曾秋香老師 企業(yè)管理實戰(zhàn)專家

中國學習力研究院特聘講師

新加坡（FNS）認證引導教練

國際行動學習（CALF)首批認證催化師

豫見行動學習工作室首席催化引導師

曾任：中國人壽保險河南分公司丨銷售總監(jiān)/培訓總監(jiān)

曾任：永恒置業(yè)集團丨人力資源經理/培訓主任

曾任：裕達國貿酒店及裕達福福精品商場丨人力資源總監(jiān)/內訓師

擅長領域：管理者角色認知、團隊建設、跨部門溝通、人力資源、行動學習

曾老師在12年大型上市公司（金融/五星級酒店/地產）管理實踐中，先后擔任銷售經理、營銷總監(jiān)、培訓總監(jiān)、行政人力資源總監(jiān)、副總經理等職務，深諳企業(yè)運營及企業(yè)發(fā)展對各級管理者的要求及任職資格，在管理者人才培育、組織績效提升、團隊建設等方面有著非常豐富的實戰(zhàn)經驗和廣闊的視野，在職期間授課近千場次，培訓學員3萬余人。

在5年的管理培訓/咨詢經驗中，擅長行動學習催化技術和引導技術，課程實戰(zhàn)為中石油河南公司、江山地產、步步高、中國人壽、河南建業(yè)集團、六合物業(yè)等上百家企業(yè)做過人才發(fā)展培養(yǎng)體系設計、卓越領導力提升、團隊建設等培訓/咨詢項目，與江山地產、建業(yè)物業(yè)、裕源康實業(yè)等十余家企業(yè)有連續(xù)三年年度課程合作，返聘率達90%。

實戰(zhàn)經驗：

● 中國人壽保險河南分公司銷售總監(jiān)/培訓總監(jiān)，組建150人的銷售團隊，當年銷售業(yè)績分公司第二，同時，負責分公司培訓體系建立，內訓師團隊組建和新晉管理者培訓，總課量100天/年X4年=400天，培訓人次：約20000人次

● 永恒置業(yè)集團負責組織運營績效管理人力資源經理/培訓主任，制定公司新的業(yè)務流程手冊和制度手冊；完善組織架構，優(yōu)化業(yè)務流程以支撐組織的戰(zhàn)略發(fā)展需要！培訓體系構建，每周一次的管理者技能提升等專題培訓，總課量50天X2年=100天，培訓人次：約2500人次

● 裕達國貿酒店及裕達福福精品商場人力資源總監(jiān)/內訓師，根據公司戰(zhàn)略發(fā)展制定公司人力資源編制及預算，策劃組織實施“管理@人”專題研討會，（每月一次）。搭建酒店人才梯隊，組織人才選拔并進行系統培養(yǎng)；每月三期分層培訓：新員工、骨干員工、中層管理干部，總課量80天/年x4年=320天，培訓人次：約16000人次

● 裕源康實業(yè)常年管理顧問，對企業(yè)業(yè)務流程，運營管控等管理系建設提供建議與管理者輔導培訓，于2014年4月培養(yǎng)的一批骨干員工截止到2017年3月，70%已順利成長為集團各分公司或業(yè)務模塊的總監(jiān)級以上管理人員。

部分返聘案例：

★ 裕源康醫(yī)療實業(yè)集團公司《引爆團隊效能——卓越中層管理者的四項修煉》+《行動學習訓后轉化落地》，連續(xù)3年持續(xù)返聘，全集團輪訓20次，累計80天

★ 河南建業(yè)物業(yè)管理集團公司（上市公司）《引爆團隊效能——卓越中層管理者的四項修煉》，連續(xù)3年持續(xù)返聘，課程輪訓18次，累計72天

★ 江山地產有限公司《破除藩籬——跨部門溝通與協作》+《找準定位——管理者的“角色認知”與“658價值定位”》+《行動學習訓后轉化落地》連續(xù)2年持續(xù)返聘，課程輪訓11次，累計66天

★ 中石油河南分公司（上市公司）《管理利器——高效管理工具實操訓練》，連續(xù)2年持續(xù)返聘，課程輪訓10次，累計20天

★ 大宋官窯公司《知人善任——非人力資源的人力資源管理》+《高效密碼——三維高效溝通與協作》，連續(xù)2年返聘，課程輪訓11次，累計44天

★ 河南六合物業(yè)《高效密碼——三維高效溝通與協作》+《解放管理者——有效授權控制》，連續(xù)2年返聘，課程輪訓10次，累計40天

★ 永恒置業(yè)集團《知人善任——非人力資源的人力資源管理》+《管理利器——高效管理工具實操訓練》+《訓后轉化落地》，連續(xù)2年返聘，輪訓6期，累計36天

授課風格：

國內為數不多的集“實戰(zhàn)派+咨詢式+落地化”三位一體的“引導式培訓師”

實戰(zhàn)派——實踐豐富，結合行業(yè)案例特性，個性化培訓；

咨詢式——量體裁衣，根據客戶具體需求，定制化培訓；

落地化——注重效果，把握學員實際問題，輔導式培訓；

主講課程：

《解放管理者——有效授權控制》

《破除藩籬——跨部門溝通與協作》

《高效密碼——三維高效溝通與執(zhí)行》

《管理利器——高效管理工具實操訓練》

《知人善任——非人力資源的人力資源管理》

《引爆團隊效能——卓越中層管理者四項修煉》

《找準定位——管理者的“角色認知”與“658價值定位”》

部分服務客戶：

銀行/保險：工商銀行河南分行、中國銀行河南分行、建設銀行河南分行、農業(yè)銀行河南分行、郵政儲蓄河南分行、中國人壽保險、新華保險、長城保險……

電力行業(yè)：國家電網河南省公司、中電投河南分公司、河南電力設計研究所、河南通訊設計院、大唐電力河南分公司……

房地產/建筑行業(yè)：河南省國土資源廳、鄭州市土地儲備中心、河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司（年度合作）、河南楷林置業(yè)有限公司、河南江山地產公司（年度合作）、河南永恒置業(yè)有限公司、河南五建公司、河南中盟集團、中天九建公司、六合物業(yè)管理有限公司（項目合作）……

商業(yè)/連鎖行業(yè)：裕達福福精品商場、步步高河南分公司、寶視達眼鏡、河南鮮易供應鏈公司、銀基商貿城、校妝網……

其他行業(yè)：黃河勘測設計院、河南華英農業(yè)發(fā)展股份有限公司、裕達國貿酒店（五星級）、河南海博恩醫(yī)療科技集團、河南裕源康實業(yè)有限公司（年度合作）……