NCU數字心理學-王牌職業(yè)規(guī)劃

  培訓講師:周錦弘

講師背景:
周錦弘個人簡介東華大學計算機碩士國家二級心理咨詢師TCT新加坡認證講師PTT國際專業(yè)授證導師上海張江勞動人事協(xié)會特騁專家新加坡培訓與發(fā)展協(xié)會(STADA)國際成員上海培訓協(xié)會(STA)生命科學委員會專家委員2014年中國培訓“我是好講師”全 詳細>>

周錦弘
    課程咨詢電話:

NCU數字心理學-王牌職業(yè)規(guī)劃詳細內容

NCU數字心理學-王牌職業(yè)規(guī)劃

NCU數字心理學
--王牌職業(yè)規(guī)劃
【課程背景】
每年三、四月份是求職的黃金季。即將畢業(yè)的同學們紛紛準備面試與實習,很多工作兩三年的職場菜鳥也在謀求更好的工作。問題來了,什么樣的工作是好工作?什么樣的工作有利于長期發(fā)展?
確實,職業(yè)人遇到太多的困惑,競爭壓力大,工作節(jié)奏快,選擇機會多,單位換了一個又一個,薪資待遇上去了但內心一直空虛。什么樣的工作適合自己呢?又如何精準定位自己呢?除了測試,有沒有工具幫助建立自我認知呢?有!通過數字心理學解答快速準確地讀出一個人性格、態(tài)度、事業(yè)等諸多方面,非常神奇!
NCU數字心理學結合希臘數學家畢得歌拉斯的“占數術”及西方科學數據統(tǒng)計,通過一個人的陽歷出生年月日快速繪出人生職業(yè)規(guī)劃圖。
【課程目標】
1、了解每一個數字所代表的陰陽能量與天賦潛能,發(fā)現個人優(yōu)勢與弱勢
2、掌握數字背后的性格特質以及行為模式,揭開數字與職業(yè)關聯
3、掌握職業(yè)定位方法,快速找到個人職業(yè)方向
4、知道如何與不同性格的人相處。學會面對不同性格領導,同事和下屬的應對之道
5、清楚職業(yè)規(guī)劃對人生發(fā)展和人生成功的重要性,學會做自我規(guī)劃
6、結合個人的性格,進行自我修煉,設計個人在公司的成長路徑
【標準時間】
1天,6小時/天
【課程對象】
企業(yè)新入職員工;無法清晰定位的職場人士
【課程大綱】
一、數字與我有何關聯?
1、數字與每個人關系
2、NCU的起源與學習收益
3、NCU問與答:
宿命論or創(chuàng)命論?
同年同月同日出生的人性格一樣嗎?
與常見的性格測試區(qū)別:DISC、九型人格、MBTI、16PF
二、角色認知:我是誰?
1、掌握NCU七宮格算法
2、1—9主格碼詳解
正負能量
性格特點
人生課題
三、“揚長化短”:九種類型人的特點與貼心建議
(一)、數字1的工作表現特點和溝通方法分析
(二)、數字2的工作表現特點和溝通方法分析
(三)、數字3的工作表現特點和溝通方法分析
(四)、數字4的工作表現特點和溝通方法分析
(五)、數字5的工作表現特點和溝通方法分析
(六)、數字6的工作表現特點和溝通方法分析
(七)、數字7的工作表現特點和溝通方法分析
(八)、數字8的工作表現特點和溝通方法分析
(九)、數字9的工作表現特點和溝通方法分析
四、人一生重要的事情在于選擇,找對職業(yè),跟對人;
(一)、選擇大于努力:所有的道路,不是別人給的,而是你自己選擇的結果
(二)、在職業(yè)發(fā)展的不同階段,如何選擇:準確識別并全力發(fā)揮其天生優(yōu)勢——天賦和性格
(三)、準確進行職業(yè)定位:一個人放對了地方就是人才,放錯了地方就變成蠢才
五、結合性格認清自己的位置,六步打造專屬自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
(一)、認清自己:如何發(fā)現自己的天賦,天賦與性格決定你的職業(yè)定位
(二)、了解環(huán)境:外因通過內因產生作用,同時催化量向質的變化
(三) 明確目標:結合企業(yè)崗位成長路徑,找到差距,設計自我成長目標
(四)、合理計劃:職業(yè)生涯規(guī)劃文件與方案,現場操作
(五)、提高執(zhí)行力:對企業(yè)落地執(zhí)行力是企業(yè)獎懲制度的嚴格實施,對個人執(zhí)行力是實現職業(yè)成長的有效方式
1.樹立積極的心態(tài)
2.學習的方法
3.朝著目標每天進步一點點
4.養(yǎng)成良好的習慣
(六)、在反省中修正,在改善中提升

 

周錦弘老師的其它課程

NCU數字心理學----HR招聘面試識人術課程介紹:松下幸之助說:企業(yè)即人。企業(yè)的興衰,關鍵在人,企業(yè)能否發(fā)展,在很大程度上取決于是否具備一支高素質的員工隊伍。招聘與面試作為企業(yè)人才隊伍建設的第一關,對于企業(yè)的長遠發(fā)展起著十分重要的作用。因此,系統(tǒng)掌握招聘與面試技巧,為企業(yè)發(fā)展選拔符合需要的優(yōu)秀人才是現代職業(yè)經理人必備的基本素質?,F在很多企業(yè)已經意識到除了考

 講師:周錦弘詳情


TTT之呈現為王   09.27

TTT之呈現為王【課程背景】近些年來各個企業(yè)都更加重視對員工的內部培訓。但是在企業(yè)內訓方面,仍有許多問題困擾企業(yè)的總經理、人力資源經理、培訓經理們。比如,外請的師資能解決企業(yè)的問題嗎?開展了這么多課程會有實際效果嗎?這種效果在企業(yè)內部能夠得到長期保障嗎?好的課程能夠在企業(yè)內部隨時隨地的開展嗎?如何能以有限的培訓預算實現更大成果的培訓目標呢?企業(yè)的內訓不斷面臨

 講師:周錦弘詳情


TTT之課程開發(fā)技巧  授課時長:6小時/天,3天  課程大綱:  培訓師:真誠用心地表達,生命的感動和學習的分享  一、開宗明義  1、自我評估(工具:講師技能平衡輪)  2、課程開發(fā)五原則  3、為何對課程開發(fā)成果合格滿意的不多  4、解決:云學習模型  5、應用:S-C-Q-A模式6、操作:邏輯+結構+大綱+亮點+方法=課件  二、結構化表達體驗:魚式

 講師:周錦弘詳情


TTT之內訓師核心能力突破【教學目標】培訓師最大的對手,不是自己,而是手機流量日漸挑剔的學員,不懂互動教練式的內訓師肯定out,授課效果沉悶單調本課程運用3天時間,通過密集訓練,幫助內訓師養(yǎng)成互動教練式授課習慣,大大提升講師素質和授課技能,保證授課效果【課程特色】國內唯一將TTT技術結合心理體驗和能量修煉的課程,美國培訓與發(fā)展協(xié)會(ATD)訓練體系,演練為主

 講師:周錦弘詳情


NLP教練7劍——管理心理學必修課【課程背景】NLP管理心理是一門讓管理者從繁重的管理工作中解脫出來,充分享受生活的學問。它的原理是使管理者懂得如何把員工“不得不做”的事情變成“想做”的事情,讓團隊成員主動承擔責任,充分發(fā)揮每一位員工的潛能。從而達到中國道家所倡導的無為而治的境界【課程特色】本課程是一套針對中高層管理者加強管理而設計的心理學課程。課程簡單、實

 講師:周錦弘詳情


NLP五步打造有效溝通----專業(yè)人士溝通必修課【教學背景】良好的溝通習慣,比溝通的技巧更重要;溝通是需要成本的,溝而不通成本更高;單靠“加強”溝通不能真正改善溝通,必須改變溝通的方式,目的是為了降低溝通成本;增加對人際關系的投入,可以有效降低溝通成本;“溝通同頻”可以幫助我們隨時發(fā)現自己的不良溝通習慣,并有效改善;【課程特色】本課程是一套針對職場人士提升有

 講師:周錦弘詳情


培訓經理之成長路徑【課程背景】企業(yè)的未來的發(fā)展依靠的是今天的人才培養(yǎng),人才是企業(yè)的第一資源,也是最重要的資源,優(yōu)秀的培訓經理能夠不斷根據企業(yè)發(fā)展的需要為企業(yè)源源不斷的培訓高素質的人才,因此,優(yōu)秀的培訓經理為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻。培訓經理常年在為企業(yè)組織各種培訓的過程中忙碌,誰來關注培訓經理的培訓呢培訓經理需要培訓嗎企業(yè)有兩類人必須首先培訓,那就是企業(yè)的

 講師:周錦弘詳情


NCU數字心理學—七步打造NCU企業(yè)解碼師如果你是IT程序員,你知道,任何的軟件都有源代碼,改寫優(yōu)化需要關鍵的源代碼;如果你是營養(yǎng)師,你知道為什么強化麥乳精比普通麥乳精貴很多,why因為添加了關鍵氨基酸;如果你是HR,你知道關鍵人才的“才氣”對企業(yè)利潤影響巨大,同時”脾氣”讓你頭痛不已;如果你是salse,你挖空心思、絞盡腦汁去了解關鍵客戶,耗時費力還不一定

 講師:周錦弘詳情


NCU數字心理學提升你的領導魅力同為公司領導,為什么王總熱情關心以人為本,為什么李總脾氣急燥遇火就發(fā),為什么朱總遇事隨和波瀾不驚身處不同部門,為什么王經理慎密思考三思而行,為什么李經理待人嚴厲經常批評,為什么張經理獨來獨往最少參與同在一起辦公,為什么小王熱情洋溢不知疲倦,為什么小李情緒變化忽高忽低,為什么小張有頭沒尾常有疏忽你了解你的老板嗎在他們截然不同的領

 講師:周錦弘詳情


《NCU數字人生(LifeNumber)》課程簡介【適訓對象】銷售人員、HR、心理咨詢師、培訓師、心靈導師、中高層管理人士【課程背景】我們每個人從呱呱落地開始,就離不開數字,生日日期就是我們擁有的第一個數字。許多國家的古老文化與智慧,也在探討數字與個人性格的關聯。中國的太極,更是運用數字簡述了宇宙的誕生及真相。NCU看數識人結合中國古老博大的[易經]和希臘數

 講師:周錦弘詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有