營銷項目管理
營銷項目管理詳細內容
營銷項目管理
現(xiàn)代市場發(fā)展和營銷項目的瓶頸
Ø 市場對項目營銷的需求為何呈指數級增長 Ø 眼球經濟、企業(yè)戰(zhàn)略和項目營銷的沖突 Ø 傳統(tǒng)運營管理的死角在哪里 | Ø 來自產品周期縮短的壓力 Ø 當技術不再萬能 Ø 面向客戶需要的項目營銷 |
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ü 寶潔公司的多品牌產品發(fā)展戰(zhàn)略 ü 向上海市長營銷:河水治污 | ü 全球8大 IT巨擘的業(yè)務焦點 ü 通用豪賭氫動力車 |
營銷項目的整體管理流程——立項、策劃、實施、控制和收結
Ø 厘清對于項目的含糊認識 Ø 項目管理管什么、不管什么 Ø 業(yè)界領先的項目管理國際標準流程 ² PMI五大過程組 ² PMI九大管理技能領域 ² 整體管理與各專項工作的交叉 | Ø 如何在項目的不同生命周期從容周旋 ² 立項:明確目標、制定章程、開工啟動 ² 計劃:天不怕地不怕就怕遺漏 ² 實施:成功的關鍵在于執(zhí)行力 ² 控制:四種情景和兩步變更控制 ² 收尾:驗收策略、經驗教訓和項目傳承 |
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ü 新品開發(fā)立項,從猶豫到重視 ü 中國人骨子里重視計劃嗎 | ü 競爭對手居然比我們快了兩個月! ü 方案我有三個,出牌不按常理 |
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ü 為你的項目制定目標和整體計劃書 | ü 項目臨近結束,客戶居然說要變更 |
項目營銷機會管理——市場調研、可行性研究和項目決策
Ø 營銷項目機會管理 ² Michael競爭五力 ² SWOT技術 ² 價值鏈 ² 用定性手段選擇項目 ² 用定量手段選擇項目 Ø 市場調研的流程 Ø 信息收集和調查問卷設計技巧 Ø 市場定性調研方法 焦點小組訪談 投影技術 生理測量 | Ø 市場定量調研方法 試驗法:試驗組和控制組 量表法:態(tài)度測量 抽樣技術:樣本測試 Ø 可行性研究和項目決策 ² 從初步可研到詳細可研 ² 可行性與可批性 ² 機會成本和沉沒成本 ² 盈虧平衡分析 ² 敏感性分析 ² 決策樹 ² 人的心理對項目決策的影響 |
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ü e-business:主導10年市場潮流 ü 一份調研報告值多少錢? | ü 麥當勞奶昔 ü 老子測兒子 |
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ü 開放式問題與封閉式問題 ü 核實施堆場的項目選擇 | ü 用決策樹進行新品開發(fā)或建設投資決策 ü 調查問卷設計綜合練習 |
營銷項目市場把控和任務管理——需求分析、工作分解和范圍控制
Ø 世界級難題:市場需求為什么老是在變 Ø 令項目經理頭疼的問題是什么 Ø 5種需求分析工具 Ø 識別用戶需求,明確任務范圍 ² 模糊的設想 ² 工作的基準 ² 容易混淆的除外 ² 任務的交付件 Ø 從群策群力到講師判斷、再到Delphi技術 | Ø 分解項目任務,用足WBS工具 Ø 開發(fā)WBS的技巧:7層次和80小時原則 Ø 把握工作包的4個要素 Ø 驗收標準放在哪里有效 Ø 項目工作范圍和任務變更的控制技巧 ² 看清范圍蔓延的危害在哪里 ² 懂得什么該做,更懂得什么不該做 ² 讓領導和同事同自己默契的秘訣 ² 如何使客戶心甘情愿為你簽字 |
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ü 高手設計的不是客戶想要的 ü 識別客戶軟性需求 ü 你什么時候把WBS交給我? | ü 面對快速消費品的巨量庫存積壓 ü 誰敢承接鳥巢工程 ü Johnson系列產品的多項目管理 |
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ü 為你的項目開發(fā)一個到位的WBS | ü 從第二層為項目任務分類 |
營銷項目進度管理——進度制定、時間控制和關鍵節(jié)點掌控
Ø 世界上能按時完成的項目百分比是多少 Ø 確定項目任務依賴關系 Ø 用PERT技術估算工期 Ø 用6 Sigma方法優(yōu)化工期 Ø 用網絡圖技術開發(fā)項目進度 ² 前導圖 ² 箭線圖 ² 條件圖 Ø 開發(fā)前導圖的秘訣詳解 ² 正推法 ² 反推法 ² 定位關鍵路徑 ² 進程中的人員、質量、風險考慮 | Ø 在關鍵路徑上如何重點安排資源 Ø 如何減少非關鍵路徑松動時間 Ø 基于成本的進度壓縮的技巧 Ø 如何用MS Project工具形成進度報表 Ø 項目進程和關鍵節(jié)點的控制技巧 ² 項目實施中,何時容易產生沖突 ² 基于工作包的進度才是可靠的進度 ² 并發(fā)工程、快速跟蹤與趕工 ² 進程跟蹤和有效的控制節(jié)點 ² 化解來自市場或管理層的時間壓力 ² 多項目資源沖突和資源平衡技巧 ² 要不要提前 Ø 難點攻克秘訣:當計劃不如變化…… |
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ü 當領導提出不可能的項目截至日期 ü 韋爾奇在費城召集GE項目大會 | ü 時間過了大半,項目經理居然沒到場 ü 意大利供應商說可以幫你提前 |
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ü 為你的項目編制進度計劃 | ü 四種任務約束和前導圖開發(fā) |
營銷項目成本管理——費用預算和成本控制
Ø 項目投資分析和財務決策 Ø 項目概算與項目預算有何區(qū)別 Ø 不同項目、不同階段,不同估算精度 Ø 實用估算方法和技巧 ² 類推比較和定額測算 ² 供應商投標法 ² 講師判斷和Delphi技術 Ø 重視工時費率,考核成本績效 ² Duration ² Availability ² Utilization | Ø 不實估算防范技巧 Ø 項目跟蹤和控制的有力工具——掙值法 ² 計劃價值PV ² 實現(xiàn)價值EV ² 實際開銷AC Ø 項目成本控制技巧 ² 如何預留應急儲備金 ² D2P還是D2C ² 防止邊際效益遞減 ² 定期財務審查和趨勢分析 ² 成本驅動 |
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ü 聽說香港那邊清倉大甩賣 ü 辦公室搬遷項目的估算失誤 ü 比爾蓋茨為何在停車場徘徊 | ü 大師級高手的不可預見費用預留 ü 基于成本和產出率的項目跟蹤及考核 |
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ü 為你的營銷項目制定預算 | ü 掙值計算演練 |
營銷項目人員管理——項目團隊組建、人員績效考核和項目通用管理技巧
Ø 項目經理和公司總裁誰的能量大? Ø 項目環(huán)境及PM地位的特殊性 Ø 項目經理的工作角色和職責 Ø 項目班子組建和人員配置 Ø 項目成員內部借調及外部招聘 Ø 用RAM工具分配項目任務的技巧 Ø 管理高層在項目中該做哪些事 Ø 項目管理辦公室PMO的建制 Ø 不同組織機制下的項目開展和資源安排 ² 職能型——發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢 ² 矩陣型——在矩陣生存 ² 項目型——攻關重大項目 | Ø 跨部門項目的工作協(xié)調和沖突解決 Ø 項目團隊發(fā)展的四個階段 ² 形成、振蕩、規(guī)范、表現(xiàn) Ø 團隊成熟水平及其對應的領導方式 Ø 制定項目章程,強化項目經理的知名和職責 Ø 制定團隊章程,有效管理項目成員 Ø 一紙鑒定法——項目人員的績效考核 Ø 6種棘手項目成員的管控技巧 Ø 巧妙運用虛擬項目團隊 Ø 職業(yè)項目經理的15項必備素質 Ø 權力和知名的運用 Ø 項目環(huán)境下如何提升領導力和執(zhí)行力 |
l 案例研討 | |
ü 銷售經理和產品經理的沖突及其化解 ü IBM的立體矩陣結構和PM的職業(yè)道路 | ü PBC:財富百強企業(yè)項目人員的績效考評 ü 從書呆子到工作狂 |
l 互動實踐 | |
ü 用RAM配置人員、分配項目任務 | ü 方塊拼接 |
營銷項目風險管理——可行性決策、風險評估及風險防范控制
Ø 項目風險:是威脅,也是機會 Ø 項目風險觸發(fā)器 Ø 如何識別項目風險 ² 已知風險和未知風險 ² 內部風險和外部風險 ² 技術風險因子和管理風險因素 ² 投機風險與純粹風險 ² 二次風險和駐留風險 Ø 風險的定性分析與定量分析 ² 概率和影響矩陣 ² EMV技術和Pareto排序 ² 風險等級的劃分技巧 Ø 人的風險態(tài)度對項目效用的影響 | Ø 五大風險響應對策 ² 規(guī)避 ² 容忍 ² 解緩 ² 轉移 ² 意外儲備 Ø 風險的監(jiān)控 ² 建立風險日志 ² 技術類風險應對 ² 時間類風險處置 ² 經費類風險預留 ² 人員風險防范 Ø 用風險管理告別危機管理 |
l 案例研討 | |
ü DCS:風險等級為9的知名重點項目 ü 墨菲在產品測試中發(fā)現(xiàn)的潛在風險 | ü 登峰造極之后的駐留風險 ü 豆腐渣工程的風險心理 |
l 互動實踐 | |
ü 為你的項目識別風險、開發(fā)防范措施 |
營銷項目質量管理——理解客戶、消除缺陷和持續(xù)改進
Ø 項目質量:滿足還是超過? Ø VOC——理解客戶的質量訴求 ² 魅力質量 ² 線性質量 ² 理所當然質量 Ø 質量缺陷:責任在上層還是在員工? Ø 如何制定質量計劃 Ø 質量的成本 ² 預防成本 ² 評估成本 ² 缺陷成本 ² 測量和測試設備成本 Ø 驗收中的質量問題處理技巧 | Ø QA是朋友還是敵人? Ø 質量控制的工具 ² 20-80原則 ² 魚翅圖 ² 準時化和零庫存 ² 標桿管理 ² 七點原則 Ø 利用質量管理提升項目成功率 ² 預防重于檢查 ² 連續(xù)改進 ² 質量功能部署QFD ² 6 Sigma管理 ² TQC——全面質量管理 |
l 案例研討 | |
ü GE公司的6 Sigma管理 ü 戴明是如何讓日本人折服的 ü 彩虹瞬間消逝:綦江彩虹橋豆腐渣工程 | ü 業(yè)界領袖正在使用的5級QA體系 ü 燕子向你道歉:不利情況下如何吸引客戶 |
l 互動實踐 | |
ü 拿你的項目質量問題開刀 | ü 紅豆實驗 |
營銷項目溝通管理——人際溝通、工作協(xié)調、項目審查與干系人管理
Ø 溝通好壞決定項目成敗 Ø 掌握項目環(huán)境下的溝通方式 ² 正式溝通與非正式溝通 ² 上行、平行、下行溝通 ² 單向溝通與雙向溝通 Ø 項目經理在溝通中的角色定位 ² 項目溝通要先制定計劃 ² 倡導溝通,理順關系 ² 發(fā)布項目信息要講究策略 Ø 整肅溝通中的10種不良習慣 Ø 項目管理信息系統(tǒng)(PMIS) Ø 項目審查和端到端審計 ² 如何檢查下屬的工作 ² 如何應對上級的審查 ² 如何向客戶匯報 Ø 項目報告與關鍵績效指標 Ø 項目進展匯報:從50-50到0-100 | Ø 勤請示多匯報好不好? Ø 項目會議管理技巧 ² 項目會議非開不可嗎? ² 會議議程和會議紀要 ² 演講和說服技巧 ² 如何避免問題扯皮 Ø 與棘手部門、麻煩人士的溝通技巧 ² 積極傾聽:復述和改述 ² 有效表達:對事不對人 ² 恰當反饋:正反和修正 Ø 項目干系人管理 ² 干系人識別 ² 干系人利益分析 ² 項目沖突強度分析 ² 與干系人共同解決問題 ² 人際關系技巧 Ø 跨國項目和跨文化項目的溝通 |
l 案例研討 | |
ü 我的投訴和前者一樣 ü 普華永道的7-key項目報告 ü 銀行客戶服務中心的宕機事件 | ü 美國商業(yè)局項目的跟蹤體系 ü 現(xiàn)在說得輕巧,當時你在哪里 |
l 互動實踐 | |
ü 對你手頭的項目進行端到端審計 ü A4紙的不同結局 | ü 部門協(xié)調中的同理心訓練 |
營銷項目采購管理——招投標、供應商管理及談判技巧
Ø 采購決策:外包、引進、還是自主研發(fā)? Ø 如何制定采購計劃 Ø 如何計算物料采購批量 Ø 招投標管理 ² 如何準備招投標文件 ² 如何詢價和報價 ² 國際競爭性招標ICB基本程序 ² 國內競爭性招標NCB基本程序 Ø 項目合同管理 ² 商務合同和技術合同的區(qū)別 ² 如何撰寫SOW ² 三種主要的合同類型及其計算 ² 不同形式合同的風險評估 ² 索賠處理 | Ø 項目談判技巧 ² 放棄事先準備,等于談判自殺 ² 選擇天時地利 ² 善用高人上策 ² 如何識破對手的鬼蜮伎倆 ² 適當使用手腕 ² 簽署雙贏合同 Ø 供應商管理技巧 ² 如何選擇下包 ² 如何跟蹤下包的項目進度 ² 如何考核下包工作績效 ² 如何驗收下包的交付物 ² 合同款支付技巧 ² 利用FIDIC條款管控承包商和分包商 |
l 案例研討 | |
ü 讓甲方都樂意使用的乙方合同版本 ü 兩毛五分錢導致一億元標的流產 ü 低報價的供應商一下飛機跟你搞什么 | ü 令人震驚的日商談判情報刺探 ü PIA的合同陷阱和多下包管理 |
l 互動實踐 | |
ü 讓你的項目進入實戰(zhàn)招投標 ü 利潤分享型合同的計算 | ü 沖突性談判:你我都需要這筆錢 |
考試(可選)
Ø 課程測驗 | Ø 試題點評 |
張佩星老師的其它課程
《時間管理》 01.01
講對時間管理的認識 1.時間管理概述 2.代時間管理 3.第二代時間管理 4.第三代時間管理 5.第四代時間管理 第二講第四代時間管理 1.第四代時間管理的要素與核心 2.人生的四種需求與能力 3.現(xiàn)代時間管理強調自然法則 第三講時間管理的心態(tài) 1.如何進行心理建設 2.運用時間時應注意的層面 3.如何區(qū)分事情的輕重緩急 第四
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卓越領導力和執(zhí)行力 01.01
眾望所歸的領導力Oslash;什么是領導?——80%的人都答錯的問題Oslash;要領導、還是要管理?Oslash;領導的五種層次、十項義務Oslash;好領導vs糟領導Oslash;領導者的系統(tǒng)思考力洞察力推斷力自知力Oslash;領導者的行為方式民主放任游說強勢專斷Oslash;如何用好知名,化權力為績效驅動力法定權獎懲權感召權講師權Oslash;影響力
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實戰(zhàn)項目管理 01.01
一、項目管理與企業(yè)項目化管理的概念1、項目管理的內涵與外延、企業(yè)戰(zhàn)略與項目管理的關聯(lián)2、什么是項目化管理?為什么需要?企業(yè)項目化管理的環(huán)境是什么?3、那些企業(yè)需要/應當實施項目化管理?4、如何建立從企業(yè)戰(zhàn)略到項目行動之間的橋梁?二、企業(yè)項目化管理的系統(tǒng)框架設計三、項目管理流程的標準化1、如何定制項目管理流程2、如何選擇一個恰當的項目生命周期模型3、項目管理標
講師:張佩星詳情
單元日期內容時間長度參加人員單元一:前導單元第1天ACT前導策劃ACT開題和選人規(guī)則宣講1天(約6小時)企業(yè)高領導、HR經理;課程導師第15天ACT現(xiàn)狀分析和選題確定ACT入圍人員篩選1天(6小時)企業(yè)相關領導、HR經理;課程導師單元二:課程單元第31、32、33、34天專題:ACT方法論和ACT全真實踐眾望所歸的領導力識人用人:MBTI性格類型測試創(chuàng)新思維
講師:張佩星詳情
EDP高管發(fā)展課程 01.01
高層管理者的領導力Oslash;什么是領導?——80%的人都答錯的問題Oslash;好領導與壞領導Oslash;領導的五種層次、十項義務Oslash;領導類型剖析Oslash;領導人的特質Oslash;權力和影響力Oslash;管理就是領導嗎?Oslash;管理的基本職能和四個要素Oslash;管理層次與管理幅度Oslash;要領導、還是要管理?Oslash
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IBM的經營管理之道 01.01
藍色巨人的崛起——IBM的變革和轉型Oslash;從THINK開始Oslash;大蕭條時期的高速擴張Oslash;巨人站起,世界變藍Oslash;360時代Oslash;PC霸主也有煩惱Oslash;跨行業(yè)拜帥Oslash;整體解決方案Oslash;擁抱internetOslash;從電子商務到隨需應變Oslash;成為行業(yè)領袖Oslash;打造智慧地球Os
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IBM業(yè)務領先模型 01.01
IBMBLM業(yè)務領先模型框架Oslash;什么是IBMBLM(業(yè)務領先模型)?Oslash;BLM的三大要素:戰(zhàn)略執(zhí)行領導力Oslash;IBMBLM的框架內容理解企業(yè)經營管理三大要素間的制衡關系掌握特定企業(yè)經營戰(zhàn)略的語言掌握BLM戰(zhàn)略制定的步驟和方法達成企業(yè)共同的經營目標以戰(zhàn)略為依據進行執(zhí)行跟蹤理解戰(zhàn)略自上而下的實施方法Oslash;BLM的業(yè)務價值Osl
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MBTI:管理者性格類型測試與運用 01.01
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MTP:中高層經理綜合管理能力提升 01.01
眾望所歸的領導力Oslash;什么是領導?——80%的人都答錯的問題Oslash;要領導、還是要管理?Oslash;領導的五種層次、十項義務Oslash;好領導vs糟領導Oslash;管理方格:領導者的角色定位戰(zhàn)略決策者資源分配和整合高手溝通與協(xié)調人團隊領軍人物員工激勵大師Oslash;領導者的系統(tǒng)思考力洞察力推斷力自知力Oslash;領導者的行為方式民主放
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