擅長領(lǐng)域:
企業(yè)文化課程體系
改善組織氛圍輕松提升員工敬業(yè)度 課時:6H
一、提高敬業(yè)度的重要性1.1敬業(yè)團(tuán)隊對經(jīng)營業(yè)績的貢獻(xiàn)1.2敬業(yè)員工的畫像1.3敬業(yè)員工的行為層次1.4敬業(yè)度的概念1.5組織氛圍的概念1.6組織氛圍的重要性二、敬業(yè)度檢測工具的介紹2.1敬業(yè)度檢測問卷2.2敬業(yè)度檢測互動2.3敬業(yè)度的四個階梯2.4敬業(yè)度問題解讀2.5敬業(yè)度檢測項目的組織流程2.6敬業(yè)度檢測術(shù)語三、敬業(yè)度調(diào)研結(jié)果分析3.1整體調(diào)研結(jié)果分析3....