擅長領域：
情境領導力課程體系
情境領導力 課時：12H
情境領導力“求職看公司，離職怨領導！”這句話鮮明地指出領導力對組織長久穩(wěn)定發(fā)展的重要性。一位成功且有效的領導者不僅能有效留住關鍵員工，而且能通過激發(fā)員工的潛能，改善業(yè)績表現(xiàn)，為組織創(chuàng)造價值。研究表明，投資進行領導力培訓的組織，其績效將提高百分之三十三。那么，什么是成功且有效的領導力？根據(jù)世界著名管理大師肯·布蘭查德博士的研究，領導力歸根結底是一種影響人的能力...
講師：王光有 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《情境領導力》 課時：6H
《情境領導力》如何根據(jù)員工的能力發(fā)展階段匹配領導風格，有效達成工作目標主講：梁惠榮《情境領導Ⅱ》的優(yōu)勢：本課程是情境領導美國原版認證，《情境領導Ⅱ》相比《情境領導Ⅰ》更加適合工作實用場景、理論也更為科學，主要體現(xiàn)在《情境領導Ⅱ》多了“目標設定”的內容，情境領導一定是基于對的場景和對的人發(fā)揮領導力，理論更為科學也更易于理解掌握【課程背景】作為團隊管理者，你可能...
講師：梁惠榮 咨詢電話：010-82593357下載需求表
情境領導力 課時：12H
情景領導力“求職看公司，離職怨領導！”這句話鮮明地指出領導力對組織長久穩(wěn)定發(fā)展的重要性。一位成功且有效的領導者不僅能有效留住關鍵員工，而且能通過激發(fā)員工的潛能，改善業(yè)績表現(xiàn)，為組織創(chuàng)造價值。研究表明，投資進行領導力培訓的組織，其績效將提高百分之三十三。那么，什么是成功且有效的領導力？根據(jù)世界著名管理大師肯·布蘭查德博士的研究，領導力歸根結底是一種影響人的能力...
