教練技術課程體系
高質量的管理教練技術 課時：12H
管理教練技術---鄒文強2018版課程目的：■幫助經理人員真心認識教練是自己的責任■幫助教練學會分析下屬的發(fā)展需要、發(fā)展障礙，并制定發(fā)展計劃■幫助教練學習建立信任的原則和方法■幫助教練掌握輔導別人的流程和技巧學員對象：中、基層經理人員：■遭遇下屬思想動蕩或者表現(xiàn)問題的管理人員■希望開發(fā)下屬的能力，激勵下屬成功愿望的管理人員技術專家：需要幫助新同事上崗和掌握技...
講師：鄒文強咨詢電話：010-82593357下載需求表
《教練技術-銷售團隊業(yè)績突破訓練》2天 課時：12H
《教練技術-銷售團隊業(yè)績突破訓練》主講：梁伯課程收益讓銷售管理者了解影響領導力的三大范疇；提升銷售管理者溝通能力，讓溝通更高效；讓銷售管理者掌握領導力實用工具，提升團隊執(zhí)行力；提升銷售管理者EQ情緒管理，不讓負面情緒影響工作；讓銷售管理者找對在管理工作中的身份定位讓讓管理更高效；培訓授方式導師講授20+現(xiàn)場實操30+疑難解答10+現(xiàn)場實操30+知識總結10課...
講師：梁伯咨詢電話：010-82593357下載需求表
《NLP教練技術-營銷團隊管理能力訓練》2天 課時：12H
《NLP教練技術-營銷團隊管理能力訓練》課程收益認清管理角色，領悟“教練”內涵，提升管理者自我管理的意識和效能；了解管理者自身的優(yōu)勢與不足，激發(fā)內在動機，改善管理行為；提升管理者經營人心的能力，掌握教練藝術，提升管理資本；樹立人本管理理念，學會提升自我及團隊的心理資本，激勵團隊士氣；掌握組織管理與團隊建設的基本原則，增強組織活力，提升執(zhí)行力，提升團隊績效；課...
講師：梁伯咨詢電話：010-82593357下載需求表
《NLP 教練技術》 課時：12H
NLP教練技術課程背景：管理者有義務提升員工的工作技能、舒緩員工的工作壓力、激發(fā)員工的工作潛能。管理者渴望幫助員工認識并發(fā)現(xiàn)自身存在的價值和潛力，陪伴、傾聽、觀察并激勵員工，支持他們自主解決問題，為其自主實現(xiàn)目標、獲取成功提供幫助。這些義務或者愿望，對管理者的綜合能力有了較高要求。教練技術風靡全球，足以證明她能夠有效地幫助管理者實現(xiàn)這些美好的愿望。教練技術不...
講師：曹育愷咨詢電話：010-82593357下載需求表
《撬動你的下屬——教練技術助提升領導力》 課時：6H
撬動你的下屬——教練技術助提升領導力課程背景：在企業(yè)中，我們常說：“領導是關鍵”，那么領導到底關鍵在哪里？領導是起到放大鏡的作用還是大氣層的作用？領導者與管理者的區(qū)別又表現(xiàn)在哪里？領導者應該是什么樣子？具備哪些素質？在企業(yè)中需要完成的任務與管理者又有任不同？以及面對新生代員工，又該如何提升領導力更好的完成企業(yè)目標？我們將從領導心理學的角度來解答上述問題，同時...
講師：魏俊妮咨詢電話：010-82593357下載需求表
《撬動你的下屬——行動教練技術在企業(yè)中的運用》 課時：12H
撬動你的下屬——行動教練技術在管理中的運用課程背景：在知識爆炸的今天，沒有人能知曉一切答案，即使是領導也是如此。所以我們需要轉變思維模式，需要教練式的領導者抱有一顆更開放的心來引導、帶領我們去探求答案，分享信息，給人才以空間；激發(fā)人的創(chuàng)造力最終才能留得住人，因為組織的愿景和目標最終是需要通過人來實現(xiàn)。杰克.韋爾奇說：“你成為領導者之前，成功的概念只局限于你自...
講師：魏俊妮咨詢電話：010-82593357下載需求表
《管理教練技術》 課時：12H
《管理教練技術》主講：任濤【課程背景?】中國有句古話叫“得人心者得天下”，權威人力資源數(shù)據表明，員工離開公司最主要的原因不是工資、不是福利，而是對上級主管的失望。如何有效地留住員工，讓員工熱愛企業(yè)和崗位，讓員工主動積極地投入工作？在您成為領導之前，您的成功也許只和您的成長相關；但當您成為領導之后，您的成功和員工的成長相關！作為一名優(yōu)秀的管理者，首先是認識自己...
講師：任濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
《教練技術與下屬輔導》 課時：12H
教練技術與下屬輔導課程背景：本課程根據ICF（國際教練聯(lián)盟）的11項專業(yè)教練能力與技術，結合管理者在培育與輔導下屬中的管理實踐，專門為企業(yè)中高層管理者定制的課程。1．課程以體驗式教學方式為主體，運用導師課堂教練示范．學員們一對一教練演練，將課程中設計的輔導技巧充分地在課上得以練習。2．教練式的輔導，最大程度地突破了傳統(tǒng)管理中，上級推著下級工作的模式，通過激發(fā)...
講師：于麗萍咨詢電話：010-82593357下載需求表
《管理者教練技術》 課時：24H
《管理者教練技術》--200提升中高層管理者效能（美國ICF版權課程）課程背景：本課程根據ICF（國際教練聯(lián)盟）的11項專業(yè)教練能力與技術設計。教練是當今人才和領導力開發(fā)領域的新領域。什么是教練？簡言之，是通過教練式對話，幫助人們深入理解自己，理解他人，激發(fā)出內在的動力，潛力和變革的愿望。教練的理念和技術將會使您的人生和事業(yè)更上一個臺階，實現(xiàn)更大的自我價值。...
講師：于麗萍咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中國銀行業(yè)GROW黑帶教練技術》 課時：6H
中國銀行業(yè)GROW黑帶教練技術課程背景：一、互聯(lián)網時代對傳統(tǒng)商業(yè)銀行的影響掠影：隨著互聯(lián)網時代的深入滲透，銀行業(yè)和其他傳統(tǒng)行業(yè)一樣，面臨著市場的考驗，各行各業(yè)無不尋求轉型發(fā)展。趕趟、追風未必出真知，關鍵須結合銀行自身條件，積極探索市場定位。大浪淘沙，當這場互聯(lián)網風潮塵埃落定時，便是甄別本色和底子的時候了，到時免不了一場洗牌和重新組合。銀行在這場‘革命’中如有...
講師：劉清揚咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高產出教練技術與員工輔導》 課時：12H
高產出教練技術與員工輔導課程背景：隨著越來越多的新生代員工步入職場，許多管理者漸漸地發(fā)現(xiàn)，原有的老一套管理方式已不能有效地推動員工和企業(yè)績效提升。教練型管理者的時代已經來臨，優(yōu)秀企業(yè)都在其內部推行教練管理方法，用以提升企業(yè)績效；未來的管理者，最重要的素質將是激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力，即教練型管理者。教練，這種激勵潛能.提升效率的技術，已成為管理者提高管理最有效...
講師：陳西君咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程大綱】單元、領導者現(xiàn)實管理工作中的困境分析現(xiàn)場活動：在不同的環(huán)境中，我們的身心感受？一、領導者普遍存在的心理困境1、個人問題：焦慮、壓力、亞健康等身心癥狀2、人際關系：溝通成本高、決策困難、決策后的執(zhí)行難二、領導者的四個維度象限：教練/輔導/咨詢/督導1、教練：挑戰(zhàn)與激勵并用2、輔導:關懷感受，重視情緒、情感資源3、咨詢:提供必要的解決方案4、督導:技...
講師：鐘震玲咨詢電話：010-82593357下載需求表
T3—內部培訓師高級訓練收獲1、學習培訓師培訓風格的養(yǎng)成與調適，提升培訓師的課程滿意度；2、掌握培訓師的PPT制作的要求以及多媒體教學的運用，3、掌握培訓師課程工具包的使用技巧；4、掌握培訓師的激情表達營造的方法，成為具感染力和激情的培訓師；5、掌握教練技術的運用和課后行動指引的編寫方法，將課堂內容轉化為學員的實際能力授課方法講授法、案例分析法、錄像觀摩、小...
講師：謝玉雄咨詢電話：010-82593357下載需求表
單元：企業(yè)管理教練基礎 企業(yè)教練技術的形成與發(fā)展 教練技術為何能支持企業(yè)管理，幫助企業(yè)提高績效 企業(yè)教練之解讀 正確定義教練 教練與培訓、顧問、咨詢、輔導及分級責任管理之異同 教練身份、角色之定位 企業(yè)教練的核心原理 企業(yè)教練要解決的核心問題 企業(yè)教練的作用 指南針的作用 鏡子的作用 催化劑的作用 企業(yè)教練與企業(yè)競爭力之關聯(lián) ...
講師：高曉咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、明白自己的定位 失去的人 得到的人 制造得失的人 課程目標：平靜浮華心態(tài)，找清自己的人生定位 二、學會成全他人 你好我壞 你對我錯 你大我小 我舍你得 我輸你贏 我走你留 課程目標：用成全他人的方式提升自我的價值 三、人生活著的目的 要得到的是多少 要失去的是多少 課程目標：引導解析人生的演示與過程 四、活著的為什么...
