《思維導圖在職場中的應用》

  培訓講師:崔佳和

講師背景:
崔佳和老師思維技術(shù)實戰(zhàn)專家企業(yè)沙盤演練教練EAP中級咨詢師博贊思維導圖管理師國家二級心理咨詢師TCL大學思維技術(shù)類特聘認證講師曾任:ZTE中興通訊丨國際客服經(jīng)理曾任:CSC中科健集團丨售后渠道區(qū)域主管現(xiàn)任:某大型通訊公司l客服管理部部長《思 詳細>>

崔佳和
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《思維導圖在職場中的應用》詳細內(nèi)容

《思維導圖在職場中的應用》

心中有數(shù),手中有招,工作有效
——思維導圖在職場中的應用

課程背景:
在工作中,您或您的員工在工作中是否會遇到這樣的問題?
■ 要做策劃,手里有一大堆資料,但無從下手
■ 要和客戶溝通,需求變了,臨時準備資料措手不及
■ 和客戶溝通時,發(fā)現(xiàn)對方只有一頁紙,而我們準備了N多資料,好尷尬
■ 今天要做的事情太多了,做了這件忘了那件
■ 有一個重建的工作,事務繁雜,現(xiàn)場雜亂,擺不了看板,沒地方擺東西
■ 總覺得自己只有邏輯,沒有創(chuàng)新能力
■ 做演講或做報告,經(jīng)常忘記要講的
■ ……
在本課程正是基于東尼?博贊的思維導圖的原理,從全新的視角、結(jié)合職場上的實際應用
,解決職場中遇到的問題,通過大量的技術(shù)練習,快速提升大腦的創(chuàng)意性、邏輯性和思
考的系統(tǒng)性,讓你在工作中策劃有料、溝通有數(shù)、記憶有效,從而提升你的工作績效,
進而提升整個組織工作的高效性、創(chuàng)意性,達到績效提升的最終效果。

課程目標:
■ 復述出思維導圖定義、類型并讀懂思維導圖步驟以及關(guān)鍵要點
■ 畫出職場常用輸入(各種筆記、會議記錄以及想法整理等)思維導圖

畫出職場常用輸出(工作規(guī)劃、活動策劃、問題分析&解決、溝通、簡報等)思維導圖

學會用關(guān)鍵詞、7何創(chuàng)新法、以及水平思考法在職場中創(chuàng)意使用,讓你解決問題時收獲更
多方案,從而找到最佳方案

課程時間:2天,6小時/天
授課對象:中基層管理者、儲備干部、主管等
授課方法:理論講授(20%)+案例分析(30%)+小組研討(20%)+實操練習(30%)

課程大綱
第一講:思維導圖認知&繪制
一、讀懂思維導圖
1.思維導圖前世今生
案例:美圖賞析
練習:共繪期待
2.思維導圖三種類型
3.閱讀思維導圖三部曲
案例解析:自我簡介
二、繪制思維導圖
1.繪制類型:手繪&軟繪
2.手繪思維導圖
1)四步成圖
2)手繪注意事項
練習:選擇主題,跟隨手繪一幅思維導圖

第二講:輸入型思維導圖職場應用—條理性、系統(tǒng)性
一、輸入型思維導圖&核心
1.輸入型思維導圖
2.核心:信息整理
二、思維導圖品質(zhì)評價
1.“形”的品質(zhì)6條
2.“神”的品質(zhì)6條
三、繪制一般步驟
1.確定目標和使用對象
2.擬定主題
3.繪制主干
1)順序:時間,結(jié)構(gòu)(含特殊結(jié)構(gòu):三段論,固定模型),重要性
2)標準:MECE法則
3)提取關(guān)鍵詞的技巧
4.繪制支干
5.標注重點(記憶圖形)
四、幾種典型應用場景
1.會議記錄(日常例會,一次性會議)
2.培訓筆記成圖八步法
3.碎片信息整理
1)主干式整理
2)Mini思維導圖

第三講:輸出型思維導圖職場應用—實用性、創(chuàng)意性
一、輸出型思維導圖
二、繪制輸出型思維導圖基礎(chǔ)技能
1.關(guān)鍵詞技術(shù)高級應用
案例:對“上班遲到”的頭腦風暴
2.位階技術(shù)
3.兩大思考方向
1)聯(lián)想開花
2)聯(lián)想接龍
練習:Brain Bloom & Brain Flow
三、典型應用場景
1.計劃&工作規(guī)劃
1)確定目標、對象、主題
要求:背景詳細、目標清晰、主題具體
2)順序設(shè)定
案例:制定下月工作規(guī)劃
2.演講、匯報
3.事務決策5法
四、融合其他思維方法
1.思維導圖頭腦風暴法
1)與普通頭腦風暴的不同
2)操作步驟
2.“七何”創(chuàng)新流程
案例:一個特殊的項目策劃
3.思維導圖五WHY分析法
4.水平思考法的應用
案例:閱讀六頂思考帽,做導圖
實際應用:無座位辦公

 

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思維導圖——從邏輯到創(chuàng)意課程背景:眾所周知,當思維導圖由英國的的“世界大腦先生”、“記憶力之父”——東尼?博贊創(chuàng)造后,就被廣泛應用在各個領(lǐng)域,現(xiàn)在全球約有6億人在使用思維導圖。但你知道嗎,有很多人對思維導圖的使用存在著很多誤解,比如■思維導圖是發(fā)散的,具有創(chuàng)新能力的人才能用好它■思維導圖必須會畫畫才行■思維導圖和金字塔是一樣的■……本課程融合金字塔思維、頭腦

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結(jié)構(gòu)性思維——思考更清晰,表達更準確課程背景:您或您的員工是否也存在這樣的問題?■思考問題,沒頭緒,抓不到關(guān)鍵點,頭腦混亂■寫報告時,觀點不明確,廢話多,邏輯混亂,缺乏說服力■說話不經(jīng)思考,脫口而出,說完后后悔不迭■溝通時沒重點、想到哪說到哪、思路雜亂無章■復雜事情說不清,關(guān)鍵問題說不到點兒上結(jié)構(gòu)性思維可以幫您和您的員工★思考時能快速理清頭緒、抓住關(guān)鍵、找到

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六維三階開啟左右腦全腦表達沙盤課程背景:作為管理者你有否遇到過這樣的問題?■隨時向上司匯報的可能性,電梯上下幾十秒的時間,老板的問話讓你張口結(jié)舌,不知道該如何回答?■分派工作給下屬,你交代了仔仔細細,回來的結(jié)果卻五花八門。■跨部門溝通時,你噼里啪啦說了半個小時,對方卻還是眼神茫然?■熬了幾晝夜準備好了項目陳述報告,結(jié)果客戶臨時有事要馬上趕往機場,留給你的只有

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用結(jié)構(gòu)性思維——從零開始打造你的精品課程課程背景:您的企業(yè)是否也存在這樣的問題?■業(yè)務要發(fā)展,部門要培訓,領(lǐng)導也很重視??墒钱斈阈判臐M滿的確定了業(yè)務標桿來進行培訓的時候,卻因為業(yè)務需要遲遲耽擱了課件設(shè)計。■新晉管理層也是培訓者,找你幫忙一起設(shè)計一個課程,可是你卻每天忙到忘記,直到領(lǐng)導問起你才發(fā)現(xiàn):新晉管理者的課件一個都沒有出來?!銎髽I(yè)內(nèi)部,從一個業(yè)務標桿到內(nèi)

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明現(xiàn)狀、知目標、得方案——結(jié)構(gòu)性思維與績效改善課程背景:您或您的員工是否也存在這樣的問題?■思考問題,沒頭緒,抓不到關(guān)鍵點,頭腦混亂■寫報告時,觀點不明確,廢話多,邏輯混亂,缺乏說服力■說話不經(jīng)思考,脫口而出,說完后后悔不迭■溝通時沒重點、想到哪說到哪、思路雜亂無章■員工間觀點分歧時,自說自話,說服力不強,溝通效率低下■復雜事情說不清,關(guān)鍵問題說不到點兒上基

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