《銷(xiāo)售教練》工作坊

  培訓(xùn)講師:孫宏偉

講師背景:
大客戶、工業(yè)品銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)資深專(zhuān)家管理能力培養(yǎng)、訓(xùn)練培訓(xùn)師組織、團(tuán)隊(duì)發(fā)展引導(dǎo)師國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)(ISPI)會(huì)員4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證執(zhí)行師北京科技大學(xué)2001級(jí)MBA原瑞士Baumer公司北方大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)【銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)】n率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)5年內(nèi)完成了年銷(xiāo)售額增 詳細(xì)>>

孫宏偉
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《銷(xiāo)售教練》工作坊詳細(xì)內(nèi)容

《銷(xiāo)售教練》工作坊

階段

模塊

模塊主要內(nèi)容

模塊達(dá)成目標(biāo)

一階

目標(biāo)制定與達(dá)成

制定合理的銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成策略及銷(xiāo)售行動(dòng)計(jì)劃

掌握、運(yùn)用正確制定銷(xiāo)售目標(biāo)和目標(biāo)達(dá)成策略的方法

目標(biāo)-行為轉(zhuǎn)化

將銷(xiāo)售目標(biāo)轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售行為并管理

建立策略指標(biāo)、工作任務(wù)、銷(xiāo)售行為、管理要素清單

教練基本技能

教練基本能力——溝通認(rèn)知、傾聽(tīng)、提問(wèn)、表達(dá)

理解、運(yùn)用正確的溝通模式,并運(yùn)用到教練過(guò)程

銷(xiāo)售教練模型

開(kāi)發(fā)式銷(xiāo)售教練——提升銷(xiāo)售人員自我解決問(wèn)題能力

掌握、運(yùn)用教練流程及理解各個(gè)環(huán)節(jié)的作用

二階

銷(xiāo)售技能體系

完善的、適合的技能體系將使銷(xiāo)售教練內(nèi)容更加具體、準(zhǔn)確

掌握完善的銷(xiāo)售技能體系,正確的分析銷(xiāo)售問(wèn)題

銷(xiāo)售管理

“管-教“一體,直面實(shí)際銷(xiāo)售工作,更合適的時(shí)機(jī)展開(kāi)教練,管理銷(xiāo)售

掌握正確的銷(xiāo)售過(guò)程管理體系,重過(guò)程,看結(jié)果

銷(xiāo)售(案例)復(fù)盤(pán)

針對(duì)實(shí)際銷(xiāo)售案例進(jìn)行總結(jié)、復(fù)盤(pán),不斷提升銷(xiāo)售能力

撰寫(xiě)、分析、總結(jié)銷(xiāo)售案例,提煉、沉淀企業(yè)銷(xiāo)售知識(shí)

三階

問(wèn)題分析與解決

系統(tǒng)的問(wèn)題分析與解決能力,從容面對(duì)各種銷(xiāo)售問(wèn)題

掌握結(jié)構(gòu)化解決問(wèn)題流程,正確的認(rèn)知問(wèn)題、解決問(wèn)題

領(lǐng)導(dǎo)者自我修煉

不斷提升領(lǐng)導(dǎo)力,提高領(lǐng)導(dǎo)者的自我修養(yǎng),不再屁股決定大腦

建立領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)修認(rèn)知,**方法提升自我

 

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《大客戶經(jīng)營(yíng)》【課程適用群體】大客戶/資深銷(xiāo)售人員、大客戶經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理等【課程開(kāi)發(fā)背景】只有大客戶經(jīng)營(yíng)、管理、維護(hù),沒(méi)有大客戶銷(xiāo)售的概念,就像打牌一樣,大客戶只是起手的一副好牌而已,打法(銷(xiāo)售)是一樣的,區(qū)別在于成功銷(xiāo)售后的管理、運(yùn)營(yíng)和維護(hù);凡銷(xiāo)售必談大客戶,凡大客戶必為重要,到底何為大客戶?銷(xiāo)售象戀愛(ài),經(jīng)營(yíng)似婚姻,長(zhǎng)期大客戶的經(jīng)營(yíng)如同攜子之手、白頭偕老的

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《4D領(lǐng)導(dǎo)力》【課程適用群體】企業(yè)中、高層管理人員【課程開(kāi)發(fā)背景】4D系統(tǒng)是美國(guó)國(guó)家航空航天局(NASA)科學(xué)家、天體物理部門(mén)主管、哈勃望遠(yuǎn)鏡項(xiàng)目負(fù)責(zé)人查理?佩勒林(CharlesPellerin)博士研發(fā)的一套測(cè)評(píng)、管理、提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的系統(tǒng)。4D系統(tǒng)從人的天生個(gè)性-領(lǐng)導(dǎo)力的天然貢獻(xiàn)開(kāi)始,識(shí)己、識(shí)人、修圓、謀事,突破思想和情緒模式的束縛,優(yōu)化行為模式

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【課程大綱】章節(jié)內(nèi)容呈現(xiàn)1.成就驅(qū)動(dòng)力l成就驅(qū)動(dòng)力會(huì)激勵(lì)銷(xiāo)售顧問(wèn)在做任何事情時(shí)都會(huì)追求每個(gè)步驟的后續(xù)發(fā)展,直至成功;l核心策略:關(guān)注下一步,搜索一切可能;l測(cè)試強(qiáng)化要點(diǎn):1.建立多維關(guān)聯(lián)2.了解多方信息3.持續(xù)跟進(jìn),再堅(jiān)持一下l測(cè)試l討論l講授l再測(cè)試2.做事的執(zhí)著程度l執(zhí)著精神是優(yōu)秀銷(xiāo)售顧問(wèn)身上一種難得的品質(zhì),它與驅(qū)動(dòng)力有關(guān),表現(xiàn)為不甘于現(xiàn)狀,可培養(yǎng)形成;

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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