內(nèi)容簡介：

內(nèi)容提要
《中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法輔導講座》已于2003年11月25日公布施行。這是國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會全面貫徹落實黨的十六大、十六屆二中全會和三中全會精神的一個重要舉措，是完善國有資產(chǎn)管理體制，履行出資人職責，維護國有資產(chǎn)所有者權益，建立經(jīng)營者激盛與約束相結合機制，確保國有資產(chǎn)保值增值的一項制度創(chuàng)新。

《中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法輔導講座》的制定過程中，得到了國務院有關部門的大力支持，通過深入調(diào)研，廣泛聽取和吸取了中央企業(yè)的意見，反復進行了論證，這個辦法是集體智慧的結晶。按照黨的十六屆三中全會關于建立健全“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉(zhuǎn)順暢”現(xiàn)代產(chǎn)權制度的要求，中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核本系，還需要在實踐中繼續(xù)探索，不斷總結努力完善。

講師簡介：巨瀾
本名巨建國。畢業(yè)于西安交通大學信息控制工程系。曾獲電子工業(yè)部優(yōu)秀科技青年、陜西省新長征突擊手、陜西省優(yōu)秀青年經(jīng)濟理論工作者，西安交通大學客座教授。歷任陜西乾縣五星農(nóng)場技術員、會計、副場長，電子工業(yè)部第20研究所高級工程師，山東省曲阜市經(jīng)濟委員會副主任，信息產(chǎn)業(yè)部電子第20研究所科技處副處長，經(jīng)濟計劃處處長，副所長，中國電子科技集團公司第20研究所黨委書記兼副所長?，F(xiàn)任中華企管網(wǎng)集團總管理師，中國式管理科學首席專家，中國式管理研究中心副主任，中國電子科技集團公司企劃部負責人。

發(fā)表的文章和專著中比較有影響的有：16年前“我不再罵娘”被《中國青年》雜志作為討論文章；“積極探索科研院所走向市場之路”在《求是》雜志2001年第7期中第三篇文章發(fā)表；《我看中國共產(chǎn)黨——用工程技術語言解讀三個代表》在2003年8月，由紅旗出版社出版，現(xiàn)在已經(jīng)第三次印刷。該書在《人民日報》2003年8月12日，作為黨建新書推薦。參與中央企業(yè)負責人業(yè)績考核辦法的起草工作，參與了國資委編著的《中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核辦法輔導講座》執(zhí)筆工作。任大型電視政論片《東方之光——三個代表與理論創(chuàng)新》制片主任。該片在2003年獲中國電影電視“金鷹獎”，獲紀錄片特別獎。2004年，承擔《中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核辦法輔導講座》四輯VCD光盤的主講人。《經(jīng)濟日報》分六次連載署名文章“五大創(chuàng)新助推央企改革”。

巨瀾主講―中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法參考與起草人。

課程目的：
全面掌握業(yè)績考核辦法獎懲計算；
系統(tǒng)了解業(yè)績考核體系建設方案；
融會貫通業(yè)績考核價值創(chuàng)新理念；
具備操作集團業(yè)績考核實踐經(jīng)驗。

目錄：

第一講：業(yè)績考核新辦法
第二講：業(yè)績考核新體系
第三講：業(yè)績考核新理念
第四講：企業(yè)應該怎么辦

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