MTP課程體系
《MTP管理綜合技能提升》 6天版 課時(shí)：24H
《MTP管理者綜合技能提升》6天版培訓(xùn)課綱+1天訓(xùn)后輔導(dǎo)課程背景：作為企業(yè)高層，您是否有這樣的困惑：為什么中基層的管理者如此無(wú)能，不能勝任公司給予他們的平臺(tái)和職位。中基層管理者的表現(xiàn)簡(jiǎn)直不堪入目、讓人無(wú)語(yǔ)，嚴(yán)重拉低了整個(gè)組織的績(jī)效水平。具體表現(xiàn)在：1.中基層干部沒(méi)有清晰的角色認(rèn)知和定位，要不德不配位，要么才不配位;2.中基層干部不能以身作則，做好自我管理，給...
講師：杜良鵬 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP管理綜合技能提升》 8天版 課時(shí)：24H
《MTP管理者綜合技能提升》8天版培訓(xùn)課綱+1天訓(xùn)后輔導(dǎo)課程背景：作為企業(yè)高層，您是否有這樣的困惑：為什么中基層的管理者如此無(wú)能，不能勝任公司給予他們的平臺(tái)和職位。中基層管理者的表現(xiàn)簡(jiǎn)直不堪入目、讓人無(wú)語(yǔ)，嚴(yán)重拉低了整個(gè)組織的績(jī)效水平。具體表現(xiàn)在：1.中基層干部沒(méi)有清晰的角色認(rèn)知和定位，要不德不配位，要么才不配位;2.中基層干部不能以身作則，做好自我管理，給...
講師：杜良鵬 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP管理綜合技能提升》 2天版 課時(shí)：12H
《MTP管理者綜合技能提升》2天版培訓(xùn)課綱課程背景：作為企業(yè)高層，您是否有這樣的困惑：為什么中基層的管理者如此無(wú)能，不能勝任公司給予他們的平臺(tái)和職位。中基層管理者的表現(xiàn)簡(jiǎn)直不堪入目、讓人無(wú)語(yǔ)，嚴(yán)重拉低了整個(gè)組織的績(jī)效水平。具體表現(xiàn)在：1.中基層干部沒(méi)有清晰的角色認(rèn)知和定位，要不德不配位，要么才不配位;2.中基層干部不能以身作則，做好自我管理，給下屬樹(shù)立良好的...
講師：杜良鵬 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP-中層綜合管理技能提升》2-3天 課時(shí)：18H
《MTP-中層綜合管理技能提升》【主講老師】王海濤MTP中層管理技能、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、文化建設(shè)培訓(xùn)師【課程背景】（MTPManagementTrainingProgram）是源于美國(guó)，從90年代初傳入我國(guó)的一套非常具備實(shí)戰(zhàn)性管理培訓(xùn)課程。MTP訓(xùn)練中每項(xiàng)內(nèi)容都是針對(duì)最精華的實(shí)戰(zhàn)性管理技能來(lái)進(jìn)行，省去很多不必要的理論。因?yàn)槠髽I(yè)管理人員要掌握的是以“Howtod...
講師：王海濤 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP-中層綜合管理技能提升》8天 課時(shí)：12H
MTP-中層綜合管理技能提升正己：提能力升動(dòng)機(jī)，追求卓越管事：管行為控結(jié)果，執(zhí)行到位理人：理方向順人心，凝聚團(tuán)隊(duì)【培訓(xùn)課程形式】1、講：咨詢式授課采取區(qū)別于純粹概念式課程教學(xué)，以豐富的管理案例為主體，結(jié)合企業(yè)普遍存在的實(shí)際問(wèn)題，聯(lián)系當(dāng)前市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀，通過(guò)一整套具有實(shí)用價(jià)值的管理工具和方法，實(shí)行全員參與，全程互動(dòng)，在參與、體驗(yàn)中不斷提升！2、學(xué)：團(tuán)隊(duì)分組PK...
講師：王海濤 咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP-5天管理者技能訓(xùn)練(3天) 課時(shí)：18H
部分：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)—企業(yè)文化n企業(yè)中精神與制度之間的關(guān)系n什么是企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神n案例訓(xùn)練：新諾亞方舟n企業(yè)文化的貫徹n企業(yè)文化的推行n文化口號(hào)的誤區(qū)n文化建設(shè)的三個(gè)階段與思路第二部分：管理者如何建設(shè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)n什么是團(tuán)隊(duì)？團(tuán)隊(duì)，群體，團(tuán)體的差異n優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)n成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的條件n團(tuán)隊(duì)建設(shè)的九大步驟與要點(diǎn)n建設(shè)團(tuán)隊(duì)的四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)n團(tuán)隊(duì)績(jī)效不良的原...
講師：張習(xí)寧 咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP-5天管理者技能訓(xùn)練(2天) 課時(shí)：12H
前言：培訓(xùn)與教育的區(qū)別管理者的自我管理部分：現(xiàn)代管理者角色認(rèn)知與任務(wù)n中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用與所需具備的觀念n中層經(jīng)理常見(jiàn)的思想與管理誤區(qū)n現(xiàn)代環(huán)境變化下對(duì)管理提出的挑戰(zhàn)n中層管理者是經(jīng)營(yíng)者的替身n管理者應(yīng)具備經(jīng)營(yíng)者的思維—當(dāng)今企業(yè)所應(yīng)關(guān)注的三大問(wèn)題n管理者在企業(yè)當(dāng)中的360度的任務(wù)n作為下屬在工作當(dāng)中承擔(dān)的任務(wù)n作為下屬工作的七個(gè)好習(xí)慣n作為同事在...
講師：張習(xí)寧 咨詢電話：010-82593357下載需求表
從中層到中堅(jiān)--管理者綜合技能提升（MTP） 課時(shí)：12H
《從中層到中堅(jiān)--管理者綜合技能提升（MTP）》【課程背景】中層是企業(yè)的中堅(jiān)力量，是基層與高層之間的橋梁和樞紐，中層發(fā)揮得不好，就是基層與高層之間的一堵墻，中層管理能力薄弱，會(huì)影響到企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。中層決定著企業(yè)的整體管理水平、決定著企業(yè)最終的績(jī)效，中層的作用怎么強(qiáng)調(diào)都不過(guò)分！很多中層干部，往往是半路出家，原來(lái)在基層專業(yè)崗位干得不錯(cuò)，擁有不錯(cuò)的技術(shù)或業(yè)務(wù)...
講師：劉佳明 咨詢電話：010-82593357下載需求表
運(yùn)營(yíng)商管理者管理能力提升----講師徐棟梁隨著外部環(huán)境的變化，數(shù)字化是各企業(yè)未來(lái)必須經(jīng)歷的深度轉(zhuǎn)型。數(shù)字化在企業(yè)的各個(gè)方面、各個(gè)維度都將深入融合并起到指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)的作用。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式發(fā)生變化的當(dāng)下，企業(yè)各級(jí)管理者如何帶兵打仗，如何利用數(shù)字化思維提升自我價(jià)值與組織價(jià)值就成了當(dāng)下管理者群體必須要面對(duì)的問(wèn)題。本課程基于數(shù)字化背景下運(yùn)營(yíng)商企業(yè)管理者從業(yè)實(shí)際現(xiàn)狀與管理趨...
講師：徐棟梁 咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP中層管理技能提升 課時(shí)：12H
MTP中層管理技能提升課程背景伴隨著企業(yè)的發(fā)展和人員正常的晉升，一批業(yè)績(jī)突出、專業(yè)過(guò)硬、上級(jí)信任的骨干員工或基層主管被逐步提升到中層管理崗位上。毫無(wú)疑問(wèn)，他們過(guò)去是專業(yè)能手，現(xiàn)在從自己做事到管理他人做事，從單打獨(dú)斗到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，從小范圍溝通到跨部門協(xié)作。原來(lái)只要管好自己，現(xiàn)在要管好一個(gè)隊(duì)伍；原來(lái)只要做一件事情，現(xiàn)在要負(fù)責(zé)N件事情；原來(lái)是聽(tīng)人指揮，現(xiàn)在要不斷地向...
講師：朱月萍 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《日產(chǎn)訓(xùn)MTP版權(quán)教程》 課時(shí)：24H
日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)MTP中高層管理技能訓(xùn)練版權(quán)教程課程背景：《MTP企業(yè)中高層管理技能訓(xùn)練教程》最初的版本源自美國(guó)，1950年被導(dǎo)入日本后，受到日本產(chǎn)業(yè)界的普遍歡迎。1955年，日本通產(chǎn)省、勞動(dòng)省和日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會(huì)一起設(shè)立了專門推動(dòng)MTP培訓(xùn)的唯一機(jī)構(gòu)，即社團(tuán)法人日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱日產(chǎn)訓(xùn)）。日產(chǎn)訓(xùn)成立后，在推動(dòng)企業(yè)內(nèi)MTP和TWI培訓(xùn)（《TWI企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管...
講師：岳克國(guó) 咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP全景管理-贏在全局戰(zhàn)國(guó)沙盤模擬訓(xùn)練(2天) 課時(shí)：12H
584835342900戰(zhàn)國(guó)00戰(zhàn)國(guó)244153203475MTP全景管理沙盤模擬訓(xùn)練——贏在全局020000MTP全景管理沙盤模擬訓(xùn)練——贏在全局【課程背景】企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上也取決于管理人員領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平的高低。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)中，什么是領(lǐng)導(dǎo)力？有領(lǐng)導(dǎo)力的管理者是如何帶團(tuán)隊(duì)的？為什么有些團(tuán)隊(duì)凝聚力...
講師：艾博 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP中層管理者核心技能提升訓(xùn)練》 課時(shí)：12H
MTP中層管理者核心技能提升訓(xùn)練【課程背景】MTP課程起源于美國(guó)，高度應(yīng)用于日本，在某種程度上講，促進(jìn)了日本企業(yè)管理的完善和企業(yè)管理者全方位素質(zhì)提升，MTP課程流入臺(tái)灣以后，對(duì)于臺(tái)灣企業(yè)與職業(yè)人的成長(zhǎng)起到了極為關(guān)鍵的作用，樹(shù)立了管理者職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)，故此MTP課程素有「Mini-MBA」之稱。如今，在中國(guó)MTP課程通過(guò)不斷的本土化改良，已經(jīng)成為企業(yè)管理者必修課...
講師：劉海宏 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP優(yōu)秀管理者技能提升訓(xùn)練 》 課時(shí)：12H
MTP優(yōu)秀管理者技能提升訓(xùn)練課程背景：老板修“道”（確定方向，制定戰(zhàn)略）、高管定“法”（建立制度，理順流程）、中層練“術(shù)”（運(yùn)用方法，指揮戰(zhàn)斗）、員工用“器”（使用工具，沖鋒陷陣），上下貫通、相輔相成，企業(yè)方可成“勢(shì)”。任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失都有可能帶來(lái)不可挽回的損失?，F(xiàn)實(shí)中，很多老板的“道”越修越深，但管理者的“術(shù)”卻不見(jiàn)太大提升。老板與管理者在思維和技能上的...
講師：陳?，?/a> 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP-中高層關(guān)鍵管理技能提升》 課時(shí)：12H
MTP企業(yè)中高層關(guān)鍵管理技能提升研修班——部屬管理及領(lǐng)導(dǎo)力提升[pic]課程背景：當(dāng)今中國(guó)大部分企業(yè)的管理者，往往是半路出家，原來(lái)在基層專業(yè)崗位干得不錯(cuò)，業(yè)績(jī)也很好，擁有不錯(cuò)的技術(shù)或業(yè)務(wù)素質(zhì)，也不乏工作的熱情，就被領(lǐng)導(dǎo)提拔為部門的負(fù)責(zé)人，做了團(tuán)隊(duì)的管理者。但被提拔到管理崗位后，不得不面臨著角色轉(zhuǎn)換，團(tuán)隊(duì)管理，溝通與協(xié)調(diào)等管理問(wèn)題。原來(lái)只要管好自己，現(xiàn)在要管好...
