打造項目團(tuán)隊 - 2d

  培訓(xùn)講師:陳剛

講師背景:
陳剛項目管理首選導(dǎo)師-學(xué)者、企業(yè)管理顧問主要研究、服務(wù)方向:項目管理、企業(yè)治理高級工程師、PMP、工信部高級職稱教程編委成員合作高校:北京大學(xué)、清華大學(xué)、劍橋大學(xué)...企業(yè)院校:華為大學(xué)、博世(中國)有限公司培訓(xùn)中心、北京經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院… 詳細(xì)>>

陳剛
    課程咨詢電話:

打造項目團(tuán)隊 - 2d詳細(xì)內(nèi)容

打造項目團(tuán)隊 - 2d

項目管理&打造團(tuán)隊
講師:陳剛
1、綜述
[課程受眾] 各級管理人員、項目管理人員及專業(yè)技術(shù)人才
[授課方式] 理論講解+案例分析+現(xiàn)場練習(xí)+討論分享+現(xiàn)場問答+個性指導(dǎo)
[課程背景] 重點為兩個方面:項目管理的原理及框架流程、項目團(tuán)隊的組織和管理
2、課程時間安排:
2 天 ,每天 6 小時
3.課程大綱
章節(jié)號
章節(jié)名稱
內(nèi)容
第一天
第一章 項目管理框架與環(huán)境
- 管理與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系與分工
- 項目經(jīng)理的職能和責(zé)任是什么呢?
- 在不同的組織中如何運用項目管理方法
1.1
概念
管理的框架與層次:高層、中層、基層
項目管理的原理
項目管理的哲學(xué)、策略
項目經(jīng)理的定位與價值
項目管理應(yīng)用的環(huán)境條件
項目管理的學(xué)習(xí)線索
1.2
項目的管理環(huán)境
項目生命期:以成果為中心的全過程管理
組織結(jié)構(gòu)對項目的影響
對比傳統(tǒng)與敏捷
第二章項目管理的流程
- 要管理一個項目,管理工作的總體框架是什么?
2.1
項目管理總體框架
以項目例子引出需要管理的方面及要點
管理流程:定義、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾
管理層與執(zhí)行層構(gòu)成與分工
案例:項目管理的總體架構(gòu)
探討計劃:思路、順序、流程
執(zhí)行的工作簡釋
監(jiān)控的原理、對象、側(cè)重點
簡述收尾
選擇性討論題:管理活動排序
2.2
明確項目范圍
如何保證團(tuán)隊努力與項目目標(biāo)一致?
客戶滿意與項目交付的差距
理解:需求-產(chǎn)品-方案-工作的管理思路
章節(jié)號
章節(jié)名稱
內(nèi)容
區(qū)分產(chǎn)品范圍PBS 和項目范圍
工作分解結(jié)構(gòu)WBS 的概念、原則、方法
練習(xí)與點評:PBS、WBS
2.3
進(jìn)度管理(略講)
用進(jìn)度管理強化項目的過程管理
項目時間管理的常見問題
什么是進(jìn)度,什么是進(jìn)度管理
關(guān)鍵路徑法
關(guān)鍵鏈法
分層級的進(jìn)度管理
操作示范:MS Project 工具編制進(jìn)度計劃
第三章 項目團(tuán)隊的組織與管理
- 打造項目團(tuán)隊與部門團(tuán)隊管理的區(qū)分與管理方法
3.1
項目的人員組織理念
項目團(tuán)隊與部門團(tuán)隊的異同
借人做事的原則
跨部門的人員組織三類方法
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)對項目的影響
討論:如何協(xié)調(diào)跨部門項目中的沖突
問事還是問責(zé)
3.2
項目人力資源配置
項目人力資源管理的思路
計劃、分配、鎖定、釋放
人員配置的工具:結(jié)構(gòu)圖、職責(zé)矩陣、責(zé)任文檔
團(tuán)隊的組建:從下單到隊伍到位
3.3
團(tuán)隊績效管理
區(qū)分績效、考核、獎懲
項目績效管理的思路
沖突管理
項目團(tuán)隊規(guī)章
3.4
項目的團(tuán)隊建設(shè)
討論:拯救項目團(tuán)隊
團(tuán)隊建設(shè)的目的
識人工具
用對人、做對事、說清楚
問題探討
3.5
領(lǐng)導(dǎo)與激勵
區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)與管理
提高影響力
分派工作的方法和步驟
授權(quán)的概念與層次
激勵的概念
常用方法
問題探討

 

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