精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
培訓(xùn)講師:施榮偉
講師背景:
施榮偉老師中國(guó)制造業(yè)權(quán)威專家實(shí)戰(zhàn)型資深管理顧問(wèn)精益六西格瑪大師ASQ認(rèn)證黑帶工商管理學(xué)碩士北大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特邀高級(jí)講師30年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及咨詢公司經(jīng)驗(yàn),歷任生產(chǎn)組長(zhǎng)、生產(chǎn)、品質(zhì)及工程部經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)/副總等職,長(zhǎng)期參與并領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)、工程和生產(chǎn) 詳細(xì)>>
精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
課程大綱:
**部分.精益生產(chǎn)理念及發(fā)展
• 大野耐一的豐田生產(chǎn)方式
• 人類工業(yè)化歷程的第三個(gè)里程碑
• 大量生產(chǎn)方式的弊端
• 精益生產(chǎn)的理念及目標(biāo)
• 消除一切浪費(fèi)
• 前推式生產(chǎn)與后拉式生產(chǎn)
• 在制品與生產(chǎn)周期的關(guān)系
• 科特爾定理
• 精益衡量指標(biāo)——流程周期效率
• 精益生產(chǎn)的成果
• 豐田生產(chǎn)方式給我們的啟迪
第二部分.精益生產(chǎn)的技術(shù)體系
• 準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)(JIT)
• 按節(jié)拍生產(chǎn)
• 拉動(dòng)生產(chǎn)與看板系統(tǒng)
• 一個(gè)流——精益生產(chǎn)的高級(jí)形式
• 均衡化(平準(zhǔn)化)生產(chǎn)
• 自働化(而非自動(dòng)化)
• 快速換模技術(shù)
• 柔性制造(生產(chǎn)線)
第三部分.精益生產(chǎn)的支持體系
• 高層參與
• 現(xiàn)場(chǎng)5S管理
• TQM質(zhì)量控制
• 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與SDCA循環(huán)
• 全面生產(chǎn)維護(hù)TPM
• IE改善
• 小組工作法
• 員工培訓(xùn)
• 文化的力量——觀念轉(zhuǎn)型
第四部分.均衡化生產(chǎn)
• 龜兔賽跑——均衡化的意義
• 生產(chǎn)不均衡產(chǎn)生的原因
• 均衡化生產(chǎn)的基礎(chǔ)
1)節(jié)拍
2)品種均衡
3)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)表
• 如何實(shí)現(xiàn)混合生產(chǎn)排程
第五部分.快速反應(yīng)——柔性制造
• 柔性制造的概念及意義
• 柔性生產(chǎn)單元的設(shè)置
• 生產(chǎn)布局改善及其步驟
• U型生產(chǎn)單元
• 1人多工程與多能工培養(yǎng)
• 作業(yè)切換的原則
• 縮短前置時(shí)間的工具與方法
• 快速換模原理及實(shí)現(xiàn)方法
• 案例分析
第六部分.看板拉動(dòng)系統(tǒng)概要與實(shí)施
• 看板拉動(dòng)生產(chǎn)方式的本質(zhì)
• 看板的作用和種類
• 看板設(shè)計(jì)的步驟
• JIT中的緩沖庫(kù)存
• 如何確定小批量
• 如何確定在制品上限
• 如何計(jì)算看板數(shù)量
• 看板的發(fā)行與維護(hù)
• 案例分析
第七部分.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及改善
• 豐田標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)體系框架
• 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)三要素
• 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)測(cè)定
• 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)改善:SDCA與PDCA
• 編制QC工程表七大步驟及其應(yīng)用
• 豐田生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書實(shí)例
• 案例分析
第八部分 精益管理之改善
• 精益生產(chǎn)改善基礎(chǔ)
• 改善之順序
• 認(rèn)識(shí)和消除差異:
——質(zhì)量差異將導(dǎo)致缺陷或返工
——時(shí)間差異將導(dǎo)致?lián)矶禄蜓诱`
• 批量決定流程速度
• 縮短提前期的秘密武器
• 精益改善IE手法
• 差錯(cuò)預(yù)防——**次就做對(duì)
• 精益管理改善工具
第九部分 過(guò)程價(jià)值流分析
• 何謂過(guò)程價(jià)值流?
• 不同類型活動(dòng)/任務(wù)的價(jià)值分類
• 時(shí)間陷阱——流程延誤的真兇
• 利用價(jià)值流圖尋找關(guān)鍵的20%浪費(fèi)
• 過(guò)程價(jià)值流分析七步驟
• 如何優(yōu)化現(xiàn)有流程
• 利用價(jià)值流制定相關(guān)的精益策略.
第十部分 精益導(dǎo)入與實(shí)施策略
• 豐田精益生產(chǎn)方式導(dǎo)入藍(lán)圖
• 我國(guó)企業(yè)實(shí)施精益的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
• 不同行業(yè)導(dǎo)入精益的相應(yīng)策略
• 精益生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力
• 精益生產(chǎn)導(dǎo)入階段及步驟
• 精益導(dǎo)入策劃與培訓(xùn)
• 精益改善的持久性
• 精益生產(chǎn)實(shí)施差距評(píng)估
• 精益生產(chǎn)總結(jié)與持續(xù)改進(jìn)
• 案例分析及答疑
施榮偉老師的其它課程
、主管的價(jià)值定位與管理技能 主管所面對(duì)的管理挑戰(zhàn) 創(chuàng)造主管價(jià)值的四個(gè)角色 主管的任務(wù)與基本心態(tài) 主管需具備的核心技能 如何成為杰出的主管 如何有效向上司建言 如何處理與上司意見(jiàn)對(duì)立 如何幫助上司創(chuàng)造價(jià)值 2、目標(biāo)管理 目標(biāo)在管理上的意義 績(jī)效管理的演進(jìn) 如何建立管理基準(zhǔn) 目標(biāo)管理體系之展開 建立衡量目標(biāo)的基準(zhǔn) 訂定目標(biāo)的SM
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質(zhì)量突破:謝寧DOE技術(shù) 01.01
課程大綱: 1、謝寧DOE方法概述 ﹡實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)由來(lái)與發(fā)展 ﹡經(jīng)典DOE、田口DOE與謝寧DOE ﹡謝寧DOE之優(yōu)勢(shì) ﹡謝寧DOE10個(gè)強(qiáng)有力工具 ﹡謝寧DOE解決問(wèn)題總框架——10步驟法 2、改進(jìn)項(xiàng)目及綠Y的確定 ﹡綠Y與紅X ﹡定義并量化問(wèn)題——綠Y檢查單 ﹡量化方法——克利特度量尺度 ﹡“與部件對(duì)話”——X線索生成技術(shù) 3、多變量
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卓越班組長(zhǎng)技能訓(xùn)練 01.01
課程大綱: 1、班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知 ☆班組長(zhǎng)在企業(yè)中的地位和使命 ☆班組長(zhǎng)管理的主要內(nèi)容 ☆角色轉(zhuǎn)換——從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理 ☆班組長(zhǎng)的基本素質(zhì)與技能要求 ☆日常管理的PDCA方法與工作改善 2、現(xiàn)場(chǎng)管理 ☆現(xiàn)場(chǎng)管理的六大原則 ☆現(xiàn)場(chǎng)的七大浪費(fèi) ☆現(xiàn)場(chǎng)5S管理方法的落實(shí) ☆現(xiàn)場(chǎng)的5M管理 ☆現(xiàn)場(chǎng)可視化管理 3、時(shí)間與計(jì)劃管理 ☆時(shí)間與計(jì)劃
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生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制 01.01
課程大綱: 部分生產(chǎn)計(jì)劃的制定 ◇生產(chǎn)計(jì)劃的意義及作用 ◇制造業(yè)的方程式 ◇生產(chǎn)計(jì)劃的三種方式 ◇訂單條件下的生產(chǎn)計(jì)劃和控制流程 接收訂單——訂單評(píng)審——訂單交期回復(fù)——訂單錄ERP系統(tǒng)——制定主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS)/及執(zhí)行計(jì)劃(加工計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃)——執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃——物料跟進(jìn)及庫(kù)存控制——生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤——通知出貨 ◇期量標(biāo)準(zhǔn)——提
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六西格瑪軟件應(yīng)用 01.01
課程大綱: 1,Minitab基本操作 Minitab與六西格瑪 Minitab視窗界面 功能菜單 文件操作 數(shù)據(jù)處理 圖表編輯 項(xiàng)目管理 文件保存及打印 階段案例講解與練習(xí) 2,基本圖形運(yùn)用 點(diǎn)圖 箱形圖 直方圖 餅圖 散點(diǎn)圖 柏拉圖 因果圖 趨勢(shì)圖 等高線圖 階段案例講解與練習(xí) 3、SPC應(yīng)用 六西格瑪控制階
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優(yōu)秀主管技能提升 01.01
課程大綱: 1、主管的價(jià)值定位與管理技能 主管所面對(duì)的管理挑戰(zhàn) 創(chuàng)造主管價(jià)值的四個(gè)角色 主管的任務(wù)與基本心態(tài) 主管需具備的核心技能 如何成為杰出的主管 如何有效向上司建言 如何處理與上司意見(jiàn)對(duì)立 如何幫助上司創(chuàng)造價(jià)值 2、目標(biāo)管理 目標(biāo)在管理上的意義 績(jī)效管理的演進(jìn) 如何建立管理基準(zhǔn) 目標(biāo)管理體系之展開 建立衡量目標(biāo)的基準(zhǔn) 訂
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1.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)概述1.1什么是實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)1.2實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)由來(lái)與發(fā)展1.3品質(zhì)工程面臨的問(wèn)題1.4品質(zhì)工程理論1.5基本術(shù)語(yǔ):因子/水準(zhǔn),信號(hào)/雜訊因子1.6實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)流程2.正交實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)2.1正交表的構(gòu)造;2.2正交表的選擇與運(yùn)用2.3正交表的靈活運(yùn)用2.4正交實(shí)驗(yàn)案例演練.3.田口方法基本概念3.1田口的質(zhì)量哲學(xué)觀念3.2田口損失函數(shù)3.3三種品質(zhì)計(jì)量方
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