員工素質提升與職業(yè)能力塑造

  培訓講師:田勝波

講師背景:
田勝波先生基本情況 ü資深管理咨詢專家、管理培訓專家、客戶服務咨詢與培訓專家;ü咨詢領域涉及戰(zhàn)略、人力資源、客戶服務ü培訓領域涉及通用管理與領導、客戶服務與管理、人力資源管理;ü擁有三十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓工作經驗:ü管理學碩 詳細>>

田勝波
    課程咨詢電話:

員工素質提升與職業(yè)能力塑造詳細內容

員工素質提升與職業(yè)能力塑造
課程大綱
**部分 塑造職業(yè)理念
★ 快樂工作 活力人生? 快樂工作 發(fā)自內心
▲ ----不同職業(yè)發(fā)展故事的分享
▲ 思想與命運
▲ ----看圖研討:卓越人生、從心開始
★ 敬業(yè)盡職 沒有借口
▲ 看圖研討:對崗位職責的理解
▲ 案例研討:何為借口
▲ 計算與研討:不斷超越與卓越人生
★ 自信向上 享受團隊
▲ 自信檢查表
▲ 自信心訓練
▲ 團隊精神與享受團隊
▲ 團隊意識塑造的有效工具
★ 執(zhí)行意識 細節(jié)能力
▲ 細節(jié)能力的意義
▲ 細節(jié)能力提升的基本方法
▲ 崗位流程與細節(jié)能力
第二部分 提升職業(yè)能力
★ 正確接受命令
▲ 接受命令的基本要求
▲ 接受命令的二維檢查表
★ 確定明確目標
▲ 目標描述檢查要點
▲ 目標設定的案例與練習
★ PDCA素養(yǎng)
▲ 改善工作循環(huán)的重要工具
▲ 活動練習:感受與運用PDCA
★ 科學安排時間
▲ 時間管理的基本理念
▲ 時間管理的重點工具與技巧
★ 清晰描述計劃
▲ 填空練習:工作計劃的重要性
▲ 計劃描述的幾種有效工具
★ 積極有效溝通
▲ 圖片研討與感悟:關于溝通的核心理念
▲ 關于溝通的基本概念和要點
▲ 企業(yè)內部溝通幾種場合的技巧
★ 拓展人際網絡
▲ 統(tǒng)計數(shù)據與研討:人際網絡與卓越人生
▲ 練習:人際關系認識的誤區(qū)
▲ 人際相處的基本技巧
★ 發(fā)現(xiàn)與解決問題
▲ 何謂問題
▲ 問題種類與問題意識
▲ 如何認識問題
▲ 解決問題的程序
▲ 解決問題的技巧
▲ 不同類型問題解決的基本思路
★ 創(chuàng)新創(chuàng)造思維
▲ 練習與感悟:人人都有創(chuàng)造與創(chuàng)新能力
▲ 創(chuàng)新思維的基本類型
▲ 創(chuàng)新思維技巧訓練
★ 匯報復命總結
▲ 比較:匯報、復命、報告
▲ 復命的注意點
▲ 匯報與報告的時間
▲ 不同形式報告的基本原則

 

田勝波老師的其它課程

附件01《企業(yè)內部培訓師培訓》三天中文課程培訓師:田老師課程目標:★隨著企業(yè)的發(fā)展及其對管理提升的要求,企業(yè)培訓被提到了空前重要的地位,而企業(yè)內部大量的培訓是由內部培訓師完成,本課程培訓的主要目標是培養(yǎng)一批適合特定企業(yè)管理現(xiàn)狀、了解本企業(yè)業(yè)務特征、諳熟員工實情的優(yōu)秀的內部培訓講師?!飮@總體目標,本訓練課程以現(xiàn)代培訓理念和教學手段,運用培訓實戰(zhàn)模擬訓練,幫助

 講師:田勝波詳情


《構建卓越的客戶服務管理體系》2天課程特色:體系框架搭建+系統(tǒng)思路梳理+管理工具介紹+典型案例分享+解決方案探討課程背景1、客戶服務管理已不再是一個奢侈的管理領域,更不再僅僅是服務型企業(yè)關心的事。2、擁有持續(xù)競爭優(yōu)勢的企業(yè)在戰(zhàn)略層面即以深邃的服務戰(zhàn)略定位能力而傲視群雄。打造一流的客戶服務能力已成為企業(yè)競爭的新焦點。3、客戶服務管理領域對于希望走向一流的企業(yè)來

 講師:田勝波詳情


課程背景中高層經理培訓最常遇到的問題就是培訓內容的設計與選擇,他們從以專業(yè)擅長轉變?yōu)橐怨芾砟芰ι瞄L的角色,首先需要確定新的角色的能力要求和知識框架。本課程的主要特點是首先幫助受訓學員建立起對于自身能力提升所必需的角色認知、知識與技能框架基礎,在此前提下,依據其崗位管理工作實際需要,選擇部分重點的能力專項進行訓練。田勝波老師講授通用管理技能與領導力系列課程已有

 講師:田勝波詳情


  講認識管理認識領導  認識管理認識領導  ★管理的主要內涵  ★領導的基本含義  ★領導與管理的差異是什么?比較與研討練習1-7  中高層管理者的角色定位  ★研討與總結:經理人的角色特點  ★工具介紹與練習:經理人個性特征分析工具與練習  中高層管理者應當擁有的知識結構與技能結構  ★案例分析、總結  ★中高層經營管理者知識結構與技能結構  領導者的角

 講師:田勝波詳情


  部分讓卓越的服務理念體現(xiàn)在服務行為中1、客戶服務與客戶服務技巧客戶服務與服務營銷  客戶服務技巧的基本含義  客戶服務能力與個人的職業(yè)生涯  客戶服務:態(tài)度決定一切  2、服務理念1:以客戶為中心小組研討:客戶為何不滿?  ——檢查表中找差距  ★客戶服務的概念  練習:小組拼詞匯  練習:優(yōu)質的客戶服務表現(xiàn)  ★以客戶為中心的理念和表現(xiàn)  練習:區(qū)分何

 講師:田勝波詳情


  課程大綱  部分塑造職業(yè)理念  ★快樂工作活力人生快樂工作發(fā)自內心  ▲----不同職業(yè)發(fā)展故事的分享  ▲思想與命運  ▲----看圖研討:卓越人生、從心開始  ★敬業(yè)盡職沒有借口  ▲看圖研討:對崗位職責的理解  ▲案例研討:何為借口  ▲計算與研討:不斷超越與卓越人生  ★自信向上享受團隊  ▲自信檢查表  ▲自信心訓練  ▲團隊精神與享受團隊  

 講師:田勝波詳情


  1.從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓管理  ★新經濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位;  ▲環(huán)境認知與培訓工作的推動;  ▲缺口列舉與“反差的震撼”?!  锲髽I(yè)戰(zhàn)略對企業(yè)培訓有何要求?  ★企業(yè)培訓如何支持企業(yè)戰(zhàn)略的落實?  ▲認識企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;  ▲如何將培訓與企業(yè)戰(zhàn)略緊密結合起來?!  锕镜娜肆Y源戰(zhàn)略對企業(yè)培訓的不同要求;  ▲人力資源管理作為培訓管理的基

 講師:田勝波詳情


一、認識與區(qū)分客戶的不瞞、抱怨、投訴1、比較不滿、抱怨、投訴的差別比較差別不滿、抱怨、投訴的處理2、研討練習:比較潛在價值的大小總結:不同服務水平的企業(yè)和個人能力提升的重點3、構建企業(yè)的客戶反饋管理系統(tǒng)客戶反饋的不同形式客戶反饋管理的重點客戶反饋處理與管理的分工二、用卓越的服務理念指導客戶反饋處理的行為實踐1、如何才能以客戶為中心★客戶為何不滿?檢查表中找差

 講師:田勝波詳情


部分、認識客戶服務管理體系1、認識客戶服務管理★客戶服務管理的基本特征★客戶服務管理的幾個基本概念2、客戶服務管理體系的主要模塊★客戶服務管理體系案例分析第二部分、戰(zhàn)略與理念層面的客戶服務管理---讓戰(zhàn)略視角的客戶服務理念落到實處1、將卓越的服務理念切實運用在經營管理實踐中★以客戶為中心的戰(zhàn)略★使客戶獲得的價值大化---企業(yè)經營中如何利用服務利潤鏈模型★使企

 講師:田勝波詳情


講認識管理認識領導認識管理認識領導★管理的主要內涵★領導的基本含義★領導與管理的差異是什么?比較與研討練習1-7中高層管理者的角色定位★研討與總結:經理人的角色特點★工具介紹與練習:經理人個性特征分析工具與練習中高層管理者應當擁有的知識結構與技能結構★案例分析、總結★中高層經營管理者知識結構與技能結構領導者的角色認知與領導者的行為風格★管理行為風格與領導行為

 講師:田勝波詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有