周永亮老師公開課
清華大學國際聯(lián)合總裁（CEO）高級培訓班 2008-10-08
一、 課程背景： 縱觀整個世界，企業(yè)的市場環(huán)境變得越來越殘酷和復雜。民族區(qū)域市場正在趨于全球一體化；全球企業(yè)并購的風潮和新舊技術的更迭令人眼花繚亂；國際化與全球化使整個世界正在變成一個村莊。 要在這充滿機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，身處經(jīng)濟全球化進程中的中國企業(yè)，要在競爭中立于不敗之地，企業(yè)領袖就必須要具備超前的眼光和國際化的視野。為此，清華大學與英國格拉斯哥大學強強聯(lián)手，推出了國際聯(lián)合總裁（CEO）培養(yǎng)計劃，將著力于為董事長、總裁以及企業(yè)高層決策人士打造一個具有國際化視野的平臺，助力中國的企業(yè)家在國際化的激烈競爭中走的更遠、更穩(wěn)、更好。 二、 課程目標： 將國際的前沿管理理論與中國國情相結合，通過系
何茂春 鄭曉明 張金順 潘福祥 Angus Laing David Logan Denis Smith Graeme Martin 張鴻 Luiz Moutinho Marian Jones Phillip Beaumont Robbie Paton 張豈之 萬俊人 鄒廣文 葛榮晉 周永亮 李建立 李強我要報名
卓越總裁現(xiàn)代經(jīng)濟管理高級研修班 2008-06-24
卓越總裁現(xiàn)代經(jīng)濟管理高級研修班【課程簡介】我國進入了后WTO時代與后奧運時代，新舊知識更替的速度越來越快，許多領域更新周期越來越短，經(jīng)濟高速的發(fā)展讓中國企業(yè)家迎來了新的機遇與挑戰(zhàn)。在今天，活到老，學到老已經(jīng)成為中國企業(yè)文化中重要組成部分。清華大學作為百年老校，全國最高等學府，厚德載物，自強不息的人文環(huán)境培育出一代又一代為社會發(fā)展做出杰出貢獻的人才，同時，為中國企業(yè)注入清華動力是我們矢志堅持的目標，因為優(yōu)秀我們追求卓越，因為進取我們不斷創(chuàng)新。為提升企業(yè)核心競爭力，基于企業(yè)管理的勝任力模型，清華大學繼續(xù)教育學院推出全方位、深層次、多角度的管理培訓課程體系，從董事長到其他高級管理者，從人文修煉到專業(yè)
唐駿 馮軍 劉淼 劉峰 路長全 周永亮 李肅 魏杰 吳維庫 姜洋 王文良 萬力 王健 趙玉平我要報名
清華大學卓越企業(yè)文化總監(jiān)（CCO）領航班 2008-05-06
一、 課程背景： 五年的企業(yè)靠機遇，十年的企業(yè)靠管理，二十年的企業(yè)靠戰(zhàn)略，要想基業(yè)常青的企業(yè)只有靠文化。近年來，國內企業(yè)掀起了一股企業(yè)文化建設熱，但是，據(jù)權威調查顯示，許多企業(yè)家和管理者對于本企業(yè)的文化建設及其成果并不滿意！ 中國企業(yè)文化建設的痛點主要表現(xiàn)在： 1、創(chuàng)意好，落地難； 2、口號多，動作少； 3、上面熱，底下冷； 4、文化制度兩張皮等等。因此，消除以上痛點，讓企業(yè)文化真正落地是許多企業(yè)面臨的當務之急。 清華大學卓越企業(yè)文化總監(jiān)（CCO）領航班秉承清華大學行勝于言的校風，以清華大學人文社會科學學院雄厚的國學傳統(tǒng)和專業(yè)機構的權威專家為依托，以名校、名家、名企、名例為支撐，以診斷、對話、
李強 張豈之 萬俊人 鄒廣文 葛榮晉 周永亮 李建立我要報名
職業(yè)化決定結果 2007-09-12
一、只有職業(yè)化，才能有預期的結果 現(xiàn)在，所有的人都知道了結果決定價值 但是，如何才能產(chǎn)生預期的結果 我們說：只有職業(yè)化，才能有預期結果 自然人還是職業(yè)人 沒有職業(yè)化，專業(yè)化就沒有價值 從你加入公司的那一刻，你就告別了自然人的階段，成了職業(yè)人 二、只有職場苦勞，才有職場功勞 人們都喜歡功勞，功勞是人的榮耀 功勞從何而來？不會從天上掉下來！ 只有職場苦勞，才有輝煌功勞！ 微軟高群耀：榮耀，來自績效 HP的職業(yè)觀 德勝洋樓如何看待職業(yè)員工 三、只有責任感，才有職業(yè)人品 永遠用責任心證明自己的人品 責任心是人品的DNA 責任感是管理的核心，責任感是職業(yè)人的基本素質 缺乏責任感，就意味著缺乏了最基本的職
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管理到位——國富執(zhí)行力大講堂 2007-05-16
【主講老師】周永亮 博士國內知名戰(zhàn)略與管理專家北京大學法學博士國富經(jīng)濟研究院院長國富創(chuàng)新管理咨詢公司董事長英國五星級商學院蘭開斯特大學管理學院項目研究員北京大學MBA管理咨詢協(xié)會高級顧問清華大學－英國威爾士大學國際MBA版特聘教授西安交大管理學院EMBA特聘教授2004年六家機構評選為中國十大咨詢師，2005年三家機構聯(lián)合評選為中國最具魅力培訓師，媒體譽為中國執(zhí)行力研究第一人。周博士主要的研究與咨詢領域是發(fā)展戰(zhàn)略、執(zhí)行力組織設計與執(zhí)行力文化建設。周博士的著作甚豐，其中有《中國企業(yè)的執(zhí)行問題》、《本土化執(zhí)行力模式》、《中國企業(yè)前沿問題報告《中國經(jīng)濟前沿問題報告》、《矛攻還是盾守》、《經(jīng)營大失敗》