無邊界溝通管理課程大綱   08.21

“無邊界溝通”課程大綱作為一名職場人士，職場的成功也是人生的“成功”，因此“與人相處”是成功的基石，在工作過程中要逐步形成了戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略意識，去領(lǐng)悟到“成功”的智慧和取勝的法則。因此“無邊界溝通”是強調(diào)無論你從事什么職業(yè)，學會溝通的“道”與“術(shù)”，與上級、同事與客戶的保持良好的工作關(guān)系，你就在成功路上走了85。該課程中匯集了角色模擬、游戲、討論和分享等多種

 講師：曾曲海詳情

九段經(jīng)理   08.21

九段經(jīng)理課程大綱課程背景BD集團下屬的BD互聯(lián)網(wǎng)科技公司最近新入導職一名運營總監(jiān)高守譚。來到新環(huán)境，面對要求苛刻且喜歡“挑毛病”的上司，高守譚該如何相處外部商業(yè)環(huán)境瞬息萬變，高守譚能否抓住機會助力公司業(yè)務發(fā)展能力越大，責任越大，當需要帶領(lǐng)更大的團隊勇往直前，高守譚能夠順利做到.……現(xiàn)實工作中，管理者不僅要認識自己，還要處理與上司、下屬、同事、客戶之間的各種人

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溝通密鑰   08.21

溝通密鑰課程大綱#課程背景#為什么你說是一個樣，別人做出來是另外一個樣為什么一件事情由一個部門主導卻沒人配合為什么很多簡單的事情月月教、天天做，就是做不好、還是犯同樣的錯誤呢“企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通”--松下幸之助。員工所需的最重要的三項技能依次為:溝通能力、管理能力和團隊合作能力。研究表明，管理者會把70的時間用在溝通上，一個團隊70

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破局者   08.21

破局者課程綱[課程背景]在由新時代國際政治、經(jīng)濟、疫情等多方面因素構(gòu)成的大的商業(yè)環(huán)境之下，企業(yè)普遍面臨著成長速度不及預期、業(yè)務增長乏力、缺乏突破性發(fā)展思路等問題。外部因素的主導作用首當其沖，但管理團隊和員工的內(nèi)在性因素也同樣不可忽視。其中缺乏主動性、積極性，缺乏創(chuàng)造性解決問題的意識和思路，是一個普遍存在的現(xiàn)象。當前每個人都能或多或少的感覺到，舊的格局已漸逝去

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管理者8項修煉   08.21

管理者8項修煉的課程介紹展示了一名管理者的成長過程，系統(tǒng)地講解了從最基本的管理自我到管理他人，再到管理團隊的技巧學習，并通過案例的演練，逐步提高你的管理水平，以適應公司文化的管理風格。【課程介紹】“管理者8項修煉”以建立良好的人際關(guān)系為基礎(chǔ)，通過有效溝通以期達到自身積極的工作跟進。在管理好自我的基礎(chǔ)上，再進一步地學習有效的激勵、工作輔導及處理沖突的方法，如何

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