方南老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《OKR工作法》 —上接戰(zhàn)略、下連執(zhí)行的目標(biāo)管理利器 【課程收益】 1.準(zhǔn)確把握OKR的內(nèi)容、思想、理念及特點(diǎn)； 2.熟練掌握OKR開發(fā)的主要程序和工具； 3.現(xiàn)場(chǎng)演練OKR開發(fā)操作的重要環(huán)節(jié)，掌握OKR操作的操作技巧； 4.能夠熟練掌握企業(yè)戰(zhàn)略、使命的規(guī)劃，并運(yùn)用OKR解碼企業(yè)戰(zhàn)略； 5.掌握如何通過(guò)OKR跟蹤和管控進(jìn)程，提高企業(yè)效率，塑造優(yōu)秀文化。 【課程時(shí)間】2天，6小時(shí)/天 【課程對(duì)象】企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、企劃、企管等專業(yè)管理人員 【課
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打造高效執(zhí)行力培訓(xùn)課程目標(biāo)：了解公司執(zhí)行力現(xiàn)狀，明確組織執(zhí)行的流程與誤區(qū)；掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)卓越執(zhí)行打造的三個(gè)關(guān)鍵要素，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)卓越執(zhí)行力；掌握個(gè)人執(zhí)行力提升的三個(gè)方向，能夠通過(guò)心態(tài)、溝通和效率幾個(gè)方面提升個(gè)人執(zhí)行力；掌握?qǐng)?zhí)行的三個(gè)關(guān)鍵技能，提升學(xué)員對(duì)執(zhí)行的推動(dòng)力和掌控力。授課方式：采用講師講述、案例分析、分組討論、互動(dòng)答疑、情境模擬演練等方式課程綱要：前言導(dǎo)入思考：你的順序是什么？執(zhí)行力與企業(yè)關(guān)系：公司不得不長(zhǎng)期關(guān)注的主題——執(zhí)行力解讀團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力存在的問(wèn)題組織執(zhí)行力的核心流程與執(zhí)行困境抓住關(guān)鍵：把握組織執(zhí)行的三個(gè)核心流程視頻分享：人員流程：用對(duì)的人，做到人盡其才戰(zhàn)略流程：做對(duì)的事，關(guān)注要點(diǎn)工作運(yùn)營(yíng)流程
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《通信運(yùn)營(yíng)商OKR工作法》 —上接戰(zhàn)略、下連執(zhí)行的目標(biāo)管理利器 【課程收益】 1. 正視移動(dòng)通信運(yùn)營(yíng)商發(fā)展的趨勢(shì) 2. 分析運(yùn)營(yíng)商管理中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新趨勢(shì) 3. 準(zhǔn)確把握OKR的內(nèi)容、思想、理念及特點(diǎn)； 4. 熟練掌握OKR開發(fā)的主要程序和工具； 5. 現(xiàn)場(chǎng)演練OKR開發(fā)操作的重要環(huán)節(jié)，掌握OKR操作的操作技巧； 6. 4.能夠熟練掌握企業(yè)戰(zhàn)略、使命的規(guī)劃，并運(yùn)用OKR解碼企業(yè)戰(zhàn)略； 7. 5.掌握如何通過(guò)OKR跟蹤和管控進(jìn)程，提高企業(yè)效率，塑造優(yōu)秀
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《銀行網(wǎng)點(diǎn)OKR工作法》 —上接戰(zhàn)略、下連執(zhí)行的目標(biāo)管理利器 【課程收益】 1. 深度剖析銀行網(wǎng)點(diǎn)管理現(xiàn)狀 2. 正確認(rèn)知銀行網(wǎng)點(diǎn)“敏捷”管理的發(fā)展趨勢(shì) 3. 準(zhǔn)確把握OKR的內(nèi)容、思想、理念及特點(diǎn)； 4. 熟練掌握銀行網(wǎng)點(diǎn)OKR開發(fā)的主要程序和工具； 3.現(xiàn)場(chǎng)演練網(wǎng)點(diǎn)OKR開發(fā)操作的重要環(huán)節(jié)，掌握OKR操作的操作技巧； 4.能夠熟練掌握企業(yè)戰(zhàn)略、使命的規(guī)劃，并運(yùn)用OKR解碼企業(yè)戰(zhàn)略； 5.掌握如何通過(guò)OKR跟蹤和管控進(jìn)程，提高企業(yè)效率，塑造優(yōu)秀文化
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模塊一：職業(yè)化塑造的基礎(chǔ)一、職業(yè)化基礎(chǔ)職業(yè)化塑造基礎(chǔ)職業(yè)化素質(zhì)與能力模型職業(yè)化素養(yǎng)修煉員工角色認(rèn)知與定位二、員工常犯的主要錯(cuò)誤優(yōu)秀企業(yè)不喜歡的員工類型優(yōu)秀企業(yè)欣賞的員工類型企業(yè)員工常犯的主要錯(cuò)誤三、職業(yè)化的心態(tài)塑造職業(yè)心態(tài)重要性心態(tài)修煉與調(diào)整職業(yè)化必備心態(tài)積極心態(tài)主動(dòng)心態(tài)空杯心態(tài)雙贏心態(tài)學(xué)習(xí)心態(tài)自信心態(tài)服務(wù)心態(tài)老板心態(tài)專注心態(tài)服從心態(tài)舍得心態(tài)包容心態(tài)奉獻(xiàn)心態(tài)感恩心態(tài)……四、三項(xiàng)核心職業(yè)道德修煉敬業(yè)是好的習(xí)慣責(zé)任重于泰山團(tuán)隊(duì)至高無(wú)上五、職業(yè)化行為何謂職業(yè)化行為職業(yè)化必備行為準(zhǔn)則ü對(duì)待工作的行為ü對(duì)待企業(yè)的行為ü對(duì)待老板的行為ü對(duì)待同事的行為ü對(duì)待下屬的行為ü對(duì)待自己的行為模塊二：職業(yè)化的思維模式
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一、銷售技巧與理念1．銷售員職業(yè)發(fā)展樹重視銷售基礎(chǔ)：企業(yè)、產(chǎn)品、態(tài)度、知識(shí)、技能2．銷售中的“營(yíng)”與“贏”銷售中的“營(yíng)”銷售中的“贏”3．有效營(yíng)銷步――建立信任建立充分的自信建立他信力案例與演練：走鋼絲、買家電4．從4P到4C的啟示案例與演練：零售模式的演變5．銷售人員必備素質(zhì)成就導(dǎo)向、適應(yīng)能力、主動(dòng)性、人際理解、關(guān)系建立、服務(wù)精神、收集信息商務(wù)禮儀6．銷售高手六大定律堅(jiān)信定律、期望定律、情緒定律、吸引定律、間接效用定律、相關(guān)定律7．目標(biāo)設(shè)定技巧：何為有效的目標(biāo)――SMART如何設(shè)定有效的目標(biāo)如何有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)案例與演練：目標(biāo)有效嗎？8．高手重視準(zhǔn)備工作――銷售前準(zhǔn)備技巧：銷售人員的基礎(chǔ)準(zhǔn)備銷