環(huán)境、社會及治理(ESG)管理流程、戰(zhàn)略規(guī)劃及報(bào)告編制
培訓(xùn)講師:徐老師
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:3500元
贈(zèng)送積分:3500
環(huán)境、社會及治理(ESG)管理流程、戰(zhàn)略規(guī)劃及報(bào)告編制詳細(xì)內(nèi)容
環(huán)境、社會及治理(ESG)管理流程、戰(zhàn)略規(guī)劃及報(bào)告編制
課程時(shí)間
2天(第一天9:30-16:30;第二天9:00-16:00)
培訓(xùn)費(fèi)用
3500元/人
開課地點(diǎn)
蘇州:姑蘇區(qū)寶帶西路1177號世茂廣場I幢1211室(地鐵3號線新郭站2出口直達(dá))
課程背景:
ESG 作為涵蓋環(huán)境、社會和治理的企業(yè)管理理念,已成為各國實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展社會的重要途徑和抓手。投資機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門、學(xué)術(shù)界以及重要客戶對企業(yè)的ESG管理水平和績效日益關(guān)注,對企業(yè)ESG信息的披露要求也逐年升級。
如何編制一份高質(zhì)量的ESG報(bào)告,使其不僅具備高度可讀性,又能突出企業(yè)特點(diǎn),還便于與利益相關(guān)方溝通,已成為企業(yè)從業(yè)人員考慮的重點(diǎn)之一。
GRI是被廣泛采納的可持續(xù)報(bào)告編制標(biāo)準(zhǔn)。目前,全球14000多家組織選擇GRI標(biāo)準(zhǔn)披露組織在可持續(xù)方面的ESG戰(zhàn)略,行動(dòng),以及績效指標(biāo)。選用GRI標(biāo)準(zhǔn)編制ESG報(bào)告可以提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)信息披露的透明性和可信性。
本課程旨在為企業(yè)推行ESG實(shí)踐、編制GRI報(bào)告提供必要的知識和指南。課程主要內(nèi)容包括ESG發(fā)展及演變,ESG推行步驟與實(shí)施要點(diǎn),ESG披露和評級體系框架,以及GRI報(bào)告編制良好實(shí)踐等。
課程收益:
了解ESG管理框架和實(shí)施流程;
應(yīng)用結(jié)構(gòu)化的方法確定實(shí)質(zhì)性ESG議題;
掌握ESG議題風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇及影響評估;
制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致的ESG目標(biāo)和戰(zhàn)略;
依據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)GRI進(jìn)行報(bào)告策劃、編制ESG報(bào)告,提升披露水平。
培訓(xùn)對象:
可持續(xù)發(fā)展人員
風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理人員
財(cái)務(wù)管理人員
EHS管理人員,以及
其他有志參與ESG管理的人員
【課程大綱】
模塊一 企業(yè)推行ESG的意義
ESG概念的核心內(nèi)涵
企業(yè)關(guān)注ESG議題的收益
模塊二 ESG管理框架及流程
ESG管理要素及框架
ESG管理實(shí)施流程及要點(diǎn)
實(shí)質(zhì)性的定義
實(shí)質(zhì)性評估的意義
實(shí)質(zhì)性評估的步驟及要點(diǎn)
ESG風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇評估
ESG影響評估
ESG目標(biāo)建立
ESG戰(zhàn)略制定
模塊六 ESG績效評價(jià)和披露
ESG績效指標(biāo)的設(shè)立
國內(nèi)外ESG評級體系
國內(nèi)外ESG披露框架
ESG報(bào)告鑒證
ESG內(nèi)部審計(jì)
模塊七 ESG報(bào)告編制的原則和步驟
報(bào)告的原則
編制報(bào)告的步驟
模塊八 ESG報(bào)告編制良好實(shí)踐
GRI標(biāo)準(zhǔn)解讀
高質(zhì)量ESG報(bào)告編制要點(diǎn)
GRI報(bào)告編制良好實(shí)踐與案例
延伸補(bǔ)充:
RC責(zé)任關(guān)懷的定義、起源、發(fā)展歷程;
責(zé)任關(guān)懷基本特征和全球憲章;
責(zé)任關(guān)懷指導(dǎo)原則和六項(xiàng)實(shí)施準(zhǔn)則;
ICCA責(zé)任關(guān)懷績效報(bào)告指標(biāo)(KPIs);
責(zé)任關(guān)懷實(shí)施的八大步驟;
ESG如何結(jié)合RC提升化工行業(yè)的ESG水平
課程總結(jié)與討論
【講師介紹】
徐老師
Mr Stanley Xu
技術(shù)特點(diǎn)
專注于可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)和咨詢、包括ESG/CSR、合規(guī)管理、能源管理、環(huán)境管理、EPD/生命周期評估、碳管理、職業(yè)健康安全管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理等。
在培訓(xùn)課程研發(fā)方面具有特別豐富的經(jīng)驗(yàn)、主導(dǎo)或參與過多個(gè)品牌(蘋果、沃爾瑪?shù)龋┕?yīng)鏈60多門ESG、低碳可持續(xù)、環(huán)境、能源、健康安全的設(shè)計(jì)開發(fā)工作。特別是2013-2017年、他和講師團(tuán)隊(duì)為蘋果供應(yīng)鏈培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)了29門EHS和11門能源培訓(xùn)課程。
通過ESG的全流程輔導(dǎo),眾多企業(yè)獲取ESG報(bào)告及評級、如:美特(中國)化學(xué)、東方日升、永杉鋰業(yè)、陽光能源、安柯威汽車部件、香港新宇環(huán)保集團(tuán)、德國Brugger GmbH中國供應(yīng)鏈等。
學(xué)歷背景
徐老師本科畢業(yè)于上海同濟(jì)大學(xué)建筑材料工程系
華南理工大學(xué)材料學(xué)和加拿大Dalhousie大學(xué)資源與環(huán)境管理雙碩士學(xué)位
專業(yè)資格和榮譽(yù)
方之見顧問ESG高級培訓(xùn)、咨詢師
美國能源工程師協(xié)會AEE注冊的能源管理師(CEM)
江西省質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化研究院特聘“低碳顧問”
CCAA注冊ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001審核員
ISO14064-1及ISO 14067/PAS 2060主任核查員及CSR實(shí)踐者
曾任:通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司(SGS)杭州分公司主任審核員
英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(BSI)可持續(xù)發(fā)展(ESG)技術(shù)經(jīng)理
美國可持續(xù)發(fā)展社區(qū)協(xié)會(ISC)亞洲EHS技術(shù)總監(jiān)
TUV南德/BV必維認(rèn)證特聘講師
服務(wù)客戶
ESG:西交利物浦大學(xué)國際商學(xué)院、TUV南德認(rèn)證、BV必維認(rèn)證、萬泰認(rèn)證、安美特(中國)化學(xué)、東方日升、永杉鋰業(yè)、陽光能源、安柯威汽車部件、香港新宇環(huán)保集團(tuán)、德國Brugger GmbH中國供應(yīng)鏈。
合規(guī)管理/ISO 37301:四川天府投資集團(tuán)、迅達(dá)電梯、贏創(chuàng)集團(tuán)、費(fèi)列羅、星火化工、利納認(rèn)證。
產(chǎn)品碳足跡/ISO 14067:廣東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院、西門子集團(tuán)、寶鋼股份、寶武碳業(yè)、上汽集團(tuán)、TUV 南德、哈斯基石油、博世(中國)投資、舍弗勒投資(中國)、安美特(中國)化學(xué)、力神電池、微宏動(dòng)力系統(tǒng)、光束汽車、港華能源集團(tuán)、阿法拉伐、天津能源集團(tuán)、泰柯棕化、歐冶工業(yè)品、捷昌驅(qū)動(dòng)、日東新材料、江南鋁業(yè)、楚能新能源、仙樂健康等。
組織碳足跡/ISO 14064:國家科技部21世紀(jì)議程、寶鋼股份、Dun&Bradstreet、江西省質(zhì)標(biāo)院、安美特(中國)化學(xué)、TUV 南德、華潤微電子、泰柯棕化、安利(中國)、力神電池、微宏動(dòng)力、人本集團(tuán)、新創(chuàng)碳谷、Nitto、中磊集團(tuán)、天合光能、正泰太陽能、天津能源集團(tuán)、泰達(dá)低碳中心、萬泰認(rèn)證、重慶低碳中心、楚能新能源、仙樂健康、宏明雙新、中芯國際、中達(dá)電子、瑞儀光電、廣興電子、富士康科技、健鼎電子、瑞安房地產(chǎn)、多樂彩建材等。
ISO 14068碳中和/PAS 2060:廣東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院、江西省質(zhì)標(biāo)院、歐冶工業(yè)品、TUV南德、天津泰達(dá)低碳中心、日東新材料、濟(jì)豐紙業(yè)。
能源管理/ISO 50001:安美特(中國)化學(xué)、達(dá)索析統(tǒng)、麥格納、賽科利、寶武集團(tuán)、寶鋼股份、寶鋼化工、贏創(chuàng)集團(tuán)、路博潤、泛亞氣體、偉創(chuàng)資通、東麗酒伊、NSK、Nitto、遠(yuǎn)紡工業(yè)、中法水務(wù)、新創(chuàng)碳谷、中國印鈔、首都機(jī)場、國家電網(wǎng)、邦普、安利、費(fèi)列羅、不凡帝范梅勒、仙樂健康、伊品生物、吉林煙草、中煙南通、日升新能源等。
CBAM:嘉興宇星緊固件、上海奧達(dá)科、浙江君悅標(biāo)準(zhǔn)件、嘉興兄弟標(biāo)準(zhǔn)件、嘉興晉龍汽車部件、海鹽宏茂五金、博爾曼工業(yè)品、大葉園林、浙江意泰機(jī)械科技、嘉恒金屬制品。
環(huán)境管理/ISO 14001:英飛凌、廣州本田、瓦錫蘭、戴卡股份、帝斯曼、惠普、雀巢、特百惠、歐姆龍、TDK、新創(chuàng)碳谷、青稞酒股份、嘉吉食品、網(wǎng)易精選、東方日升、景興紙業(yè)、南都集團(tuán)等。
職業(yè)健康安全管理/ISO 45001:英飛凌、博格華納、瓦錫蘭發(fā)動(dòng)機(jī)、戴卡股份、丹納赫、芬美意集團(tuán)、蘇伊士環(huán)境、羅蓋特、艾菲而、康明斯、AT&S、施耐德、日本航空電子、關(guān)東電子、健準(zhǔn)集團(tuán)、雀巢集團(tuán)、新創(chuàng)碳谷、君樂寶、春風(fēng)動(dòng)力、日升新能源、景興紙業(yè)等。
推薦課程
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(MTP) 2025-01-10
適合人員概述:企業(yè)各個(gè)部門經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的幾項(xiàng)通用管理技能課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來主要...
講師:田勝波詳情
《Excel—專業(yè)級商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動(dòng)雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...
講師:宋禹詳情
天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量 2025-01-10
天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量主講:國際身心語義學(xué)會(ISNS)授證導(dǎo)師、組織健康推動(dòng)者/咨詢專家 彭淑軍課程對象:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者、CEO、企業(yè)家、中高級管理者渴望激發(fā)他人內(nèi)在力量的培訓(xùn)師、教練、引導(dǎo)師渴望自我成長,讓自己蛻變的每個(gè)生命個(gè)體課程時(shí)間:一階:2025年7月12-13日課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:4800元/人/階,9600元/人/兩階,課程...
講師:彭淑軍詳情
雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練 2025-01-10
雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)用:4380元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;授課對象:銷售人員。課程背景:銷售人員的在進(jìn)行客戶拜訪主要工作之一就是在銷售后期進(jìn)行最后的談判,例如合同條款等。談判的對我方利益最大化的結(jié)果是提高公司利潤更為便捷的方法,但是,由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),我們常遇到客戶使用的“談判手段和詭計(jì)”,沒有有效運(yùn)用各種溝通技...
講師:李俊詳情
OKR共創(chuàng)式管理工作坊 2025-01-10
《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場企業(yè)競爭越來越激烈,公司和公司的競爭最終都體現(xiàn)在人才競爭上。同時(shí),世...
講師:Jim詳情
PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn) 2025-01-10
PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)時(shí)間:2025年1月10-11日 4月11-12日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對象:經(jīng)常和數(shù)據(jù)打交道的人員。課程背景:自Power Bi發(fā)布以來,由于其出色的數(shù)據(jù)獲取、清洗、建模和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力受到了廣大“表哥表姐”們的歡迎。全球500強(qiáng)中97的企業(yè)都在使用這一工具。如果你是Excel的重度使用者,那你一定會遇到如下...
講師:常老師詳情
2025年搶占新市場:國有企業(yè)招標(biāo)采購法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)間:2025年1月10-11日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4680元授課對象:招標(biāo)人代表(采購副總、采購經(jīng)理、部門經(jīng)理、法律、財(cái)務(wù)等)。課程背景:國有企業(yè)采購兼具企業(yè)采購與公共采購的雙重屬性,如何處理“公平“和”效率“問題,實(shí)現(xiàn)”合規(guī)性“與”降本增效“的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是國企采購面臨的主要課題。與此同時(shí),國企紀(jì)檢部...
講師:趙中翔詳情
HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值 2025-01-10
HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值---對標(biāo)華為、騰訊、京東,學(xué)管理核心思想學(xué)習(xí)時(shí)間:2025年1月10-11日、7月12-13日、11月15-16日學(xué)習(xí)地點(diǎn):北京學(xué)習(xí)對象:企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人力總監(jiān)、部門高管及HRBP等項(xiàng)目背景 在當(dāng)前充滿波動(dòng)性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對人力資源部門的期望已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的六大模塊。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)的角...
講師:詳情
WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 2025-01-10
WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對技巧 WOW Management and Complaint Handling Skills of Customer Service講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling深圳:2024年12月04日-05日上海:2024年12月11日-12日深圳:2025年01月10日-11...
講師:姜老師詳情
跨部門溝通與協(xié)作 2025-01-10
跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)時(shí)間:25年1月10-11日 北京25年10月18-19日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對象:各部門經(jīng)理、主管或骨干員工課程背景:企業(yè)是一盤棋。企業(yè)跟企業(yè)的競爭不是單個(gè)人的競爭,也不是哪兩個(gè)團(tuán)隊(duì)間的競爭,而是企業(yè)整體內(nèi)部合力的競爭。很多企業(yè)內(nèi)部,看單個(gè)團(tuán)隊(duì),能力,效率等都還好,但一到涉及跨部門之間...
講師:曹禮明詳情
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