銷售技巧提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

銷售技巧提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 講師：趙斌培訓(xùn)背景和需求： 您是否在營(yíng)銷實(shí)際工作中遇到如下“攔路虎”...1、見到客戶時(shí)羞羞答答，不敢勇敢講出你銷售本意；2、無法突破傳統(tǒng)的營(yíng)銷思維；3、找不到更有效的營(yíng)銷渠道和模式；4、不知道如何利用媒體活動(dòng)進(jìn)行營(yíng)銷；5、無法與客戶進(jìn)行有效的溝通，不能有效掌握客戶的心理底線；6、不知如何訴求產(chǎn)品的特殊利益，進(jìn)一步激發(fā)客戶購(gòu)買欲望；7、不懂如何促成成交的技巧；8、無法服務(wù)好已經(jīng)成交的客

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巔峰心態(tài)_職場(chǎng)正能量

巔峰心態(tài)，職場(chǎng)正能量 講師：趙斌課程目標(biāo)——通過學(xué)習(xí)銷售激勵(lì)課程，您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變 1、了解銷售對(duì)企業(yè)的重要意義 2、掌握銷售的關(guān)鍵成功因素 3、學(xué)會(huì)如何熟悉以客戶為中心的銷售觀念 4、學(xué)會(huì)如何培養(yǎng)對(duì)行業(yè)銷售信念，喜歡銷售，愛上銷售 5、學(xué)會(huì)如何掌握銷售的情緒狀態(tài)的控制，及如何達(dá)到顛峰狀態(tài) 6、學(xué)會(huì)自信心的建立，驅(qū)除銷售恐懼、倦怠、借口 7、學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)化外部原因?yàn)樽约旱脑?，培養(yǎng)樂觀心態(tài)

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高效人士的七個(gè)習(xí)慣

高效人士的七個(gè)習(xí)慣 講師：趙斌【課程時(shí)長(zhǎng)】12天【培訓(xùn)對(duì)象】總裁、總經(jīng)理、經(jīng)理、主管及所有希望提升人生品質(zhì)的朋友【課程觀點(diǎn)】《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》不僅使我獲益良多、更是我?guī)ьI(lǐng)著公司所有員工由內(nèi)而外地傳承和發(fā)揚(yáng)公司文化的法寶。如何在公司提倡的“心到”“智到”“人到”“力到”四個(gè)方面做得更好，我想在七個(gè)習(xí)慣中都能找到答案。 ──玫琳凱（中國(guó)）化妝品有限公司大中國(guó)區(qū)總

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8090員工管理

8090員工管理 講師：趙斌課程背景：E時(shí)代，原指電子時(shí)代，現(xiàn)指信息爆炸的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，載著地球玩命奔馳；出生和成長(zhǎng)在E時(shí)代的80后，90后已成為各個(gè)企業(yè)的新生力量；他們是一個(gè)特殊的群體：獨(dú)生子女，互聯(lián)網(wǎng)突飛猛進(jìn)、高等教育改革、信息爆炸、東西方文化的沖突與大融合；一方面他們個(gè)性張揚(yáng)，敢于表達(dá)，充滿朝氣……一方面他們漠視責(zé)任，蔑視義務(wù)，完全的自我……他們就像筆記本電腦，潛力無限，但必須輕拿輕放；他們就像新鮮

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PDP領(lǐng)導(dǎo)力

PDP高層領(lǐng)導(dǎo)力 講師：趙斌【課程時(shí)長(zhǎng)】12天【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)老板、總裁、首席執(zhí)行官、總經(jīng)理及所有希望提升領(lǐng)導(dǎo)力的朋友【課程背景】領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于企業(yè)的重要性，一方面在于領(lǐng)袖的魅力、預(yù)見力和洞察力是企業(yè)成長(zhǎng)、變革和再生的關(guān)鍵因素之一，另一方面領(lǐng)導(dǎo)人物的決策也有可能將企業(yè)帶入困境。?據(jù)調(diào)查，在當(dāng)今全球競(jìng)爭(zhēng)加劇的時(shí)代里，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力缺乏是一個(gè)全球性問題，其中中國(guó)企業(yè)是缺乏領(lǐng)導(dǎo)力人才比例最高的國(guó)家。為了幫助中

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中層管理者情緒與壓力管理

中層管理者情緒與壓力管理 管理者心智模式建設(shè)【課程時(shí)長(zhǎng)】12天【培訓(xùn)對(duì)象】全體員工和管理人員【課程大綱】 引入：米盧的啟示 時(shí)代發(fā)展，心態(tài)變化的現(xiàn)狀和心理學(xué)專家的研究第一篇 中層管理者的心態(tài)與情緒1、何為陽(yáng)光心態(tài)，何為情緒2、心態(tài)的分類及情緒的存在方式2.1、心境 快樂的公式2.2、激情人的價(jià)值=人力資本×工作中的激情×工作能力中層管理者，在員工職業(yè)中的激情調(diào)動(dòng)企業(yè)各層級(jí)的離職規(guī)律2.3、應(yīng)激 李廣射虎 從心理學(xué)中認(rèn)識(shí)并解決職業(yè)倦怠感3、中層管理者的情緒影響有多大案例：踢貓效

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