲：解手鏈

2、 知識共享：1 1＞2

3、 游戲：穿越雷陣

4、 體驗活動：信任背摔/對團隊的生命托付

5、 歸納：團隊工作優(yōu)勢

第二講：有效溝通

1、 案例：毒氣事件

2、 知識共享：溝通測試與溝通技巧

3、 體驗活動：數(shù)字傳真 

4、 體驗活動：月球漫步 

5、 歸納：有效溝通的重要性

第三講：時間管理

1、 視頻案例：遲到的愛

2、 知識共享：常用工具、有限順序、要事**、調(diào)和時間沖突

3、 時間管理六大基本原則

4、 體驗：時間記事本

5、 歸納：對抗時間“殺手”——缺乏計劃性、組織不當、拖延、干擾、電話處理

第四講：商務禮儀

1、 模特表演

2、 實用商務禮儀

3、 體驗：你會打電話嗎？

4、 歸納：我的變化

第三篇 描繪愿景

**講：職業(yè)素質(zhì)測評

1、 “大五”人格測試

2、 一般能力測試

3、 霍蘭德職業(yè)性向測試

4、 主體統(tǒng)覺測試

5、 成就動機測試

第二講：職業(yè)生涯規(guī)劃

1、 案例：鋼鐵是這樣煉成的

2、 基于職業(yè)愿景的職業(yè)生涯管理步驟

3、 職業(yè)生涯標桿管理

4、 職業(yè)導航

5、 歸納：職業(yè)愿景與職業(yè)生涯管理

二、在職員工職業(yè)素養(yǎng)提升

**篇 職業(yè)競爭力重塑

**講：職業(yè)化觀念

1、 討論：21世紀什么貴？

2、 <

 

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