其他課程體系

【課程內(nèi)容】第一篇:課程導入:銷售管理基礎(chǔ)案例分析:如果是你該怎么辦?銷售管理經(jīng)常遇到的困難分析為什么需要采用銷售漏斗銷售管理的雙環(huán)理論銷售經(jīng)理的工作職能分析管理角色與能力分析一線經(jīng)理素質(zhì)模型第二篇:銷售方法論:銷售方法論的設計和銷售行為控制理解銷售方法論客戶采購流程分析什么樣的方法論才能真正用起來著名公司方法論示例設計自己的銷售方法論:每階段的技能、知識、...

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【課程目標】通過聚焦客戶期望關(guān)注角色動機,通過設計承諾目標控制采購流程。通過對六個銷售拜訪環(huán)節(jié)的控制和循環(huán)改進,將銷售周期大大縮短,并很大程度提高銷售的成功率?!菊n程內(nèi)容】第一章:準備拜訪?理解客戶期望期望鏈接動機設計承諾目標做好信任準備第二章:約見客戶為什么客戶不見你常見的錯誤約見理由正確的商業(yè)理由才能見到客戶設計客戶約見腳本按照約訪標準,評估約見腳本第三...

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業(yè)財融合時期財務共享服務中心的構(gòu)建隨著國際一體化和經(jīng)濟全球化的發(fā)展,企業(yè)的規(guī)模不斷擴大,多樣化發(fā)展趨勢使得企業(yè)集團變得越來越普遍。當企業(yè)集團規(guī)模不斷擴大之后,傳統(tǒng)的會計核算組織形式已經(jīng)無法滿足企業(yè)業(yè)務發(fā)展的需要,而一種新的財務運行模式———財務共享服務中心(FSSC)模式便應運而生。這個發(fā)軔于上世紀90年代的財務共享服務理念,從組織形式上將傳統(tǒng)的財務活動進行...

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新業(yè)態(tài)下的業(yè)財融合與財務價值創(chuàng)造管理的核心是決策,而資源、信息和管控手段是應對變化的決策基礎(chǔ),這些來源于業(yè)務,卻都與財務管理緊密相連。財務管理作為一項全面、綜合的管理活動,與企業(yè)各項業(yè)務活動有著非常密切的聯(lián)系。企業(yè)財務信息的準確性,有賴于前端業(yè)務執(zhí)行的合規(guī)性。但業(yè)務部門對于財務政策的要求和嚴肅性缺乏足夠認識,可能為公司運營及財務管理帶來隱患和潛在風險。因此,...

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現(xiàn)型財務人員如何贏在新業(yè)態(tài)爆發(fā)時代共享經(jīng)濟時代財務如何服務業(yè)務?智能柔性制造的財務如何與業(yè)務融合?大金融時代的財務如何最有效率的經(jīng)營企業(yè)資本?大數(shù)據(jù)時代財務人員有能力勝任經(jīng)營分析的要求遠大于日常核算的角色?……你還在滿足會做幾張報表,會報報稅,會做幾張財務分析圖表?財務發(fā)展的車輪不會因為你的能力不足而放慢它滾滾前行的步伐,夕陽下,手工帳會計,記賬會計。。。無...

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打破部門壁壘協(xié)作創(chuàng)造高效課程背景:在企業(yè)和組織中,一道道無形的壁壘橫亙在部門之間,我們經(jīng)常稱之為部門間的扯皮、紛爭、本位主義、辦公室政治……部門壁壘的種種現(xiàn)象企業(yè)如鯁在喉,極大地傷害組織健康。很多企業(yè)并不缺乏規(guī)劃未來能力和人才,也不缺乏支撐發(fā)展的技術(shù)與投資,卻往往因為部門間森嚴壁壘。導致企業(yè)變革步履維艱,創(chuàng)新無疾而終,甚至部門內(nèi)部正常工作都進展遲緩。一種奇怪...

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謀家競贏之道   課時:12H

謀家競贏之道精彩亮點1、鬼谷智慧近年來風靡鄰國日本,被日本企業(yè)家頂禮膜拜!鬼谷謀略的應用模型是什么?2、企業(yè)如何進行跨行業(yè)發(fā)展?3、企業(yè)如何做到在保存自己的實力的情況下,攻守轉(zhuǎn)換?課程大綱1、縱橫天下①鬼谷三奇:中國最神秘的思想學派②縱成必覇:中以小博大的商海謀略③橫成必王:領(lǐng)先優(yōu)勢如何持續(xù)2、捭闔悟道①捭闔天下:捭闔思維的本質(zhì)②四時運化:捭闔謀略的運用模型...

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法家管控之道   課時:12H

法家管控之道精彩亮點1、現(xiàn)代管理者面對各種眾說紛紜的管理理論,如何選擇最適合你的?2、現(xiàn)在的社會人才流動頻繁,如何才能打造出堅強而穩(wěn)定的團隊?3、如何運用中國的勢思維,治理你的企業(yè)?4、現(xiàn)代的跨國公司管控方法,如何才能從中國古代的治國智慧中吸取養(yǎng)分?5、確保一個企業(yè)或一個組織聚合、長壽的最有效的保障手段是什么?課程大綱1、法家管控手段與思維方式①勝眾之資——...

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儒家身心修煉法   課時:12H

儒家身心修煉法課程目的:身心修煉不是一朝一時的,需要一段時間的學習和積累,本課程旨在對學員給予指導和引導,通過學習,使學員接受新的知識和方法,了解新的治療和提升方向。學習儒學身心修煉法,需要學員的“恒心”與“誠心”。課程大綱:1、身心修煉的重要性(1)心為火,須旦夕澆浸之(2)心猶面首也,是以致飾焉(3)古之成大事者,必有強大內(nèi)心(4)要想生活幸福,必學定心...

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傳承有道——曾國藩家族長盛不衰的中國式奧秘培訓目的:通過學習,使與會者從中國近現(xiàn)代最頂級家族——曾國藩家族的家教家規(guī)家訓中得到啟示,獲得有益借鑒,能清晰了解下一步自身家業(yè)傳承子女教育的著力方向。課程大綱:第一講:曾國藩及曾國藩家族1曾國藩是一個什么樣的人?(1)曾國藩生平(2)毛澤東蔣介石馬英九對曾國藩的評價2曾國藩的家庭和家教(1)曾國藩和王陽明的家世比較...

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協(xié)助與支撐與上級共事的關(guān)鍵行動與上級共事,其宗旨是與上級協(xié)作,朝著互相達成共識的目標邁進,從而最大程度地兼顧整個組織、您的上級以及您自身的利益,是一種可以影響上級做出有利于你們雙方的決策的一個管理過程,這要求管理者能夠利用所有現(xiàn)有的專業(yè)技能和資源來尋求問題的解決方法,促進整個管理流程正常運轉(zhuǎn),而不是僅僅對問題進行品評,甚至忽略或掩飾問題。?課程價值:更好地了...

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合作方程式—以共贏成就卓越本課程創(chuàng)造性地應用精心設計的博弈活動,將學員帶入合作與競爭的模擬環(huán)境中,分析學員合作實例,使其深刻認識合作參與者之間的關(guān)系,觸發(fā)心智模式的改變,開啟合作大門;在闡釋知識點的同時,大量地應用內(nèi)外部案例進行輔助闡釋,以掌握合作的方法和工具,從而幫其構(gòu)建起與更廣泛的人建立合作關(guān)系的有效策略,成就卓越未來。好的管理者能夠讓自己卓有成效,也能...

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認知自己發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢—個性特質(zhì)解析與應用DISC、MBTI、發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢等,為目前全世界廣為使用的行為科學診測工具,也是目前知名企業(yè)在人才運用上的診測工具。它們不因文化、種族、宗教不同而有偏差。目前美國有五千多家知名企業(yè)采用這樣的測評工具與方法。?課程價值:知己解彼,更好地了解自己與他人,培養(yǎng)更健康有效的工作關(guān)系,確定彼此的協(xié)作方式,建立更高效的工作產(chǎn)出。?參加...

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智選慧眼識才—招募與面試技巧識人用人是管理者的經(jīng)常性工作,但高質(zhì)量地完成這方面的工作并不容易。識人是用人的基礎(chǔ),而用人決策又是管理者所做的諸多決策中影響最為重大的之一。識人有賴于管理者的技能、經(jīng)驗,也有賴于方法工具,更有賴于認真專業(yè)的態(tài)度。本課程目的在于幫助參加者洞悉識人背后的原理,提升自己的招聘與面試能力,并進一步審視自身作為面試官在此工作中應保持的形象與...

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迎刃而解高效分析解決問題的關(guān)鍵行動經(jīng)營與管理中的問題隨時出現(xiàn),能否富有時效性和質(zhì)量地分析并解決問題,對所有管理者都是一項時常要面對的挑戰(zhàn)。任何一個特定問題的解決,都需要做相當多的嘗試和努力,需要運用多種方法與工具幫助思考與決策。本課程為管理者隨時隨地處理問題提供可以高效行動的快捷的方法與工具,它們組合成一個步步推進的行動過程。?內(nèi)容綱要:?破除迷思:“問題”...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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